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同じ市区町村の求人をもっと見るALSOKホームケアときわ台【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2026年10月オープン】★オープニングスタッフ募集★介護DXでスマートに働く!スマホ&2in1PC支給で事務作業を大幅削減♪20代・30代活躍中/ALSOKグループのサ責(正社員)★ときわ台駅徒歩3分

- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ◆サービスエリア 23区内 ・訪問介護サービスの調整 ・ヘルパーの指導・育成、業務管理 ・訪問介護サービスの契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者の状態・意向の把握 ・訪問介護業務 ☆電動自転車貸与☆ ※シフトにより、直行直帰、繰上げ、繰下げあり ※サービス範囲 ときわ台/中板橋/大山/上板橋/南常盤台/弥生町/東新町 など ★事業所から自転車で15分圏内の近所ばかりです!(※電動自転車貸与あり) ※業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下の方(60歳定年制のため) 介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-22-7東武東上線「ときわ台」駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るCLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン】の訪問介護管理者求人
オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!ホスピスホームの介護管理者/想定年収556万円以上/開設前より勤務可/年間休日114日/オープニング募集

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務 施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助 など 現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど 管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。 【1日の流れ(例)】 9:00~申し送り・稼働確認 9:30~サービス調整・現場フォロー 11:00~スタッフ相談対応・育成 12:00~休憩 13:00~担当者会議・カンファレンス 15:00~計画書作成・モニタリング 16:00~多職種連携・施設長打ち合わせ 17:00~記録確認・翌日調整 18:00~退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者経験 ・訪問介護経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験
- 住所
- 東京都練馬区田柄5-25-15都営地下鉄大江戸線 「光が丘駅」徒歩6分 (A1出口よりホーム正面玄関まで)
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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リラス訪問介護センターのサービス提供責任者求人
NEWサービス提供責任者の募集です!/最低月給は33.4万円+資格手当~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【S責ヘルパー】住宅型有料老人ホームに併設をしている事業所 一部上場企業だから福利厚生も充実
- 板橋区桜川に立地。全国各地で寮やホテル事業等を展開している株式会社共立メンテナンスの住宅型有料老人ホームに併設しています。
- 手厚い介護がすべてではなく「大人にこそ、自由を」という考えのもと、ご高齢者がその人らしくいきいきと過ごせるようなサービス提供を心がけています。
- お客様に夢や目標をもって過ごしていただきたいと考え、アクティブシニアプログラムをご用意。プログラムの1つである旅行やグルメツアーは当社運営のホテルや外食店舗もご案内しています。
働きやすい環境が整っています
- 単身寮や食事補助、健康診断など福利厚生が充実しています。安定した環境で長く働きたい方にもぴったりのお仕事です。
- 週休2日制で、毎月希望休の取得が可能!ご家庭のある方やプライベートを大切にしたい方も働きやすい環境が整っています。
- 施設管理者や本社での介護事業運営など、あなたのチャレンジ次第でキャリアアップの可能性が広がっています。
共に働くスタッフたちの状況に気を配り、円滑な事業所運営に努めることができる方を募集しています。誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方はもちろん歓迎!共立メンテナンスの一員としてご高齢者の豊かなシニアライフを支えませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・併設をしている高齢者住宅にお住いのお客様への身体を中心とした介助 ・近隣にお住いの方への身体介助、生活支援 ・シフト作成・管理 おすすめポイント ・S責経験が豊富にある生活相談員が在住しているので、相談はすぐにできます ・施設にお住いの方のケアが中心になるので、移動時間が短いです ・併設する施設管理者が訪問の数字管理もしているので、訪問サービスに専念できます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護福祉士資格必修 交通費全額支給 残業手当25%割増で支給(月平均15時間程度) 賞与年2回(夏・冬) 決算賞与年1回(会社業績による) 昇給昇格あり 本社での集合研修、あいている時間にみれる動画研修、ケアマネ資格取得支援制度等、キャリアを積める環境もととのっています。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 (1)8:00~20:00の間で1日8時間から9時間勤務 変形労働時間制を適用 30日まである月は171時間 31日まである月は177時間で勤務をしていただきます ※休憩60分
休日
週休2日制 ※毎月希望休2日間リクエストができます
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 夏期休暇
応募要件
介護福祉士 訪問介護経験が3年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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