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- 給与
- パート・バイト 時給 1,757円 〜 1,907円
- 仕事内容
- ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・アシスタントサービスマネージャー 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め:1年 →更新上限:なし →更新条件:契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する
- 応募要件
- 下記の資格が必須 ・介護福祉士 訪問介護未経験の方も相談ください。
- 住所
- 東京都府中市美好町3-6-1JR南武線 分倍河原駅から徒歩で3分 京王線 分倍河原駅から徒歩で3分 JR南武線 西府駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護東京小金井緑店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【東京都小金井市】 ネコロボ訪問介護東京小金井緑店、2026年秋頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都小金井市緑町内JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「エンジョイケア」とは❓👀 重度の障がいをお持ちのご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ご利用者様それぞれの個性や生活スタイルを大切にし、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 🌱入社後の育成について 入社後は、まず訪問介護業務を通して、ご利用者様への支援や仕事の流れをしっかり学んでいただきます。 その後は、一人ひとりの習熟度や経験に合わせて、少しずつサービス提供責任者としての業務をお任せしていきます。 無理なくステップアップできる環境なので、サ責業務が初めての方も安心です。 📋段階的にお任せする業務 📝 訪問介護計画書の作成 ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成します。 🤝 関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーやご家族との連絡・情報共有を行います。 👥 スタッフのシフト管理・サポート 登録ヘルパーのシフト調整や配置、業務フォロー・指導を行います。 🏠 新規ご利用者様への対応 初回訪問やアセスメント、契約手続きなどを担当します。 💡 現場フォロー ヘルパーの急なお休み時の代替訪問や、技術指導・相談対応など、現場を支える役割も担います。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中! 研修や先輩スタッフの同行訪問があるため、安心して仕事を覚えられます。
- 応募要件
- 【応募要件】 実務者研修
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧2-2-1多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で11分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
★入社お祝金20万円支給★年収498万円/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】車通勤OK!/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
⭕️未経験スタートが安心の理由✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
✓ 基本2名体制でフォローしあえる!
✓ 全国200名のサービス提供責任者のつながり!
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✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!
まずは応募、お問い合わせください!
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⭐️介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを
実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる
ポジションです。
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面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい!
など皆さんの知りたいに応えます!
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⭕️こんな方にピッタリ!!
✅️介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方✅️現職で経験を積むことが出来なかった方
✅️今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
✅️現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
✅️現職の会社の方針や将来に不安がある方
☆医心館で働くやりがい
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、
きめ細かなケアを提供しています。
医心館のサービス提供責任者は、ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、
入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを
送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。
作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、
非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。
サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに
医療ケアの知識を深く学ぶことができます。
また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。
日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に
同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
住宅型有料老人ホーム『医心館府中』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 【試用期間について】 ※試用期間:あり(6か月間) ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収498万円 月給364,500円 ・所定内賃金 235,200円 ※基本給 173,200円、職能手当、資格手当、役職手当含む ・精勤手当 59,300円(35時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円 ※会社業績により変動 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・東京都居住支援特別手当20,000/月 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 498万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
* … * … * … * …* … * … * ★当サイト限定 「入社お祝い金20万円」あり ★お友達紹介キャンペーン 実施中!!! * … * … * … * …* … * … * ※規定等の詳細はお問い合わせください ■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ■給与日:毎月15日支払い ■退職金制度:あり(5年以上勤務の方) ■無料駐車場完備、ガソリン代支給 ■交通費支給:実費支給、上限30,000円 ■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚) ■定年制:65歳 ■受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
教育体制・研修
サービス提供責任者導入研修 コンプライアンスの徹底。帳票指導
勤務時間
《基本》 日勤 8:30~17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※シフト希望:3日まで
休日
■年間休日115日 ■シフト制/月9日~10日休み
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与
応募要件
歓迎要件
◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎求める人物像 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 ・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられるのを待つのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・向上心があり、前向きに新しいことにチャレンジできる方 また、上記を意識して行動している方またはなる為に努力している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 面接1回を想定 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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