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【守口市佐太中町】\サービス提供責任者として、次のステップへ！ ブランクのある方も大歓迎/
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- 【サ高住内の訪問介護サービスの責任者】 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・必要に応じた介護業務 ・その他事務的な業務。
- 応募要件
- ・18歳～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下） 省令2号（深夜勤務がある為18歳以上） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町6-6-6大阪モノレール線 大日駅 徒歩15分 地下鉄谷町線 大日駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマアル古川橋【2026年06月オープン】のサービス提供責任者求人
未経験OK！2026年6月オープンの住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としてチームをまとめませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年6月に新しくオープンした施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 未経験、ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市古川町3番13号京阪本線 大和田駅から徒歩で9分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で9分 京阪本線 門真市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川のサービス提供責任者求人
NEW25年6月オープンのキレイな施設♪賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川【寝屋川市】
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高宮1丁目8-27〇京阪バス 高宮口停留所から徒歩9分 〇京阪本線 寝屋川市駅から徒歩24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
サービス付き高齢者向け住宅 イストワール守口のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜サービス付き高齢者向け住宅 イストワール守口【守口市】
大阪を中心に複数施設運用しています。
「サービス付き高齢者向け住宅 イストワール守口」で、正社員の【管理者兼サービス提供責任者】【サービス提供責任者】の募集です！
＼充実の待遇をご用意／
〇処遇改善分配金年1回支給
＊最大1,240,000円（グループ内実績）
〇資格取得支援あり（費用全額会社負担）
〇健診・予防接種あり
〇食事補助あり
〇友達紹介制度あり
〇研修制度あり
〇制服貸与
少しでもご興味のある方は、ジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（375,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給375,000円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：108,334円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給333,333円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：83,333円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分）
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
歓迎要件
経験者優遇 自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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