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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ☆住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める施設及びその関連施設
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 359,000円 〜 387,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内における介護業務及び訪問介護サービス提供責任者業務 （ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、サービス担当者会議への出席・多職種との連携、その他責任者業務） 身体介護（食事、入浴、排泄の介助） 生活支援（清掃、選択、買い物等の支援） レクリエーションの企画・実施 その他介護業務全般
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 東京都日野市旭が丘1-11-9中央線 豊田駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「エンジョイケア」とは❓👀 重度の障がいをお持ちのご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ご利用者様それぞれの個性や生活スタイルを大切にし、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 🌱入社後の育成について 入社後は、まず訪問介護業務を通して、ご利用者様への支援や仕事の流れをしっかり学んでいただきます。 その後は、一人ひとりの習熟度や経験に合わせて、少しずつサービス提供責任者としての業務をお任せしていきます。 無理なくステップアップできる環境なので、サ責業務が初めての方も安心です。 📋段階的にお任せする業務 📝 訪問介護計画書の作成 ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成します。 🤝 関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーやご家族との連絡・情報共有を行います。 👥 スタッフのシフト管理・サポート 登録ヘルパーのシフト調整や配置、業務フォロー・指導を行います。 🏠 新規ご利用者様への対応 初回訪問やアセスメント、契約手続きなどを担当します。 💡 現場フォロー ヘルパーの急なお休み時の代替訪問や、技術指導・相談対応など、現場を支える役割も担います。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 研修や先輩スタッフの同行訪問があるため、安心して仕事を覚えられます。
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧2-2-1多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で11分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
ネコロボマン訪問介護八王子店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都八王子市】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です！
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも先輩が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか？
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。
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この求人のおすすめポイント
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◆訪問介護事業所の中心的存在！
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。
◆「現場のまとめ役」として活躍！
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。
◆現場での経験を存分に活かせる！
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。
◆スキルアップしやすい環境！
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！
◆利用者様・ご家族との信頼関係が築ける！
利用者様・ご家族とじっくり向き合い、最適なサービス提供を通じて、信頼関係を深めていけるやりがいのある仕事です。
「ご希望の方は日野店ですぐ勤務も可能」
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳には以下を含みます！ ・基本給：181,250円～ ・バリューアップ手当：23,750円 ・処遇改善手当：28,000円～ ・固定残業代：37,000円（20時間相当分） ・東京都支援手当 20,000 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給！ ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり 試用期間3ヶ月（試用期間含め6ヶ月は契約社員、それ以外条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 1日あたりの実働時間：8時間
休日
週休2日制
応募要件
・介護福祉士資格または、介護職員実務者研修を修了された方 ・学歴不問
歓迎要件
・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ※下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
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