ねやがわ寝屋の森こども園幼稚園教諭求人(正職員

月給270,000275,000

最終更新日:

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ねやがわ寝屋の森こども園(幼稚園教諭の求人)の写真1枚目:

月給27万円以上/家賃補助最大8.2万円✨賞与あり/ICT導入/🙆おこさま預かり可能🌸

「子育ての楽しさを伝える

エンターテイナーになろう。」


さまざまな体験を通して「きずな」を育み、成長していくことがわたしたちの願い。
当園はさまざまなプログラムを教育・保育内容に採り入れ、子どもたちが心身ともに成長していくためのサポートを行っています!

🌸プログラム例

・英語教育
・音楽教育
・造形教育
・体育活動
・食育推進プログラム
・異年齢交流
・プロジェクト型保育
・地域との連携 など

★食育に力を入れており、園の前には田んぼが広がり、地元農家と連携した米作り、また園庭にある畑で年間を通した『食育プログラム』に取り組んでいます!

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おすすめポイント✨

・研修が充実しており長く安定してご勤務可能!
・昇給あり
・賞与あり、2年目以降約4.6ヶ月~5.6ヶ月分
・家賃補助あり!遠方からのご応募も歓迎いたします。(一定の条件あり)
・産休・育休制度実績あり!

募集内容

募集職種

幼稚園教諭

仕事内容

0歳~5歳までのクラス担任、もしくはフリー・クラスのリーダーとして中心となってクラス担任を担います。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることも可能! ★トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です!1年目からでもチャレンジが可能な環境です! ★月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンスあり! 可愛い子どもたちに囲まれながら、リーダーとしてやりがいのある仕事をしませんか?✨ マニュアルがあるため、初めてでもわかりやすい仕事内容です!具体的なシステムなどの使用方法も個別で研修を行いますので安心♪ ※変更の範囲: 変更なし ⏰1日のスケジュール例⏰ ・9:30 ~ 朝の会 ・10:00~ 活動(クラス運営) ・10:45~ 給食(食事介助、職員が順番に給食を食べる) ・12:00~ お昼寝(連絡帳入力、休憩、ミーティング) ・14:15~ 起床 ・14:45~ おやつ(食事介助) ・15:00~ 自由あそび ・18:30~ 延長保育 ※5歳児はお昼寝はありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円275,000円

給与の備考

給与内訳: ・基本給:190,000円~ ・クラス手当:5,000円~10,000円 ・寝屋川市単独処遇改善手当:20,000円 ・処遇改善等手当:25,000円 ・別途手当:30,000円 ※処遇改善手当、別途手当については変動する場合があります 別途手当: ・時間外手当 ・家賃補助あり(最大82,000円/月) ・通勤手当あり(上限20,000円/月)※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途5,000円/月支給あり 固定残業代なし 昇給あり 賞与2.7ヶ月~3.5ヶ月分(年2回)※2年目以降:約4.6ヶ月~5.6ヶ月分 試用期間:3か月(同条件)

待遇

・社保完備 ・退職金制度あり(地方共済及び全国共済の2方からの厚い受給) ・家賃補助あり(社内規定あり、82,000円/月) ・福利厚生センター(ソウエルクラブ) ・(財)大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入及び慶弔規程完備 ・昇給、賞与あり ・制服貸与 ・ICT導入 ・姉妹園(ねやがわくこの木保育園)に0~2歳のお子さまを保育料無料で預けながら働くことができます!(※) (※)諸条件の同意と空きがあればご案内可能です。 諸条件:ねやがわくこの木保育園は午後7時までの開園となっております。 そのため、勤務が遅いシフトの場合には、保護者ご本人様のお迎え時間と勤務時間が重なる可能性がございます。その際には、ご家族によるお迎えが可能な場合に限り、ご利用いただけますのでご了承ください。

教育体制・研修

長く安定してキャリアを育てていけるよう独自のシステムを導入中✨ T-BUP(Teacher Bring Up Program) L 社会人基礎力と教育・保育・支援基礎力を測るためのT-BUPシートを設け、公平に評価。強みと弱みを明確にし、さらなるレベルアップに活用しています! ポイントシステムの導入 L 自己の貢献度や有益性をポイント化できるシステムを導入し、職員を賞美、認められることでモチベーションに繋げます! 職員相互評価システムの導入 L 日頃のちょっとした活躍や貢献を評価し合い、互いにボーナスを送り合うことができる職員相互評価システムを導入しています。 📒ほかにも充実した制度あり! ・海外研修(過去実績:ハワイ) ・サービスマナー研修(東京ディズニーリゾート視察、またはザ・リッツ・カールトン大阪ペア宿泊) ・自己啓発資格取得支援制度 ・マインドアップ意識改革研修 ・マナー研修 ・ピアノスキルアップ ・保育スキルアップ研修 など

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(1年の想定労働時間:2084時間) 6:45~20:00の間で4交代シフト制(1日実働8時間) A勤務 6:45~16:00(休憩75分) B勤務 8:00~17:00(休憩60分) D勤務 9:00~18:00(休憩60分) E勤務 9:30~20:00(こども園終了まで、60分休憩) ★1週間毎の交代制のため、ローテーションも比較的緩やかで生活のリズムも整えやすいです♪ ★早朝は専任のパートさんがいるため、当たる頻度は1か月に6日ずつ程です。 ★延長保育担当は専任の職員がいるため、担当になることはありませんが、担当者が休みの場合勤務交代をしていただく場合があります。 ★ノー残業デイあり! 持ち帰り仕事なし

休日

・日祝固定休み ・週休2日制 ・年間休暇124.5日(公休104.5日+有給20日※令和6年度平均取得日数)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休み(12月29日から1月3日) ・アニバーサリー休暇(1日/年) ・有給休暇 ※1年目の有給付与は10日となります。

応募要件

保育士・幼稚園教諭いずれも必須 ★片免の場合も一度ご相談ください!

歓迎要件

保育園・幼稚園・認定こども園での実務経験あれば尚可◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・職務経歴書・資格証のコピーの送付 ↓ [4]説明会に参加、採用試験(説明会後にそのまま受けることができます。) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府寝屋川市寝屋1丁目19番10号

大きな地図を見る

学研都市線 星田駅から徒歩で12分 京阪バス 寝屋神社前より徒歩で3分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認定こども園

保育理念・運営方針

【教育・保育理念】 地域に根ざし、誰からも信頼される子育て支援の中核的施設を目指します。 【教育・保育方針】 子どもの最善の利益を考え、生涯にわたる人間形成の基礎である「生きる力」を育みます。

保育・教育プログラム

専門講師を招いた英語教育、音楽教育、造形教育、体育活動 めざまし教育、子どもの主体性を伸ばすプロジェクト型保育、STEAM教育、SDGsを意識した取り組み

対象年齢

0~6歳

定員

4クラス79名

スタッフ構成

24名(給食業務委託先職員含む)

導入システム

・ルクミ―午睡センサー ・コドモン

保育時間

7:00~20:00

休園日

日曜日、祝日

行事・イベントスケジュール

4月:入園説明会、春の遠足(4.5歳児) 5月:内科検診、保育参観 6月:歯科検診、田植えフェス(4.5歳児)、クラス懇談会 7月:プール(水遊び)、夏祭り 8月:プール(水遊び) 9月: 10月:運動会、稲刈り(4.5歳児)、ハロウィンパーティー 11月:やきいもおにぎりパーティー、内科検診、保育参観 12月:生活発表会、もちつき大会、クリスマスパーティー 1月:クラス懇談会 2月:節分(豆まき)、造形表現展 3月:卒園式、お別れ会、入園進級懇談会 ※毎月実施 誕生会、避難訓練

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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