「社長になる」夢を持った介護職員＆新規オープニングSTAFF【サービス提供責任者･社員募集】
2018年6月、新規施設をオープン。
- 入居者様の増加に伴い、新たに２名のサービス提供責任者候補を採用予定。勤務開始はご相談下さい。
- ブランクのある方には先輩スタッフがマンツーマンでサポート、マニュアルも完備。
独立創業支援制度で「社長」を目指せる会社
- 介護事業を中核としながらも介護外事業を展開。介護･介護事業外を含めて分社化･独立創業の展開を新たなビジョンとして設定。2018年度には２業態の分社化を推進
介護サービスしあわせサポートについてご紹介いたします。
- ケアーズ・サポート株式会社が東大阪市に特化して運営する「介護サービスしあわせサポート」。
- スタッフが「自己重要感を感じ、成長し、共に豊かになれる会社」を理念に置き、2013年11月に介護事業を開始。
- 老人ホーム・高齢者支援住宅での介護サービスをメインに事業を展開。4施設のサービスを提供中。
- 正社員は平均年齢36歳、若い会社です。
- 透明性・公平性の高い評価制度あり(上司は部下を評価しません)
やりがいをもって働ける環境です
- 資格取得支援や外部研修の受講助成制度によって介護スキルはもちろんのこと、ビジネススキルアップも可能。
- 子育ておよび親族の介護が必要な方は、短時間での勤務も可能です。環境に合わせ柔軟にお仕事ができます。
- キャリアパスプランに連動した多面評価（360度評価）システムを採用。透明性の高い評価制度。
サービス提供責任者の案内
- ７名のサービス提供責任者が在籍。
- 高齢者支援住宅「なごみの家」「かわだの家」「なごみ家瓢箪山」に特化したサービス提供責任者。
- ＩＴ化に着手。近い将来のペーパレス化を目標としています。
- 経験の有無は問いません。「志」を最重要視いたします。
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 248,000円 〜 |
| 給与の備考 |
※7月より給与アップしました！
|
| 待遇 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
早番 6:00～15:00（休憩60分）
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| 休日 |
月8～10日（シフト制） |
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇（有給の計画取得制度あり）
|
| 応募要件 |
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
|
| 歓迎要件 |
異業種経験者大歓迎 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
大阪府東大阪市玉串町東3-3-6 -2F 「大阪本社」
|
| 設立年月日 | 2012年10月03日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 施設規模 |
「なごみの家」89室
|
| スタッフ構成 |
正社員・契約社員…25名
|
介護サービスしあわせサポートの職員の声
サービス提供責任者
経験年数：7年
更新日：2023/06/07
管理職（介護）
経験年数：2年
更新日：2023/06/07
介護サービスしあわせサポートの採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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