【東京電力グループ】地域で暮らすお客さま一人ひとりに寄り添えるお仕事。在宅ケアのスキルを磨けます！
ご自宅で暮らされているご高齢者や障がいをお持ちの方を支えるやりがいのある仕事です。
訪問介護未経験でも、育成体制が整っていますので、これまでの介護職経験（施設や病院経験も歓迎）を活かしてチャレンジください！
・夜勤なし。日勤のみのお仕事です。
・お休み充実（年間休日は125日。有給休暇は入社日より最大15日付与）
・東電グループとしてしっかりしたコンプライアンス！
・研修体系もしっかりしているので、未経験から入社した方、スキルアップを目的に入社した方、両方に満足いただいています。
おススメポイント
1.職種別研修職種ごとに基礎から応用までの研修を実施。
初めてサービス提供責任者になる方も、他社で経験がある方も、まずは当社の基礎研修を受講いただきます。
不明な点や不安な点などもぜひ相談してください。
2.育成プログラム（OJT)
OJTの進め方は、職種別の育成プログラムに沿って教育担当の先輩がフォローします。
とはいえ、得意・不得意や経験・未経験などそれぞれの方の状況に合わせて育成しますので安心してください。
3.安心のコンプライアンス経営
従業員が安心して働いていただけるように、お客さまが安心して当社に任せていただけるように
東京電力グループとして法令遵守に関する取り組みをしっかり行っています。
その他、フレックスタイム制度を導入したり、有給休暇は入社日から付与、年間休日最大125日、夏期休暇や、誕生日休暇、フレックスタイム制度も導入済み！
プライベートも充実できる環境作りに力を入れています。
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護のサービス提供責任者業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 244,000円 〜 |
| 給与の備考 |
■正社員
|
| 待遇 |
賞与年2回
|
| 教育体制・研修 |
新任者研修2日間（入社時）
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間）
|
| 休日 |
週休2日
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏期休暇（3日間）
|
| 応募要件 |
・介護福祉士
|
| 歓迎要件 |
訪問介護のホームヘルパーや施設の介護スタッフ、病院の看護助手など、何らかの身体介護経験がある方歓迎。
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13 小田急小田原線 生田駅 北口 徒歩1分 |
| 設立年月日 | 2006年04月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
営業時間
|
| 休業日 |
土曜・日曜・祝日・12月29日から1月3日 |
| スタッフ構成 |
介護支援専門員3名（うち主任介護支援専門員1名） |
東電さわやかケア生田の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：10年以上
更新日：2022/08/23
東電パートナーズへの入社を決めた理由は？
「子供もいるのでフルタイムは無理」「でも介護の仕事をしたい」その思いだけで、履歴書も持たずに近くにあった東電パートナーズの事業所に飛び込みました。突然の訪問に驚きつつも丁寧に私の状況や希望を聞いてくださり、登録ヘルパーとして就業しました。
初めて訪問介護のサービスに入る時は緊張しましたが、やってみると楽しくて。先輩方のフォローや教育が自信につながりました。
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