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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボマン訪問介護 【高田馬場店】【2026年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【新宿区高田馬場】2026年9月オープン予定!週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都豊島区高田3-10-24高田馬場駅徒歩4分♪ JR山手線/西武新宿線/東京メトロ東西線 3路線利用可♪
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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未経験可☆各種手当充実◎土日休みの完全週休2日♪居住支援手当の支給が始まり今なら月2万円給与UP!!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーのシフト管理、教育や指導 ・利用者さま宅での訪問介護業務(食事・入浴・排泄介助、家事全般など) ・帳票などの書類作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 経験・学歴不問 簡単なPC入力操作ができる方 64歳以下(年齢制限の事由:定年が65歳のため)
- 住所
- 東京都豊島区要町2丁目4番8号東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で8分 西武池袋線椎名町駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ALSOKホームケアときわ台【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2026年10月オープン】★オープニングスタッフ募集★介護DXでスマートに働く!スマホ&2in1PC支給で事務作業を大幅削減♪20代・30代活躍中/ALSOKグループのサ責(正社員)★ときわ台駅徒歩3分

- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ◆サービスエリア 23区内 ・訪問介護サービスの調整 ・ヘルパーの指導・育成、業務管理 ・訪問介護サービスの契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者の状態・意向の把握 ・訪問介護業務 ☆電動自転車貸与☆ ※シフトにより、直行直帰、繰上げ、繰下げあり ※サービス範囲 ときわ台/中板橋/大山/上板橋/南常盤台/弥生町/東新町 など ★事業所から自転車で15分圏内の近所ばかりです!(※電動自転車貸与あり) ※業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下の方(60歳定年制のため) 介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-22-7東武東上線「ときわ台」駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
【豊島区南長崎】経験不問♪基本土日休みの働きやすい職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか?
心からのケアを提供しています
まごころを込めた質の高いサービスの提供を目標に、業務に取り組んでいる「ハート介護サービス豊島」。私たちは利用者さま目線に立った寄り添うサービスの提供に、コミュニケーションを大切にしたケアで取り組んでいます。サービス提供責任者を募集中です
- 経験は問いません!基礎から学んでいただけるような体制を作っていますので、安心してご応募ください。未経験スタートのスタッフも多数活躍中です◎
- 土日休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
- 育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境が整っています。
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
豊島区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが60名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:都内の各支店
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 175,000円~205,000円 資格・シフト手当 30,000円 処遇改善手当 90,000円 特定加算手当 20,000円 居住支援手当 20,000円 固定残業代なし 残業代は1分単位で別途支給。 家族手当:3,000円~5,000円 勤続手当:0円~20,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
未経験でもわかるまで先輩に相談できる環境が整っております 社外研修や他支店との合同研修も随時行っております 手厚いキャリアアップ支援!ヘルパー⇒サ責と経験を重ねてケアマネへのキャリアアップも応援してます 更に支店運営者として所長へのステップアップも目指せます
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
月9日休(基本土日休みです)2月度のみ月8日休 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 入社時ハート休暇:3日付与(毎年1/1に有給以外に3日付与) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
歓迎要件
訪問介護の経験があれば尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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