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- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ホームヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ＜働くスタッフのリアルな声をご紹介！！訪問介護スタッフのインタビューはこちら↓↓↓＞ https://job-medley.com/tips/detail/53411/
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 神奈川県厚木市栄町1-1-8・小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約6分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 289,350円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県海老名市社家3-13-20JR相模線 社家駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/本厚木）☆WEB面接可☆
- 給与
- 正職員 月給 356,825円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり（訪問業務 20：00～翌8：00） 【③所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問退職金あり
訪問介護事業所 エターナル厚木のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
今年5月オープン！（障がい専門の訪問介護）待遇に自信があります！！一緒に働くサービス提供責任者を募集します！！
エターナルについて
エターナルは、日常生活に支障のある障がい者および障がい児のご自宅で身体介護のお手伝いや外出のお手伝いをしています。当社ではサービス提供責任者として活躍いただける方を募集しております厚木市にて勤務可能なサービス提供責任者を募集中！！
一緒にエターナル厚木を盛り上げて下さる方、一緒に楽しくやりがいのある仕事場の雰囲気を作ってくださる方を募集しております- 賞与は計2.5ヶ月分の支給があり、日頃の貢献を評価します
- 資格取得支援制度として年間100,000円までの研修費用の助成をおこなっています。上位資格の取得や接遇マナー研修など、さらに知識を吸収して成長したい方はぜひご活用ください
- 旅行費用や社員同士の懇親会費用の補助もあり、プライベートの充実や社員間の交流を後押ししています。会員制高級リゾートホテルにも宿泊が可能です！！
- 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！
- ケアウイング、LINEWORKSなどICTの活用をして、紙ベースでの事務負担を軽減しています。
- 変形労働時間制の為、柔軟なシフトを組むことが出来ます。
- 引っ越し費用を最大20万円まで補助いたします（条件有）！
障がいの訪問介護は介護保険に比べ人材が集まりにくいため、高く処遇改善加算が設定されています。よってより多く「処遇改善手当」を介護職員に支給することが出来ます！！
高齢者福祉から障害者福祉へ転職し、活躍している方も沢山いらっしゃいます！
訪問介護事業所 エターナル厚木の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整（支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など） ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務（居宅介護、行動援護） ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます！
診療科目・
給与
給与の備考
処遇改善加算手当で充実した給与設計 【給与内訳】 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：86,000円 ・役職手当：15,000円 ・介護福祉士手当：20,000円 ・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 23,000円） 【別途支給（共通）】 ・交通費全額支給 ・賞与あり（計2.5か月分） ・昇給あり ※固定残業代なし ※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
月単位の変形労働時間制（月160時間～177.1時間） 7：00～21：00の間でシフト決定 例 8：00～17：00で実働8時間（休憩60分） 11：00～20：00で実働8時間（休憩60分） ※休憩時間は法定通り 訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。
休日
月9日～10日 希望休も可能（ひと月に3日間まで）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（消化推進中）
歓迎要件
下記に該当する方は優遇 ・障害福祉サービス経験者 ・管理者経験 ・サービス提供責任者、サービス管理責任者業務の経験者 ・行動援護研修、強度行動障害研修修了者 ※高齢者介護のみを経験されている方も是非ご応募ください！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間?1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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