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NEWサービス提供責任者の募集です!/最低月給は33.4万円+資格手当~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【オープニングスタッフ】サービス提供責任者募集!月給30万以上!Re:ACTIVEの訪問介護!板橋区大山で20年以上の地域密着実績!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ご利用者様が安心してご自宅で生活できるよう、訪問介護サービスの提供および管理業務を行っていただきます。 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助の実施) ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、ニーズの把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整、サービス内容の提案 ・ヘルパーのスケジュール調整・シフト管理 ・サービス提供記録・各種書類の作成および管理(ICT活用) ・新規利用者様の受け入れ対応・契約業務 ・多職種(看護師・リハ職など)との連携・情報共有 現場業務だけでなく、サービスの質を高めるための中心的な役割として、チーム全体を支えていただきます。 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は2~3件程度です。移動は電動自転車またはバイクを選択できます。1件あたりのサービス時間は30~60分前後で、スケジュールは無理のないよう調整しています。利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ■サービス提供責任者(常勤)1日の流れ 【午前】 8:30 出勤・朝礼 ・申し送り確認(利用者の状態変化、注意点) ・当日の訪問・シフト確認 ・ヘルパーの配置・調整 9:00 1件目訪問(身体介護) ・起床介助、更衣介助 ・排泄介助 10:00 サービス調整・連絡業務 ・ケアマネジャーへの報告・連絡 ・新規利用者の受け入れ調整 ・ヘルパーからの相談対応 11:00 2件目訪問(身体介護/生活援助) ・入浴介助 または生活援助 ・状態観察・情報収集 【午後】 12:00 休憩(60分) 13:00 訪問介護計画書・書類業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・モニタリング記録の作成 ・実績確認 14:00 3件目訪問(身体介護) ・食事介助 ・口腔ケア ・状態確認 15:00 ヘルパー指導・同行訪問(必要時) ・新人ヘルパーの同行 ・サービス内容の確認・指導 【夕方】 16:00 事務所にて記録・管理業務 ・訪問記録の確認・入力 ・シフト調整・翌日準備 ・利用者・家族からの連絡対応 17:00 ミーティング・情報共有(必要時) ・利用者情報の共有 ・サービス改善の検討 17:30 退勤 ■安心して働ける環境 当事業所は、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・通所介護(デイサービス)・福祉用具事業所と連携しています。医療・リハビリ・ケアマネジメント・生活支援が一体となった体制のため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 東京都板橋区大谷口上町12-2東武東上線 中板橋駅から徒歩で約11分 東武東上線 大山駅から徒歩で約10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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ALSOKホームケアときわ台【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2026年10月オープン】★オープニングスタッフ募集★ALSOKグループ/訪問介護事業所・サービス提供責任者(正社員)募集!「ときわ台」駅より徒歩3分♪

- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ◆サービスエリア 23区内 ・訪問介護サービスの調整 ・ヘルパーの指導・育成、業務管理 ・訪問介護サービスの契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者の状態・意向の把握 ・訪問介護業務 ☆電動自転車貸与☆ ※シフトにより、直行直帰、繰上げ、繰下げあり ※サービス範囲 ときわ台/中板橋/大山/上板橋/南常盤台/弥生町/東新町 など ★事業所から自転車で15分圏内の近所ばかりです!(※電動自転車貸与あり) ※業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下の方(60歳定年制のため) 介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-22-7東武東上線「ときわ台」駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
【豊島区南長崎】経験不問♪基本土日休みの働きやすい職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか?
心からのケアを提供しています
まごころを込めた質の高いサービスの提供を目標に、業務に取り組んでいる「ハート介護サービス豊島」。私たちは利用者さま目線に立った寄り添うサービスの提供に、コミュニケーションを大切にしたケアで取り組んでいます。サービス提供責任者を募集中です
- 経験は問いません!基礎から学んでいただけるような体制を作っていますので、安心してご応募ください。未経験スタートのスタッフも多数活躍中です◎
- 土日休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
- 育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境が整っています。
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
豊島区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが60名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:都内の各支店
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 175,000円~205,000円 資格・シフト手当 30,000円 処遇改善手当 90,000円 特定加算手当 20,000円 居住支援手当 20,000円 固定残業代なし 残業代は1分単位で別途支給。 家族手当:3,000円~5,000円 勤続手当:0円~20,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
未経験でもわかるまで先輩に相談できる環境が整っております 社外研修や他支店との合同研修も随時行っております 手厚いキャリアアップ支援!ヘルパー⇒サ責と経験を重ねてケアマネへのキャリアアップも応援してます 更に支店運営者として所長へのステップアップも目指せます
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
月9日休(基本土日休みです)2月度のみ月8日休 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 入社時ハート休暇:3日付与(毎年1/1に有給以外に3日付与) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
歓迎要件
訪問介護の経験があれば尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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