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  CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者※管理者兼務求人

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  【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！介護管理者兼サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍

  

  

  給与

  正職員 月給 406,000円 〜

  仕事内容

  【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務 施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助 など 現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど 管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:00～ 出勤・朝礼・情報共有 09:30～ デスクワーク・ヘルパー調整 10:30～ 現場でのケア・同行訪問 12:00～ 昼食・休憩 13:00～ 多職種連携・カンファレンス 14:30～ 利用者・ご家族対応新規利用者の契約 16:00～ 事務処理・モニタリング 17:00～次の日の準備 18:00～退勤

  応募要件

  【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士

  住所

  東京都杉並区久我山2‐9‐3

  京王井の頭線 「久我山駅」徒歩8分

  特徴

  職場の環境

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  介護福祉士

  新規オープン

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• 場所が近い求人

  セントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

  【2027年新規OPEN！サービス提供責任者募集／訪問介護】週休3日制導入♪経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎

  

  

  給与

  正職員 月給 291,000円 〜 330,500円

  仕事内容

  【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 【サービス提供責任者業務全般】 ・お客様やご家族からの相談対応、サービス利用に関する調整 ・お客様宅でのアセスメント（面談）やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポート、研修・指導 ・サービス提供後のモニタリング、状態変化に応じた見直し対応 お客様一人ひとりに合わせたケアを提供できるよう、ヘルパーやケアマネジャーと連携しながら支援を行います 介護の知識や技術は、働きながら身につけていけます。 私たちが大切にしているのは、お客様の気持ちに寄り添い、相手を想う「人間力」です。 ※直行直帰OK ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは既存の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。

  応募要件

  介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問介護経験者 ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方

  住所

  東京都世田谷区北烏山５－１９－１６

  京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  キラッと高井戸訪問介護事業所のサービス提供責任者求人

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  【高井戸駅徒歩1分／土日固定休・月給32万円～】賞与4か月分実績◎利用者様と仲間を支えながら、よりよい介護を一緒につくりませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 320,000円 〜 406,000円

  仕事内容

  サービス提供責任者として、訪問介護と、サービス提供に関わる連絡調整・スタッフ支援を担当します。 【主な業務】 ・訪問介護（障害福祉の居宅介護・移動支援を含む） ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様、ご家族との相談・連絡調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・新規契約、サービス担当者会議への出席 ・ヘルパーへの同行、介助方法の共有・指導 ・スタッフの教育、相談対応 ・シフトの作成、調整 ・地域のケアマネジャー等への事業所案内、営業活動 【1日の働き方】 訪問は1日3～4件程度が目安です。（他スタッフの休暇などによって変動あり。） 極端に離れたエリアを行き来しないよう、近い地域の訪問をまとめるなど、できるだけ回りやすいルートに調整しています。 担当するケアは、経験や習熟度に合わせて調整します。 訪問の合間に事業所へ戻り、計画書の作成や連絡調整、スタッフからの相談対応などを行います。 休憩は基本的に事業所で取っています。 訪問先では紙のファイルに介護記録を記入し、必要な申し送りや翌日の確認は日中に行います。 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：なし

  応募要件

  下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） 59歳以下（定年60歳のため） サービス提供責任者としての経験・学歴不問

  住所

  東京都杉並区高井戸西1-27-20

  京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分

  特徴

  限定求人

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  土日祝休み

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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