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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU高槻【2026年09月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
NEW【高槻市津之江町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームでのサ責業務です★ 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります！ ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府高槻市津之江町1丁目48番28号JR京都線 摂津富田駅から徒歩で24分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム「さつきの宿り」【2026年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【🌼オープニングスタッフ募集🌼】残業ほぼなし！｜昇給・賞与あり！｜長期休暇取得可能！オープニングスタッフとして共により良い施設を作っていただける方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 320,600円 〜 347,900円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■サービスの計画立案 ■報告書作成 ■スタッフの指導 ■算定 ■介護職員のシフト作成 ■レクリエーションの企画・実施 など ▼1日の流れの例 09：00～09：10 朝礼（前日の状況確認・申し送り） 09：10～10:00 スケジュールの作成 10：00～11：00 シフト調整 11：00～12：30 サービス内容のチェック 12：30～13：30 昼食 13：30～15：00 モニタリングの作成 15：00～16:30 認定調査員の対応 16：30～18:00 ケアマネージャーやナースを含めた担当者会議 18：00 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※職種未経験の方も歓迎しております！
- 住所
- 大阪府吹田市樫切山1525-3大阪モノレール線 万博記念公園駅 徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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住宅型有料老人ホーム アスター吹田きしべ北【2026年05月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW【☆オープニングスタッフ大募集☆】2026年5オープン！！／インセンティブ有／退職金有／マイカー通勤可／各種社保完備／サービス提供責任者を募集しております◎
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ＊ご利用者様は施設に入居している方のみになります。（20名以下の担当） ＊現場の仕事はなくサ責業務専念できます！ 【具体的には】 ■訪問介護計画書の作成 ■ケアマネジャーへの連絡 ■家族様対応 ■事務作業 その他、付帯業務等 ※転勤なし ※業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北3-35-7JR東海道本線 岸辺駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ルミナスティ高槻のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム ルミナスティ高槻【高槻市】
大阪を中心に複数施設運用しています。
「住宅型有料老人ホーム ルミナスティ高槻」で、正社員の【管理者兼サービス提供責任者】【サービス提供責任者】の募集です！
＼充実の待遇をご用意／
〇処遇改善分配金年1回支給
＊最大1,240,000円（グループ内実績）
〇資格取得支援あり（費用全額会社負担）
〇健診・予防接種あり
〇食事補助あり
〇友達紹介制度あり
〇研修制度あり
〇制服貸与
少しでもご興味のある方は、ジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（375,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給375,000円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：108,334円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給333,333円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：83,333円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分）
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月20日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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