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ハート介護サービス 江古田のサービス提供責任者求人
【ハート介護サービス 江古田】固定残業無し、夜勤無し。月給335,000円から。
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが40名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務変更なし 就業場所の変更範囲：都内の各支店
- 応募要件
- 介護福祉士 PCスキル：簡単なPCスキル（ワード、エクセル等） ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区小竹町2丁目50番4号西武池袋線 江古田駅から徒歩で5分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で6分 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 282,340円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス提供依頼への対応、アセスメント 契約案内、訪問介護計画書の作成、モニタリング カンファレンス ミーティングの実施、運営 ケアマネ、他事業所との連携、調整、交渉 シフト管理、ヘルパー教育
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修必須 ※未経験可
- 住所
- 東京都豊島区長崎2-4-9西武池袋線 椎名町駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【豊島区南長崎】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-5-2西武池袋線「椎名町駅」から徒歩で8分 都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩で10分 都営新宿線「中井駅」から自転車で6分 東京メトロ東西線「落合駅」から自転車で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ハート介護サービス豊島のサービス提供責任者求人（正職員）
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【豊島区南長崎】経験不問♪基本土日休みの働きやすい職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
心からのケアを提供しています
まごころを込めた質の高いサービスの提供を目標に、業務に取り組んでいる「ハート介護サービス豊島」。私たちは利用者さま目線に立った寄り添うサービスの提供に、コミュニケーションを大切にしたケアで取り組んでいます。サービス提供責任者を募集中です
- 経験は問いません！基礎から学んでいただけるような体制を作っていますので、安心してご応募ください。未経験スタートのスタッフも多数活躍中です◎
- 土日休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
- 育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境が整っています。
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
豊島区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが60名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲：都内の各支店
診療科目・
給与
給与の備考
月給 基本給 175,000円～205,000円 資格・シフト手当 30,000円 処遇改善手当 90,000円 特定加算手当 20,000円 居住支援手当 20,000円 固定残業代なし 残業代は1分単位で別途支給。 家族手当:3,000円～5,000円 勤続手当:0円～20,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり3,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
未経験でもわかるまで先輩に相談できる環境が整っております 社外研修や他支店との合同研修も随時行っております 手厚いキャリアアップ支援！ヘルパー⇒サ責と経験を重ねてケアマネへのキャリアアップも応援してます 更に支店運営者として所長へのステップアップも目指せます
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
月9日休（基本土日休みです）2月度のみ月8日休 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 入社時ハート休暇:3日付与（毎年1／1に有給以外に3日付与） 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
歓迎要件
訪問介護の経験があれば尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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