HOPPA南行徳駅前の幼稚園教諭求人（正職員）

月給210,010円〜 250,020円

最終更新日:2026/06/25

【幼稚園教諭・正社員】市川市新井（南行徳駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！！【HOPPA南行徳駅前】

◎HOPPA南行徳駅前をご紹介いたします！《南行徳駅　徒歩3分》
HOPPA南行徳駅前は、0～5歳児【定員50名】の認可保育園です。
最寄りの南行徳駅周辺は、24時間営業スーパー、ドラッグストア、コンビニがそろっているので買い物にも便利！飲食店も多く、外食にも困りません。東西線での都心へのアクセスは非常に良好。オフタイムも充実できます！

◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎
HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。
「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。

★HOPPAのプログラムは、保育士さんが一から企画するものではありません！★
英語はネイティブスタッフが担当し、知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます。
オンラインでの会社説明会では、プログラムの実際の様子や雰囲気を動画でご紹介しています。
気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

◎園長からのコメント◎
職員は20代から40代、50代まで幅広い年齢層が活躍している職場です。
「大きな家族のような保育園」をモットーに
年齢の壁を越えて、みんなで声を掛け合い
職員も子供たちも
いつも笑い声が絶えない和気あいあいとした保育園です。
小さいながらも園庭があるのも自慢です。

◎多彩な研修・マニュアルがあります！◎
例えば…
・施設運営について学ぶ「キャリア研修」
・知育timeの実施方法を学ぶ「知育研修」
・社会人のマナーが身につく「ビジネスマナー研修」

・健康的な成長・発達を促進する「保育基本マニュアル」
・健康的な生活・運動能力向上の支援のための「運王遊びマニュアル」

その他、たくさんの研修・マニュアルをご準備しております！

◎私たちが大切にしていること◎
こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！

オンラインでの会社説明会や園見学からでもお受けできますのでお気軽にどうぞ◎
一緒にお仕事できること楽しみにしています!

募集内容

募集職種

幼稚園教諭

仕事内容

0歳～5歳児の保育業務全般〇子どもたちの身の回りのお世話〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行〇施設内の安全点検など 1.従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲会社の定める範囲の事業所

給与

【正職員】月給210,010円〜250,020円

給与の備考

◎給与詳細◎ 短大・専門卒：210,010円～四大卒：220,020円～ ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円) 　行政による補助金のため変動の可能性あり ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は　4大卒と同等になる ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

◎賞与あり(年2回/6月・12月) ◎昇給あり(年1回/4月） ●社会保険完備 ●交通費支給（月額上限38,000円まで） ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●退職金制度あり（勤続年数3年以上） ●定年制　65歳

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～20:00の間でシフト制（8時間実働/1時間休憩） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制　日、祝日；閉園　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※バースデー休暇（特別休暇）あり！

長期休暇・特別休暇

●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度・産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇(25年度より)

応募要件

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

●幼稚園教諭免許をお持ちの方 ●短大、専門卒以上の方応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。・特定性犯罪前科の確認内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。・誓約書の提出過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。・プライバシーの保護取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

歓迎要件

保育園/幼稚園での勤務経験者◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する