【働き方改革推進】自分らしく働いて、笑顔を生みだす地域のサポーターです！
実際に訪問介護の仕事は大好きだけれど、生活リズムに合わなくて・・・と泣く泣くやめる方もいらっしゃいます。
私達は、そんな方々に対してまずは自分の生活スタイルを築いて、無理なく働けるようにたくさんの工夫を凝らしてきました！ぜひ弊社の特徴をご覧ください！
【工夫その１】IT導入により、雑務を軽減！
訪問介護で嫌がられる仕事の多くは「とにかく書類作成が多い」といことです。本当は利用者さんのケアに集中したいのに、と書類業務ばかりに追われる方が多いのですが、弊社ではIT導入により、書類の多くを自動化することができました。
苦手な書類仕事ばかりするのではなく、しっかりと利用者さんに向き合って働いて頂けます。
【工夫その２】情報共有の効率化で漏れをなくす！
家族さんやケアマネだけではなく、事業所内での情報共有に手を煩わせている方も多いですよね。分かります。
弊社ではLINEワークやSlackの導入で情報共有の漏れはほとんどありません！そして、紙の情報を探すために事務所へ戻る時間もなくなりました。働きやすさは日に日に増しています♪
【工夫その３】人間関係の改善は組織体制から！
よく陰口や悪口など嫌な人間関係の話を聞きますよね（泣）
実は、残念なことに愚痴を聞いてあげたいという優しさからそのようなことが起きるのです。私達は、指示系統と組織体制、研修内容にかなりの時間を費やしています。その為、話す内容は利用者さんのことやどうすればもっと良くなるのかということだけです！
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者と障がい者のご自宅へ伺い、介護を行います。
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| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 220,000円 〜 260,000円 |
| 給与の備考 |
月給は管理者手当含む。
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| 待遇 |
賞与は前年度実績をもとに決定、年2回支給． |
| 教育体制・研修 |
新人社員は、一通り訪問介護における制度や介助方法についての研修、また、会社の基本的な考え方について学んで頂きます。
|
| 勤務時間 |
8:00～20：00の間で実働8時間（休憩６０分） |
| 休日 |
月平均労働日数 21.4日
|
| 応募要件 |
・実務者研修
|
| 歓迎要件 |
チームリーダーの経験がある方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
滋賀県草津市東草津3-5-25 JR草津線 草津駅から徒歩で18分
|
| 施設・サービス形態 | |
| スタッフ構成 |
ケアマネジャー 3名
|
ライフケア向日葵の職員の声
管理職（介護）(事業部長)
経験年数：5年
更新日：2023/03/06
今の仕事のやりがいは何ですか？
介護福祉という市場の中で、今までになかった発想で新しい事業に挑戦できることです。弊社では障がい者の就労というジャンルの中で、いち早く障がいをお持ちの方が抱える悩みやニーズを察知して新しい事業を生み出しました。
当初は行政も周囲の事業所も全く相手にしてくれませんでしたが、徐々に実績を上げて多くの利用者さんが集まってくれて、今では様々な機関の方が見学に来られています。多くの方々に認めてもらえるということは、仕事のやりがいだけではなく、生きがいを感じる事ができます。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護の基礎知識はもちろんのこと、望むのであればマーケティング、組織マネジメント、リサーチ力などどのようなことでも勉強することが可能です。私は、入社当初は特にデザインなどはできなかったのですが、今では簡単なプログラミング言語も書けるようにまでなりました。
介護の事業には関係ないと思われる方も多いかもしれませんが、これからの時代で価値を創造するにはITについても学んでおいて損はないと思います。
また、弊社では業務の負担を減らして効率化する為にITやシステム導入による自動化をしながら成長していますので、働きながら自然と新しい知識はついていきます！
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営業/管理部門/その他(職業指導員)
経験年数：2年
更新日：2023/03/06
今の仕事のやりがいは何ですか？
2021年に新卒採用で入社しました。現在、デザイン案件の進行管理と制作も担当しています。
社会人1年目から担当クライアントを持たせて頂き、たくさん失敗もしてしまいましたが、その分自信を持って「自分は成長をした」と言える2年間でした。
このように弊社は、やったことがないことでも「やってみ！」と色々なことを任せてもらえるので、もちろん初めは不安もありますが、無事にこなせた時は自分の自信に繋がります！
クライアント様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。制作の過程では悩むこともありますが、デザイナー同士で相談しながら解決策を見つけていくことは、自分の成長にも繋がっていると実感できます。まだまだ経験や知識不足なこともありますが、お客様が私のことを覚えてくださったり、ご相談件数が増えていることにもやりがいを感じています。
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１日の流れ
08:45
出勤、朝礼
09:15
運営会議
13:45
施設にて機能訓練を行う
15:00
情報共有と書類作成
17:15
終礼と退勤準備
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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