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  CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者※管理者兼務求人

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  【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！介護管理者兼サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍

  

  

  給与

  正職員 月給 406,000円 〜

  仕事内容

  【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務 施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助 など 現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど 管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:00～ 出勤・朝礼・情報共有 09:30～ デスクワーク・ヘルパー調整 10:30～ 現場でのケア・同行訪問 12:00～ 昼食・休憩 13:00～ 多職種連携・カンファレンス 14:30～ 利用者・ご家族対応新規利用者の契約 16:00～ 事務処理・モニタリング 17:00～次の日の準備 18:00～退勤

  応募要件

  【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士

  住所

  東京都杉並区久我山2‐9‐3

  京王井の頭線 「久我山駅」徒歩8分

  特徴

  職場の環境

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  介護福祉士

  学歴不問

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• 場所が近い求人

  セントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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  【2027年新規OPEN！サービス提供責任者募集／訪問介護】週休3日制導入♪経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎

  

  

  給与

  正職員 月給 291,000円 〜 330,500円

  仕事内容

  【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 【サービス提供責任者業務全般】 ・お客様やご家族からの相談対応、サービス利用に関する調整 ・お客様宅でのアセスメント（面談）やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポート、研修・指導 ・サービス提供後のモニタリング、状態変化に応じた見直し対応 お客様一人ひとりに合わせたケアを提供できるよう、ヘルパーやケアマネジャーと連携しながら支援を行います 介護の知識や技術は、働きながら身につけていけます。 私たちが大切にしているのは、お客様の気持ちに寄り添い、相手を想う「人間力」です。 ※直行直帰OK ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。

  応募要件

  介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問介護経験者 ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方

  住所

  東京都世田谷区北烏山５－１９－１６

  京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  A-Smile吉祥寺【2025年12月オープン】のサービス提供責任者求人

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  早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者【年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社】

  

  

  給与

  正職員 月給 359,630円 〜 445,530円

  仕事内容

  ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り 　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　・ご家族への連絡・報告 　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り 　　　　・サービス担当者会議録の作成 　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 　　　　・法定研修・個別研修の実施 　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成 　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

  応募要件

  ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい

  住所

  東京都武蔵野市吉祥寺東町1丁目2-3　ボヌール吉祥寺　202

  JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩9分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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