月給27万円以上/家賃補助最大8.2万円✨賞与あり/ICT導入/🙆おこさま預かり可能♪
「子育ての楽しさを伝える
エンターテイナーになろう。」
さまざまな体験を通して「きずな」を育み、成長していくことがわたしたちの願い。
当園はさまざまなプログラムを教育・保育内容に採り入れ、子どもたちが心身ともに成長していくためのサポートを行っています!
🌸プログラム例
・英語教育・音楽教育
・造形教育
・体育活動
・食育推進プログラム
・異年齢交流
・プロジェクト型保育
・地域との連携 など
★園庭には子ども達にとって楽しい砂場やジャングルジム、鉄棒、クライミング、屋上園庭などの遊び場がたくさんあります!
★食育に力を入れており、姉妹園の前にある田んぼで、地元農家と連携した米作り、また園庭にある畑で年間を通した『食育プログラム』に取り組んでいます!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
おすすめポイント✨
・研修が充実しており長く安定してご勤務可能!・昇給あり
・賞与あり、2年目以降約4.6ヶ月~5.6ヶ月分
・家賃補助あり!遠方からのご応募も歓迎いたします。(一定の条件あり)
・産休・育休制度実績あり!
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~5歳までのクラス担任、もしくはフリー・クラスのリーダーとして中心となってクラス担任を担います。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることも可能! ★トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です!1年目からでもチャレンジが可能な環境です! ★月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンスあり! 可愛い子どもたちに囲まれながら、リーダーとしてやりがいのある仕事をしませんか?✨ マニュアルがあるため、初めてでもわかりやすい仕事内容です!具体的なシステムなどの使用方法も個別で研修を行いますので安心♪ ※変更の範囲: 変更なし ⏰1日のスケジュール例⏰ ・9:30 ~ 朝の会 ・10:00~ 活動(クラス運営) ・10:45~ 給食(食事介助、職員が順番に給食を食べる) ・12:00~ お昼寝(連絡帳入力、休憩、ミーティング) ・14:15~ 起床 ・14:45~ おやつ(食事介助) ・15:00~ 自由あそび ・18:30~ 延長保育 ※5歳児はお昼寝はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳: ・基本給:190,000円~ ・クラス手当:5,000円~10,000円 ・寝屋川市単独処遇改善手当:20,000円 ・処遇改善等手当:25,000円 ・別途手当:30,000円 ※処遇改善手当、別途手当については変動する場合があります 別途手当: ・時間外手当 ・家賃補助あり(最大82,000円/月) ・通勤手当あり(上限20,000円/月)※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途1,000円/月支給あり 固定残業代なし 昇給あり 賞与2.7ヶ月~3.5ヶ月分(年2回)※2年目以降:約4.6ヶ月~5.6ヶ月分 試用期間:3か月(同条件)
待遇
・社保完備 ・退職金制度あり(地方共済及び全国共済の2方からの厚い受給) ・家賃補助あり(社内規定あり、82,000円/月) ・福利厚生センター(ソウエルクラブ) ・(財)大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入及び慶弔規程完備 ・昇給、賞与あり ・制服貸与 ・ICT導入 ・姉妹園(ねやがわくこの木保育園)に0~2歳のお子さまを保育料無料で預けながら働くことができます!(※) (※)諸条件の同意と空きがあればご案内可能です。 諸条件:ねやがわくこの木保育園は午後7時までの開園となっております。 そのため、勤務が遅いシフトの場合には、保護者ご本人様のお迎え時間と勤務時間が重なる可能性がございます。その際には、ご家族によるお迎えが可能な場合に限り、ご利用いただけますのでご了承ください。
教育体制・研修
長く安定してキャリアを育てていけるよう独自のシステムを導入中✨ T-BUP(Teacher Bring Up Program) L 社会人基礎力と教育・保育・支援基礎力を測るためのT-BUPシートを設け、公平に評価。強みと弱みを明確にし、さらなるレベルアップに活用しています! ポイントシステムの導入 L 自己の貢献度や有益性をポイント化できるシステムを導入し、職員を賞美、認められることでモチベーションに繋げます! 職員相互評価システムの導入 L 日頃のちょっとした活躍や貢献を評価し合い、互いにボーナスを送り合うことができる職員相互評価システムを導入しています。 📒ほかにも充実した制度あり! ・海外研修(過去実績:ハワイ) ・サービスマナー研修(東京ディズニーリゾート視察、またはザ・リッツ・カールトン大阪ペア宿泊) ・自己啓発資格取得支援制度 ・マインドアップ意識改革研修 ・マナー研修 ・ピアノスキルアップ ・保育スキルアップ研修 など
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(1年の想定労働時間:2084時間) 6:45~20:00の間で6交代シフト制(1日実働8時間) A勤務 6:45~16:00(休憩75分) B勤務 7:30~16:30(休憩60分) C勤務 8:00~17:00(休憩60分) D勤務 9:15~18:15(休憩60分) E勤務 9:30~18:30(休憩60分) F勤務 9:30~こども園終了まで(休憩60分) ★1週間毎の交代制のため、ローテーションも比較的緩やかで生活のリズムも整えやすいです♪ ★早朝・遅番は専任のパートさんがいるため、当たる頻度は2ヶ月半ほどで6日ずつ程です。 ★ノー残業デイあり! 持ち帰り仕事なし
休日
・日祝固定休み ・週休2日制 ・年間休暇124.5日(公休104.5日+有給20日※令和6年度平均取得日数)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休み(12月29日から1月3日) ・アニバーサリー休暇(1日/年) ・有給休暇 ※1年目の有給付与は10日となります。
歓迎要件
保育園・幼稚園・認定こども園での実務経験あれば尚可◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・職務経歴書・資格証のコピーの送付 ↓ [4説明会に参加、採用試験(説明会後にそのまま受けることができます。) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む











