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入社祝金5万円!【サービス提供責任者】八尾市に新規オープン! 施設内訪問介護◎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・介護保険請求業務 (実務経験必須) ・訪問介護計画書・手順書の作成 ・シフト作成・ご利用者様/ご家族様の対応 ・申し込み・入居相談対応・ 関係機関との調整 ・同行訪問・モニタリング・ スタッフ指導・研修運営 ・介護業務(必要に応じて現場支援)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ✅経験1年以上 ✅介護保険請求業務経験
- 住所
- 大阪府八尾市上尾町1丁目17-1近鉄バス「上尾町」より徒歩3分 河内山本駅より徒歩20分 車、バイク、自転車通勤OK!!
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホームライフホープ平野【2026年08月10日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW【大阪市平野区】サービス提供責任者◇残業ほぼなし✨有給消化率100%✨ネイル・ピアス自由❣利用者様に安心・安全のサービスを提供しませんか?✨ホワイト企業認定を取得!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】未経験からマネジメントへ!転勤なし・サポート体制万全の職場 📋 仕事内容 サービス提供責任者として、利用者様・ご家族とヘルパーをつなぐ「架け橋」となっていただきます。 ・書類作成・管理 訪問看護(介護)計画書の作成、内容の説明・同意取得 ・マネジメント業務 ヘルパーさんの指導、育成、シフト管理 ・連携・調整 ケアマネジャーへの報告、サービス担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 ・事務・請求業務 専用ソフトを使用した介護報酬の請求事務 ★現場もしっかりサポート! 事務作業だけでなく、必要に応じて現場同行も行うため、利用者様の変化にいち早く気づける環境です。 🤝 入社後の流れ 「いきなり一人で」ということはありません! 最初の1~2ヶ月は、先輩職員の業務に同行。 計画書の書き方や請求業務のコツをひとつずつ習得。 慣れてきたら徐々に担当を持ち、独り立ちを目指します。 🌈 職場の雰囲気 「困ったときはお互い様」が合言葉! 幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、多様な視点で意見交換ができる風通しの良さがあります。 経験が少ない方でも、周りがしっかりフォローするので、心理的な負担も少なくスタートできます。 【🙋♀️ 職場のリアルな声 🙋♂️】 「翌日に疲れを残さず、元気に働けます!」(20代・Nさん) とにかく雰囲気が良く、困った時は全員で助け合う文化があります。 残業がほぼないので、仕事終わりのプライベートも充実しています! 「チームワーク抜群で毎日が楽しい!」(40代・Tさん) スタッフみんなが「イベントを盛り上げよう!」と積極的。 チームワークが良いので、新しいアイデアも出しやすく、毎日楽しく働けています。 【待遇・働きやすさのポイント】 手当が充実: 夜勤手当や資格手当など、あなたの頑張りを給与でしっかり還元! 無理のない勤務: 週休2日制&残業ほぼなし。身体への負担も抑えられます。 未経験歓迎: 教育体制が整っているため、異業種からの転職も大歓迎です。 🌟 私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を創りませんか? 「誰かの役に立ちたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方、あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 🙌 まずはお気軽にお問い合わせください! 😊
- 応募要件
- 実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方🙌 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限に募集
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破西2丁目5-20大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】未経験からマネジメントへ!転勤なし・サポート体制万全の職場 📋 仕事内容 サービス提供責任者として、利用者様・ご家族とヘルパーをつなぐ「架け橋」となっていただきます。 ・書類作成・管理 訪問看護(介護)計画書の作成、内容の説明・同意取得 ・マネジメント業務 ヘルパーさんの指導、育成、シフト管理 ・連携・調整 ケアマネジャーへの報告、サービス担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 ・事務・請求業務 専用ソフトを使用した介護報酬の請求事務 ★現場もしっかりサポート! 事務作業だけでなく、必要に応じて現場同行も行うため、利用者様の変化にいち早く気づける環境です。 🤝 入社後の流れ 「いきなり一人で」ということはありません! 最初の1~2ヶ月は、先輩職員の業務に同行。 計画書の書き方や請求業務のコツをひとつずつ習得。 慣れてきたら徐々に担当を持ち、独り立ちを目指します。 🌈 職場の雰囲気 「困ったときはお互い様」が合言葉! 幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、多様な視点で意見交換ができる風通しの良さがあります。 経験が少ない方でも、周りがしっかりフォローするので、心理的な負担も少なくスタートできます。 【🙋♀️ 職場のリアルな声 🙋♂️】 「翌日に疲れを残さず、元気に働けます!」(20代・Nさん) とにかく雰囲気が良く、困った時は全員で助け合う文化があります。 残業がほぼないので、仕事終わりのプライベートも充実しています! 「チームワーク抜群で毎日が楽しい!」(40代・Tさん) スタッフみんなが「イベントを盛り上げよう!」と積極的。 チームワークが良いので、新しいアイデアも出しやすく、毎日楽しく働けています。 【待遇・働きやすさのポイント】 手当が充実: 夜勤手当や資格手当など、あなたの頑張りを給与でしっかり還元! 無理のない勤務: 週休2日制&残業ほぼなし。身体への負担も抑えられます。 未経験歓迎: 教育体制が整っているため、異業種からの転職も大歓迎です。 🌟 私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を創りませんか? 「誰かの役に立ちたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方、あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 🙌 まずはお気軽にお問い合わせください! 😊
- 応募要件
- 実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方🙌 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限に募集
- 住所
- 大阪府八尾市桂町3丁目14番7号近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
月給30万円以上&賞与あり!希望休が取りやすいサービス提供責任者募集
- 月9日休みで希望休や連休の取得が可能です。
- 実務者研修以上の資格と簡単なPC操作ができれば応募できます。
- 賞与は年1回、勤怠や処遇改善加算の余剰金に基づき支給されます。
- 資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は給与条件が高く、月給30万円以上に加えて賞与も支給されるため、安定した収入が見込めます。休暇制度も柔軟で、希望休や連休が取りやすく、プライベートとの両立を重視する方に適しています。資格取得支援や研修制度が整っており、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。車通勤が可能で通勤手当も支給されるため、アクセス面でも魅力があります。経験や年齢に関わらず応募可能なので、長く介護業界で活躍したい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 業務の変更範囲:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制:4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額:(346,666円)×12ヶ月 +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給346,666円 ・基本給:190,566円 ・一律処遇改善金:80,000円 ・一律資格手当:10,000円 ・一律役職手当:30,000円 ・固定残業代:22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当:14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時~翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当:日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月) 試用期間6ヶ月あり(同条件) 【サービス提供責任者】 ■年俸制:3,720,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額:(310,000円)×12ヶ月 +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給310,000円 ・基本給:185,000円 ・一律処遇改善金:60,000円 ・一律資格手当:10,000円 ・一律役職手当:20,000円 ・固定残業代:21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当:13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時~翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当:日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月) 試用期間6ヶ月あり(同条件)
待遇
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり) \充実の待遇をご用意/ 〇処遇改善分配金年1回支給 *最大1,240,000円(グループ内実績) 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援あり(費用全額会社負担) 研修制度あり
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00~16:00(休憩60分) B)9:00~18:00(休憩60分) C)11:00~20:00(休憩60分) D)17:00~翌09:00(休憩60分) ※時間外業務あり
休日
月9日休み(シフト制) ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
応募要件
【応募条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上~59歳以下(下限:深夜勤務があるため、上限:定年60歳のため) 〇経験・前職・学歴不問
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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