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⭐【中央区:すすきの駅 徒歩9分】⭐年間休日122日!!/入居稼働率97%以上の安定した運営/サービス提供責任者/正社員/月給29.6万~37.1万/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜 371,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南5条西8丁目12-1地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩9分 市電「資生館小学校前駅」から徒歩5分 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る重度訪問介護/居宅介護/訪問介護事業 クロスケア【2026年06月01日オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
NEWオープニングスタッフ◎月収35万円・年収420万円以上◎利用者様は90%が障がい者の方なので、身体的負担が少ない◎完全週休2日制(日・他)◎管理者経験不問◎50代も活躍中◎残業ほぼなし◎資格取得制度(10万円まで)◎マイカー通勤(無料駐車場あり)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者未経験の方も安心してスタートできる環境です。 新しくオープンした訪問介護事業所「クロスケア」にて、管理者兼サービス提供責任者として事業所運営をお任せします。 現在、一緒に働くスタッフは全員50代の経験豊富なベテランスタッフ(5名)。 穏やかで面倒見の良いメンバーばかりなので、管理者が初めての方でもチーム全員でしっかりサポートします。 【クロスケアの特徴】 当事業所では ・重度訪問介護 ・居宅介護 ・同行援護 ・移動支援 ・訪問介護(介護保険) を組み合わせた"ミックス型"のサービスを提供しています。 障がい福祉・介護保険の両方に携わることで、幅広い知識や経験を身につけながら、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を提供できます。 利用者は障がい者の方が90%ですので、身体的負担はそこまで多くありません。 【お任せする仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営とサービス提供責任者業務をお任せします。 ■事業所運営 ・スタッフのシフト・労務管理 ・スタッフ育成・相談対応 ・稼働・収支管理 ・働きやすい職場づくり ■サービス提供責任者業務 ・契約・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス品質の管理 ・利用者様・ご家族への対応 ■関係機関との連携 ケアマネジャーや相談支援専門員、医療機関などと連携し、利用者様を地域全体で支えます。 ■現場サポート 必要に応じてスタッフの同行や現場フォローを行います。 ※専任ドライバーがいるため、運転業務はありません。 1日の流れ ・事業所へ出勤後、訪問準備を行い利用者様宅を訪問します。 ・訪問は午前2~3件・午後3~5件程度。 ※空き時間にはサービス担当者会議への参加、利用者様の調整、スタッフ管理、事務作業などを行います。 ※記録は会社支給のiPadで入力します。 【この仕事の魅力】 ◎オープニングメンバーとして事業所づくりに携われる ◎ 管理者としてキャリアアップできる ◎ 障がい福祉・介護保険の両方を学べる ◎ 利用者様は障がい者が90%なので、身体的負担が少ない ◎ 利用者様に本当に必要な支援を提供できる ◎ 利用者様やご家族から直接感謝される仕事 【チームで支える管理者スタイル】 むすびの樹では、管理者一人に業務や責任が集中するのではなく、スタッフ全員で協力しながら事業所を運営しています。利用者様はもちろん、スタッフ一人ひとりも安心して働ける環境づくりを大切にしています。 業務に迷った際は、いつでも相談しながら業務を進められます。本部のサポート体制も整っているため、管理者経験がない方や、管理者として新たなキャリアに挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※管理者、サービス提供責任者未経験の方も大歓迎です
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園十二条7丁目1-15札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で18分 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ネコロボ訪問介護札幌白石店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【札幌市白石区】 ネコロボ訪問介護札幌白石店、2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌二条札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【札幌市中央区】施設内の訪問介護のお仕事で、サービス提供責任者として長く働ける環境です
社会福祉法人ろく舎について
- 「利用者さまはもとより職員も幸せであること」を大切にし、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 地域に根ざした包括的な介護サービスを提供し、「自分らしい暮らし」の実現を支援しています。
当求人の魅力と働き方
- 高齢者・障がい者向け住宅での訪問介護サービス提供責任者を募集しています。訪問先は施設内の入居者宅で外回りはありません。
- 管理業務が中心で、経験者優遇ですが介護保険請求業務に興味がある方には丁寧に指導いたします。
- 残業はほぼなく無理のない範囲で働ける環境です。
- 育児休業取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
私たちと一緒に地域の方々の“自分らしい暮らし”を支えていきませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任者」です 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません 管理業務が中心です ※法人が定める他の業務に従事する場合があります ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:札幌市内近隣施設
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 153,100円~168,300円 ・処遇改善手当 33,000円~100,000円 ・固定残業代 40,400円~58,200円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給(所定労働時間173時間/月) ※時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない ※入職後3か月間役職研修期間あり。研修期間終了後は、役職手当月額40,000円支給します。 通勤手当 実費支給 上限月額 24,500円 昇給あり 実績月あたり0円~3,000円 賞与あり 実績年2回・計3.1ヶ月分 試用期間3ヶ月(期間中役職手当なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※休業補償保険に加入しています(本人負担なし) 退職金制度あり ※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 70歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 勤務延長あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 10年勤続表彰の職員(2025年度 22名) キャリアパス制度
勤務時間
休日
勤務シフト表による(シフト制:4週8休) 年間休日104日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇
歓迎要件
経験者優遇です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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