【加入保険】※法定通り ◆雇用保険　◆労災保険　◆健康保険　◆厚生年金 【福利厚生】 ◆セラサービス加入 仕事も大切な家族との時間も諦めない働き方を・・・ 私たちが目指すのは、誰よりも「働くあなた」が満たされている職場。 ライフイベントに寄り添う、確かなサポート体制を整えています。 産休・育休、慶弔休暇は気兼ねなく取得できる風土です。 さらに、門出を祝う**「結婚・出産祝い金」**も完備（福利厚生サービス）。 1日単位で休むほどではないけれど、少しだけ時間が必要——そんなときは、 **1時間単位で取得できる「介護休暇」や「子の看護休暇」**が便利。 急な予定にも柔軟に対応できます。 「キャリア」と「暮らし」、その両方をスマートに両立させませんか？

資格取得支援 研修制度あり ☆☆介護保険サービス事業所の職員と合同研修を開催☆☆ あんしんすこやかセンターとケアマネジャーとの連携強化のため 外部より講師を依頼して、講義や事例検討を行います。 .:*・゜ ﾟ+｡:.令和７年度開催内容.:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:. 　　　　・虐待に関する事例検討 　　　　・多問題に関する事例検討 　　　　・ヤングケアラーについて .:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ☆☆東京都、世田谷区が開催する研修への参加☆☆ 地域包括支援センター初任者研修、現任者研修などへ参加し、 地域包括支援センターの業務に関する基礎知識や、その他機関との 連携について学びます。自己研鑽のための研修なども様々！ 【資格支援制度あり】 介護支援専門員更新研修の費用を”全額”事業所にて負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も歓迎しています。

８時３０分～１７時1１５分（休憩６０分）

年末年始：１２／２９～１／３は原則休み

【休日・休暇】 完全週休2日制（原則 日・祝休み） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇あり（年間最大５日間） 慶弔休暇・特別休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績多数！） 介護休暇・子の看護休暇（※1時間単位での取得が可能） 有給休暇（初年度からしっかり付与、高取得率！）

社会福祉士資格をお持ちの方 自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します） 定年６５歳

「経験の長さ」よりも、「これからの想い」を歓迎します。 実務経験や、相談援助のキャリアをお持ちの方はもちろん大歓迎です。 しかし私たちが何よりも大切にしたいのは、 **「目の前の一人に寄り添い、地域を支えたい」**という温かい想い。 「資格はあるけれど、実務経験が少なくて不安」 「病院勤務の経験しかなく、地域福祉は初めて」 「結婚・出産でブランクがある」 そんな方も、充実の研修制度と、3職種のプロフェッショナルが揃うチーム体制でしっかりとバックアップします。あなたの「やってみたい」という意欲を、ぜひ当法人で活かしてください。