訪問介護事業所ワンライト・ライフケアのサービス提供責任者求人（正職員）

訪問介護事業所ワンライト・ライフケアについて

～介護をもっと楽しく！もっとスマートに！代表が60歳の節目に立ち上げました～
代表は10年以上介護業界に携わっており、「介護の仕事は過酷・大変だというネガティブなイメージを変えたい」「志を持った職員がプライベートも充実させながら楽しく働ける環境を作りたい」と、自らで「ワンライト合同会社」を開設するに至りました。
訪問介護事業所ワンライト・ライフケアでは、30名前後の穏やかで優しい職員たちが協力しながら、ご利用者様が住み慣れた家で1日でも長くその人らしく暮らしていただくための支援を行っています。

オンオフしっかり働きたいという方必見◎一番の魅力は働きやすさ

介護職、特にサービス提供責任者は「常に忙しくなかなか休みが取れない…月末の事務仕事が大変…」と不安に思われていませんか？
当事業所では、職員全員が働きやすいようにゆとりある勤務環境を構築していますので一切心配はございません。所定労働時間内で処理しきれるだけの適切な業務量に調整をしたうえ、職員一人ひとりの習熟度や処理能力、状況に応じて代表自ら業務の割り振りを行っています。そのため、日々の残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。
また、職員の声を受けて、在宅勤務やフレックス勤務制度を導入し始めました。相談のうえ「午前中に子どもの学校の用事があるからお休みを取り、その分ほかの時間でカバーする」といったようにその日の都合に合わせて出勤時間を早めたり遅くしたり、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務していただけます。
もちろん、心身のリフレッシュのためにお休みも重視しています。100％取得可能の有給休暇やリフレッシュ休暇、夏冬（各10日間）の長期休暇もご用意。自由に組み合わせて旅行したりとプライベートも充実させることができますよ！

フォロー体制もばっちり！当事業所でのサービス提供責任者のお仕事

ご利用者様のサービス内容や相談の調整・「訪問介護計画書」の作成・サービス担当者会議への参加・ヘルパーへの支援や研修指導・介護業務など、多岐に渡る仕事を通して、「こんな介護サービスを提供したい」という思いを実現できます。
まずは座学や動画研修といった研修制度や周囲のスタッフの指導のもと少しずつ業務を身につけていただき、しっかりインプットしたのちに独り立ちしていただきます。不安なことや分からないことは気軽に相談できる雰囲気で、気負いすぎず仕事に取り組んでいただけますので経験が浅い方も安心くださいね。即戦力になる経験豊富な方にはどんどん業務をお任せしますので、お持ちのスキルを伸ばしていってください！成長は会社がしっかり後押しします。全額会社負担で資格取得や研修会へ積極的に参加していただくことも可能なため、学ぶ機会もたくさんありますよ。

人柄重視◎素直な方、責任感が強くチャレンジ精神旺盛な方、大歓迎！

まだ新しく小規模な事業所ですが、不要なストレスを感じず、モチベーションを保ちながら力を発揮することができる職場です。
これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。
ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援体制をさらに強化するためにも、当事業所の思いに共感し、長く働いてくれる方を募集中！
ぜひ気軽にご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。