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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。 訪問介護員としてのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。 ※ホームヘルプサービス…住宅で介護が必要な方にケアプラン・支援計画に基づく身体介護・生活支援などを行うお仕事。 ※エリア：太宰府・筑紫野・大野城中心 ※社用車あり ※髪色自由な職場です 業務の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県太宰府市五条2丁目6-15西鉄太宰府線 西鉄五条駅から徒歩で3分 西鉄太宰府線 太宰府駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
南区弥永｜2026年秋OPENするホスピス住宅｜「その人らしさ」を支えるケアをしませんか
- 給与
- 正職員 月給 316,300円
- 仕事内容
- 多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
- 応募要件
- ■必須資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ■必須スキル - 訪問介護の実務経験（3年以上） - サービス提供責任者の経験 （算定理解・加算管理・計画書作成やモニタリング作成等実務経験） - リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） - 新人育成・OJT経験 ■PCスキル ※記録・請求システムはワイズマンを利用しています。
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU博多の管理者兼サービス提供責任者求人
【福岡市博多区井相田】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- ♪住宅型有料老人ホームでの介護業務です 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 福岡県福岡市博多区井相田3-4-28西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で19分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
ケアネットてんまんぐうのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【太宰府市向佐野４丁目】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社ナーシングホームで【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
～在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい～
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です！
【ケアネットてんまんぐう】では【正職員】の【サービス提供責任者(計画作成責任者)】を募集中です！高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットてんまんぐう」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームだざいふ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
診療科目・
給与
給与の備考
≪月給の内訳≫ ■月額固定給 350,000円 内訳 …………………………… 基本給 160,000円 その他手当 140,000円 （処遇改善手当、特別手当含む） 固定残業（22時間分）50,000円 …………………………………… （残業月22時間未満の場合も満額支給／22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 【別途支給手当】 ・オンコール手当（2,000円/日） ・夜勤手当（7,500円/回） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！
勤務時間
日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります ※基本的には上記のシフト勤務ですが、事業所の人員状況により稀に夜勤（16:00～翌9:00）をお願いする場合があります。 その際は事前にご相談をさせていただきます。
休日
■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得）。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
以下3点を満たす方 ■介護福祉士 ■普通自動車免許（AT限定可） 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用 ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。 入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
歓迎要件
下記のご経験がある方大歓迎♪ ・計画作成責任者 ・生活相談員 ・サービス提供責任者 こんな方にぴったりのお仕事です♪ ＊チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ＊コミュニケーション力を生かして活躍したい方 ＊医療的なケアが必要な方々に、手厚い介護サービスを提供したい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内 （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
スタッフ構成
ケアネットてんまんぐうの職員の声
介護職/ヘルパー(介護職)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前から介護の仕事に興味はあったものの、資格は持っておらず、高齢者施設や病院に関わる食品関連の仕事などをしていました。 なかなか勉強して資格を取る勇気がなかったのですが、当社のホームスタッフ（介護助手）の仕事を知り、 見学時に感じた綺麗で明るい施設の雰囲気、自宅からの通いやすさ、しっかりした待遇に安心感を覚え、入社を決意しました。 働き始めてからは、看護師や介護士がケアする姿を間近で見るうちに 「自分も直接ご利用者様の力になりたい」という思いが強くなり、初任者研修を取得し、介護職へ転向しました。
職場はどんな雰囲気ですか？
スタッフ同士のコミュニケーションは本当に良好です。 困ったときは相手を選ばず、その場にいる誰にでも気軽に声をかけられますし、看護師と介護士など職種の垣根を越えて自然に助け合う文化が根付いています。 上司への相談もしやすく、丁寧に話を聞いてくれた上で的確な助言をもらえるので、現場での判断に迷うこともありません。 また、オンオフのメリハリがあり、休憩時間には自然と笑い声が聞こえてくるような明るい職場です。
ナーシングホームで働く魅力を教えてください。
医療や介護に無縁だった自分が、ご利用者様の人生や生き方に日々向き合えること。 これが今、私が感じている一番の魅力です。ご利用者様の最期の時間に寄り添い、支えられることは、人としての自分の考え方まで変えてくれました。 加えて、困ったときは一人で抱え込まず、みんなで解決しよう、という風土があるからこそ、安心して長く働き続けられます。 ケアの専門性と、働く人同士の温かさ。その両方がそろっているのが、この職場だと思います。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ケアネットてんまんぐうのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国556990件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
福岡県の平均下限月給よりかなり高待遇な求人です！
この計画作成責任者の求人の給与下限額は、福岡県におけるサービス提供責任者の平均給与下限230,164円を大きく上回る、350,000円となっています。 給与面の条件も重視する方におすすめの求人です★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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