おおきなき杉並のサービス提供責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 265,350円〜 305,350円
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所
千葉県船橋市湊町二丁目4番5号
京成本線　京成船橋駅　徒歩9分形成本線　大神宮下駅　徒歩12分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【杉並区南荻窪】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！
給与
正職員月給 316,380円〜 336,380円
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護福祉士学歴・経験不問
住所
東京都杉並区南荻窪4-29-10
JR中央本線　荻窪駅　徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
学歴不問
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給与
正職員月給 241,500円〜 303,500円
仕事内容
・移動支援、通院介助などヘルパー業務（所定労働時間の5～７割程）・新規利用者のアセスメントと情報シートの作成・ヘルパーの同行、指導、支援の相談・シフト作成、シフト変更に伴う調整業務・勤怠管理、請求業務、行政手続き等の事務作業
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修修了者・(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者・移動支援の経験が1年以上ある方・土日の勤務が可能な方・Word、Excelが使用できる方
住所
東京都杉並区上荻1-12-1
JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で1分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で1分東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修以上
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おおきなき杉並のサービス提供責任者求人（正職員）

ジョブメドレーエージェント求人

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月給305,350円〜 325,350円

最終更新日:2026/07/16

未経験から成長できる訪問介護サービス責任者募集

この求人のポイント:

資格取得支援制度があり、未経験から介護職として成長できます。
出産・育児・介護休暇など、多様なライフスタイルを支える制度があります。
成果手当や一時金など、頑張りを給与に反映する評価制度があります。
充実した研修プログラムで、安心して業務に取り組める環境です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、訪問介護サービス責任者としてスキルを磨きながら長く働ける環境が整っています。資格取得支援や充実した研修制度により、実務未経験でも着実にステップアップが可能です。また、成果手当や一時金などの制度で努力が評価され、収入面でもやりがいを感じられます。育児や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。安定した介護事業を全国展開する企業で、長期的なキャリア形成を目指す方に特におすすめです。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【訪問介護】サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

給与

【正職員】月給305,350円〜325,350円

給与の備考

＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による固定残業代：なし試用期間：6ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) ◆柔軟な働き方を実現するための措置評価制度・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映成果手当・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション　(1)会社概要　(2)組織図　(3)就業規則について　(4)フロー説明　(5)経営方針説明 ◆自習学習　各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修　(1)自習学習回答説明　　(情報入手ソース・留意点の説明) 　(2)書類整備　(3)コンプライアンスマニュアル　(4)介護報酬算定について　(5)事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出　(1)研修記録提出　　フォローアップ研修後に回収 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆テラススタジオ研修(12回/1年) 　・認知症予防、認知症について　・ヒアリハット　・感染病について　　など

勤務時間

9:00～17:45　（標準就業時間） 8:00～20:00　（就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり

休日

育児支援あり長期休暇あり

週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能！

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年次有給休暇・勤続6か月以上で発生慶弔休暇・結婚/出産/身内の不幸など介護のための休暇・年次有給休暇とは別に5日間の有給子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給産休・産前6週間/産後8週間育児休業・1歳に達するまで育児休業可能介護休業・休業開始日より93日