こどもの森 阪手こども園の幼稚園教諭求人（パート・バイト）
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自然豊かな環境で乳幼児クラスの保育業務♪パート勤務の幼稚園教諭募集！
こどもの森 阪手こども園について
- 奈良県磯城郡田原本町にある認定こども園です。自然を大切にし、子ども一人ひとりの成長を支える保育を行っています。
- 基本的生活習慣の習得や健康な心身づくり、社会性や道徳性の芽生えを育てることを大切にしています。
- 子どもの発達段階や個人差を理解し、異年齢混合の集団活動や表現活動にも力を入れています。
当求人の魅力と働きやすさ
- 乳幼児クラスで給食・排泄補助、クラス活動のサポート、お昼寝の寝かしつけなど幅広い保育業務に携われます。
- パート・アルバイトとして時給1,245円からスタート。早朝・延長・土曜勤務には手当が付き、頑張りが評価されます。
- 勤務時間は7時から20時までの間で6時間程度から柔軟に対応可能。残業はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
- 正職員登用実績もあり、将来的に安定した働き方を目指すことも可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
こどもの森 阪手保育園にて乳幼児クラスの保育業務となります。 具体例） ・給食、排泄の補助 ・クラスでの活動の補助 ・お昼寝の寝かしつけ ・登園時、降園時の対応 等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：奈良県内（天理・田原本・川西）の法人内施設で異動の可能性あり 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（更新条件：業務状況により相談）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,120円 ・時間手当 125円 その他手当 ・早出保育手当（7:00～8:00）：＋600円／時給 ・延長保育手当（夕方～）：＋200円／時給 ・土曜勤務手当（8:00～17:00）：＋300円／時給 ・土曜早出手当（7:00～8:00）：＋900円／時給 ・通勤手当 実費支給（上限月額 24,000円） 昇給制度あり（実績：1時間あたり0円～30円） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は労働条件により異なります。 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり、規定あり） 正社員登用あり（実績あり） ※正規・嘱託職員（フルタイム）への相談にも応じます。 労働組合あり 雇い止め規定あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
相談しやすい先輩が多く未経験やブランクがある方も歓迎。温かい雰囲気でスムーズに馴染めます。
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 週所定労働日数 週5日 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
年末年始 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後 10日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
こどもの森 阪手こども園の職員の声
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
①充実した施設環境 園舎が新しくなり、大きな遊戯室やランチルーム、絵本ルームが新設されました。雨の日でも思い切り体を動かしたり、落ち着いて絵本を読んだりできる場所が充実しており、子どもたちがのびのびと過ごせる環境が整っています。 ②保育士同士の協力と良好な人間関係 職員同士で話し合い、工夫しながら保育を作り上げていける風土があります。人間関係が非常に良いため、子どもたちと一緒に楽しむことに力を注ぐことができ、笑いの絶えない保育現場となっています。 ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方 結婚や出産などの変化に合わせ、パート職員として家庭と両立しながら働き続けることが可能です。育児が落ち着いた後に、自身の経験や悩みを「寄り添った保育」に活かすべく、再び正規職員として復帰できるキャリアパスが魅力です。 ④温かく迎え入れる雰囲気 見学時の「温かい雰囲気」が入職の決め手となっており、長く保育士を続けたい人にとって、居心地が良く大好きになれる環境です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
① ライフステージに応じた柔軟な雇用形態 結婚や出産などの変化に合わせ、パート職員として家庭と仕事を両立できる体制があります。増井先生も実際にこの形態を利用し、育児と並行して勤務を継続していました。 ②正規職員への復帰と経験の尊重 子育てが落ち着いた段階で、再び正規職員としてキャリアを再開することが可能です。自身が育児で悩んだ経験や学んだことを、保護者や子供に寄り添う「強み」として保育に還元できる文化があります。 ③協力し合える良好な人間関係 職員同士で話し合い、工夫しながら保育を作り上げる風通しの良さがあります。家庭の事情を抱えながらも互いに支え合い、長く働き続けられる土壌が整っています。 。 同園には、制度面での柔軟性だけでなく、保育士自身のライフイベントを尊重し、その経験を専門性として高く評価する温かな風土が根付いています
一緒に働きたい方を教えてください
〇子どもが大好きで、長く保育士を続けたい方 〇仲間と協力し、工夫して保育を楽しめる方 〇自身の人生経験を「寄り添う保育」に活かしたい方 〇園の温かい雰囲気に共感できる方 保育士同士で話し合い、子どもたちが自ら考えて遊びを広げられる環境作りを大切にしています。 周囲と協力しながら笑いの絶えない保育を目指せる人と一緒に働きたいです。
1日の流れ
出勤・園児受け入れ
当園で働く保育士の1日の流れを紹介します♪ 出勤後は制服に着替え、登園してくる子どもたちを迎えます。乳児クラスは1クラス20名前後です◎
朝の活動・設定保育
朝の活動や、年齢や発達に合わせた設定保育を行います。 定期的に園外保育にも出かけますよ。
給食
介助や見守りを行いながら、子どもたちと一緒に給食をいただきます♪(給食費補助有）
休憩
専用の休憩スペースで、午後の業務に向けてしっかりリフレッシュできます◎
午後の業務
子どもたちが午睡の間に保育準備や他職員との共有事項のすり合わせ、研修を行います! 連絡帳もアプリで入力できるので、スムーズに記録・共有ができます♪
おやつ
おやつの準備をし、午睡から起きた子どもたちにおやつを提供します。
帰りの活動・見送り
帰りの活動を行い、保護者へその日の様子を伝えてお見送りします！
片付け・翌日準備
部屋の片付けや次の日の準備を行います♪
退勤
お疲れさまでした! 延長当番の先生に引き継ぎ、制服を着替えて退勤します◎（制服での通勤も可） 勤怠管理や給与明細の確認もアプリで行えます。 ご応募をお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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