はっぴーらいふ高槻大塚のサービス提供責任者求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームHIBISU高槻【2026年09月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
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【高槻市津之江町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 268,000円〜 289,000円
仕事内容
★住宅型有料老人ホームでのサ責業務です★ 介護業務は少なめで、事務作業とご家族との連携が中心となります！・レクリエーションの調整、対応・入居者様のお困りごとの確認・利用サービスの調整・スタッフへの教育、フォロー・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など）就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所
大阪府高槻市津之江町1丁目48番28号
JR京都線摂津富田駅から徒歩で24分阪急京都本線富田駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修以上
新規オープン
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カメリアハウス枚方【2026年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 311,000円〜
仕事内容
サービス提供責任者として、施設全体の訪問介護・訪問看護の質を高める調整・サポートを行います。ー具体的にはー ■訪問介護計画の作成と状況確認・訪問介護計画の作成・アセスメント・状況確認・ケアマネと連携したケアプラン作成 ■スケジュール調整と教育・スケジュール調整・ヘルパー指導・技術アドバイス・介護記録・事故報告などの記録管理 ■多職種・関係機関とのスムーズな連携・利用者・家族関係機関との連絡・調整・医療機関や他サービス事業者との連携・情報共有 ■事務作業・介護報酬請求関連の事務作業施設内勤務中心で移動ほとんどなし！・就業場所の変更の範囲：なし・業務内容の変更の範囲：なし
応募要件
実務者研修以上ブランクOK 経験不問学歴不問年齢不問
住所
大阪府枚方市菊丘町36番30号
京阪本線枚方公園駅から徒歩で12分京阪本線光善寺駅から徒歩で24分京阪本線枚方市駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 346,000円〜
仕事内容
サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供（必要に応じて）訪問介護（身体・生活支援）の現場に入ることもあります。
応募要件
＜必須＞実務者研修修了　かつ　介護実務経験5年以上介護福祉士資格　かつ　介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので　応募は～64歳までとさせていただきます。
住所
大阪府枚方市茄子作南町221-1
京阪交野線交野市駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

はっぴーらいふ高槻大塚のサービス提供責任者求人（正職員）

ジョブメドレーエージェント求人

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月給270,000円〜 320,000円

最終更新日:2026/08/21

年2回賞与＆昇給あり～高槻市の住宅型有料老人ホームで働くサービス提供責任者募集～

この求人のポイント:

研修制度や先輩フォローがあり安心して業務をスタートできます。
ICT機器導入で介護記録や見守り業務の効率化を図っています。
産休育休取得率ほぼ100％で男女ともに利用実績があります。
介護福祉士資格取得時にお祝い金や給与アップがあります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、高槻市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者として活躍できるポジションです。賞与や昇給があり、資格取得支援制度も整っているため、長期的なキャリア形成に適しています。特に、ICT機器の導入による業務負担軽減や残業ほぼなしの勤務体制は、ワークライフバランスを重視する方に魅力的です。さらに、研修やOJTで専門性を高めながら、現場で入居者様と直接関わるやりがいを感じられる環境が整っています。経験を活かしつつ、さらなる成長を目指す方におすすめです。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ※介護現場にも入って頂きます具体的には、・新規利用申し込み対応、新規面談・訪問介護サービスの組立・現場職員としてのサービス提供対応・訪問介護計画書作成・ヘルパーさんからの報告確認、周知・サービス担当者会議への出席・ルート表作成・利用者様のモニタリング　などを行っていただきます。 ■一日の流れ（例）■ 09：00　出社・申し送り 10：00　当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 11：00　利用者様の体調確認・往診同行 12：00　休憩 13：00　各種帳票類作成業務　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 14：00 　各種帳票類作成業務　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 15：00 　各種帳票類作成業務　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 16：00 　夕礼（申し送り） 17：00 　翌日のルート表確認・調整 18：00 　一日の振返り・退社 ※人員状況により介護現場にも入って頂きます・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）

給与

【正職員】月給270,000円〜320,000円

給与の備考

標準月給 290,000円～320,000円月給構成【サービス提供責任者管理職】・基本給　 190,000円・介護職員支援手当　 30,000円・固定残業代 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈ分) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円社内の一定基準を満たした場合・満室手当として4,000～12,000円/月・運営品質向上手当として23,000円/月　　※ただし試用期間中など対象外となる場合があります標準月給 270,000円～290,000円月給構成【サービス提供責任者】・基本給　 190,000円・介護職員支援手当　30,000円・固定残業代　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0h分) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円社内の一定基準を満たした場合・満室手当として2,000円/月・運営品質向上手当として12,000円/月　　※ただし試用期間中など対象外となる場合があります【共通】・夜勤手当　8,000円/回(発生した場合) ・交通費全額支給・賞与　年2回あり・昇給あり・試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※経験により給与決定いたします ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・有給休暇（法定通り）・交通費実費支給・退職金制度あり・慶弔見舞金・社食制度　1食350円/要事前予約・制服貸与（ポロシャツ）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種助成金・資格取得支援制度・資格取得お祝い金（介護福祉士取得時）・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく　＼＼オフィスグリコあります！！／／各施設にオフィスグリコが設置されているので（一部施設を除く）お菓子やジュースなどを安く購入することができます

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

★サービス提供責任者向け研修★ 月1回／全2日間＋翌月にフォローアップ研修1回を行います。同じ時期に入社・昇格したメンバーで集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪ 施設配属後も先輩のサ責がフォローしてくれるので安心です！

勤務時間

残業ほぼなし

日勤　9:00～18:00 週5日勤務 ※欠員応援時、いずれかのシフト勤務が可能であることが望ましい早番　7:00～16:00 遅番　10:30～19:30 夜勤　16:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤時120分） ※土日祝含む早番・日勤・遅番・夜勤あり ※施設によって若干異なる場合あり残業ほぼなし