【時給1,500円~1,600円】障がい加配担当・フリー保育/一人ひとりに寄り添う保育を/ピアノなし◎
子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育の幅も広げていけるお仕事です。
「子どもとじっくり向き合いたい」「いろいろな年齢の子どもと関わりながら経験を積みたい」
そんな方にぴったりのお仕事です✨
🌸プログラム例
・英語教育・音楽教育
・造形教育
・体育活動
・食育推進プログラム
・異年齢交流
・プロジェクト型保育
・地域との連携 など
★食育に力を入れており、園の前には田んぼが広がり、地元農家と連携した米作り、また園庭にある畑で年間を通した『食育プログラム』に取り組んでいます!
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おすすめポイント✨
・研修が充実しており長く安定してご勤務可能!・昇給あり
・賞与あり、寸志程度支給
・産休・育休制度実績あり!
子どもたちの「できた!」を一緒に喜びながら、あなた自身も保育士として成長していける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
令和8年度は障がい加配担当をお願いし、令和9年からは各クラスの保育をしていただきます。 (休みの職員のクラスに入っていただき、クラス運営を行っていただきます。) ※障がい加配担当の際は個別支援計画を策定していただきます。 ※ピアノを弾くことはありません。 ・個別計画策定 ・朝や帰りのお仕度等 ・保育補助 ・食事(給食・おやつ) ・室内あそび、戸外あそび ・掃除、雑務 など ⏰1日のスケジュール例⏰ ・9:30 ~ 朝の会 ・10:00~ 活動 ・10:45~ 給食(食事介助、職員が順番に給食を食べる) ・12:00~ お昼寝(連絡帳入力、休憩、ミーティング) ・14:15~ 起床 ・14:45~ おやつ(食事介助) ・15:00~ 自由あそび ・18:30~ 延長保育 ※5歳児はお昼寝はありません。 ※変更の範囲: 変更なし * … * … * … * …* … * …
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・幼稚園教諭・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
時給:1,500円~1,600円 ★月額:約240,000円 ★年額:約2,880,000円 (上記の金額は土曜日出勤なしの場合の金額です) ※詳細はお仕事説明会にて詳しくお話いたします。 ※賞与あり 年額110,000円(令和6年度実績) (週5日かつ1日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり) ・通勤手当あり(上限20,000円) ※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途1,000円/月支給あり 試用期間なし 雇用期間定めあり1年(原則更新/更新回数上限なし)
待遇
・社保完備(勤務日数、時間による) ・退職金制度あり ・昇給、賞与あり ・制服貸与 ・ICT導入 ・空きがあれば、姉妹園(ねやがわくこの木保育園)に0~2歳のお子さまを保育料無料で預けながら働くことができます!(令和9年4月~)※1日6h以上勤務、月20日勤務対象
教育体制・研修
長く安定してキャリアを育てていけるよう独自のシステムを導入中✨ T-BUP(Teacher Bring Up Program) L 社会人基礎力と教育・保育・支援基礎力を測るためのT-BUPシートを設け、公平に評価。強みと弱みを明確にし、さらなるレベルアップに活用しています! ポイントシステムの導入 L 自己の貢献度や有益性をポイント化できるシステムを導入し、職員を賞美、認められることでモチベーションに繋げます! 職員相互評価システムの導入 L 日頃のちょっとした活躍や貢献を評価し合い、互いにボーナスを送り合うことができる職員相互評価システムを導入しています。 📒ほかにも充実した制度あり! ・自己啓発資格取得支援制度 ・マインドアップ意識改革研修 ・マナー研修 ・保育スキルアップ研修 など
勤務時間
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩60分) ※基本的に平日のみ。土曜日は行事(運動会他)があるときや、 園からの要請がある際には出勤をお願いしております。(年5~6回程度)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休み(12月29日から1月3日) ・アニバーサリー休暇(1日/年) ・有給休暇(法定通り付与)
歓迎要件
土曜日勤務できる方歓迎! 保育園・幼稚園・認定こども園での実務経験あれば尚可◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・職務経歴書・資格証のコピーの送付 ↓ [4説明会に参加、採用試験(説明会後にそのまま受けることができます。) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 * … * … * … * …* … * … ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 * … * … * … * …* … * …
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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