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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの介護リーダー求人
【介福資格や現場経験を活かせるリーダーポジション】日勤のみで生活リズム安定/月給34万円以上/マネジメント経験不問/転勤なし/各種手当・福利厚生充実

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームリュエル・シャンテールにて、訪問介護および施設介護に関わるリーダー業務を担っていただくポジションです。 まずは介護業務を通じて、入居者様の状況やサービス内容、施設運営の流れを理解していただきます。 その後は、スタッフのフォローや育成、業務調整、介護サービスの品質向上に向けた取り組みのほか、訪問介護計画書の作成やアセスメントなどの業務にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設内での訪問介護業務(更衣、排せつ、入浴介助など) ・食事提供や各種レクリエーション・イベント運営等の施設介護業務 ■リーダー業務 ・スタッフへのフォローや相談対応 ・新人スタッフの教育・育成 ・介護サービスの品質向上に向けた取り組みの企画・運用 ・各部署との連携・調整 ■サービス提供に関する管理業務 ・指示書、訪問介護計画書、アセスメント等の各種書類作成 ・介護ソフトへの入力・管理(ケアウィング、介舟ファミリー) ・請求書の一部とりまとめ 等 【職場について】 「リュエル・シャンテール」は、定員72名の住宅型有料老人ホームです。 施設では約50名のスタッフが協力しながら、入居者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 今回募集する介護リーダーは、介護サービス全体を支える中心メンバーとして活躍していただくポジションです。 同じ役割を担うメンバーが3名在籍しており、施設長や生活相談員、事務管理者などとも連携しながら業務を進めていただきます。 困ったことや判断に迷うことがあれば、周囲と相談・協力しながら取り組める環境のため、リーダー職やサービス提供責任者の経験がない方も安心してスタートできます!
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護サービス事業所における実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※サービス提供責任者やマネジメントの経験は問いません。 ※介護職としての経験を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備土日祝休みサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【新店舗続々オープン中♪】早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者★年休126日★服装・髪型・ネイル自由★ツクイの100%出資子会社★

- 給与
- 正職員 月給 339,630円 〜 425,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町16-1JR「川崎駅」より徒歩8分 京急「京急川崎駅」より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【新店舗続々オープン中♪】早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者★年休126日★服装・髪型・ネイル自由★ツクイの100%出資子会社★

- 給与
- 正職員 月給 359,630円 〜 445,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです♪ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目26-3 第2東商ビル 2FJR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【川崎市川崎区追分町】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
株式会社ケア21をご紹介します
- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎<ケア21 川崎(訪問介護)>/23994
ケア21 川崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13~14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
休日
■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










