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【川越市鯨井】日勤のみ！ショートステイで生活相談員パート募集！！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト川越）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,445円 〜
- 仕事内容
- ★週2日～OK!高時給で効率良く安定収入♪ 「まとまった収入は欲しいけど週5日出勤するのは体力的にきつい…」 「扶養内だと正直ちょっと足りない…」 そんな悩める有資格者の方へ! ソラスト川越の生活相談員は時給1,445円の高待遇♪ 週2日の勤務で月収約9万円、週3日なら約14万円を目指せます!家事や育児、ご家族の介護などとムリなく両立◎ 川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」での生活相談員(パート)求人!介護実務を行いながら、利用者様・ご家族の相談援助をお願いします。 ★社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちであれば、未経験の方もブランクがある方も歓迎! 【主なお仕事内容】 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応、介護業務 など ★利用者様の84.6%がリピーター(顔なじみ)! 「はじめまして」が少ないから、調整がスムーズ♪既に信頼関係ができているご家族やケアマネジャーとのやり取りが中心なので、イチから説明する契約業務や、突発的なトラブル対応が少なめなのが嬉しい◎ ★運転業務なし! 送迎は専属ドライバーが行います。 「運転が苦手で…」という方も安心。あなたは事業所内で、利用者様の話に耳を傾けたり、計画書を作成したり、介護や相談員業務に集中できます♪ ★IT活用で事務作業もサクサク♪ 記録はタブレット入力で効率化◎事務作業に時間を取られない分、利用者様と関わる時間を大切にできます! ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験、ブランク有OK
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1116-1東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事交通費支給
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NEW✨オープニングスタッフ✨半日デイサービスの生活相談員スタッフ募集✨精神面や健康状態、プログラム進行のサポート‼
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ✅相談援助・窓口業務 ✅通所介護計画書の作成 ✅契約・利用手続き ✅連携・調整 ✅現場サポート ✅利用者様とのコミュニケーション ✅送迎業務 ✅施設準備（掃除など） 【具体的には…】 ✨運動特化型の施設で、ご利用者様の体調確認やコミュニケーションを取りながら、運動の補助や移動補助を行っていただきます。 ✨個別の計画書（目標・内容）を作成し、モニタリング（状況把握）を行う。 ✨それ以外は、書類作成やご自宅への送迎業務、利用者様に心地よくサービスを提供する為の、簡易的な施設清掃や準備業務です。 ✨利用者・家族からの悩みや相談を受け、アドバイスや必要な提案を行う。 ✨新規利用時の契約や利用状況等の調整を行う ✨ケアマネジャー等と連絡・調整し、円滑なサービス提供を支える。 【1日のスケジュール例】 ✅８：３０～（送迎により8：15～の場合あり） 施設準備、午前の方をお送り ✅９：００～１２：１５ ご利用者様到着、お茶提供、バイタルチェック、プログラム進行 契約や担当者会議、訪問、書類作成 ✅１２:１５～１３：３０（送迎がある場合） 午前の方をお送り お送り後、買い物や給油等を行う 午後の方をお迎えにいく ✅１２:１５～１３：３０（送迎がない場合） 施設片付け、書類業務、施設準備、カンファレンス、休憩 ✅１３：３０～１６：４５ ご利用者様到着、お茶提供、バイタルチェック、プログラム進行 契約や担当者会議、訪問、書類作成 ✅１６：４５～１７：１５ 午後の方をお送り ✅１７：１５～１７：３０ 施設到着後、片づけ、書類業務、カンファレンス 求める人材 《必須条件》 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ご利用者様への尊敬のお気持ちをもってお仕事ができる方 ご利用者様の健康を守り、自立支援のお手伝いができる方 《歓迎資格・経験など》 生活相談員業務、介護業務、送迎業務 の経験がある方 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格の資格がある方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎：サポート体制も万全 デイサービス経験者歓迎：即戦力として給与にも反映 学歴不問
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 学歴不問 ブランク可 車通勤は可能
- 住所
- 埼玉県川越市的場243-7JR川越線 的場駅から徒歩で18分 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で35分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける相談支援業務 ＜業務内容＞ 地域包括支援センター業務全般／相談援助業務／地域要介護者さまの相談業務／その他周辺業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 鶴ヶ島市内にて、相談、合意の上、依頼することあり
- 応募要件
- 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳：定年年齢を上限とする募集の為 学歴不問
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷5番地1東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士交通費支給退職金あり
ＳＯＭＰＯケア 川越霞ヶ関 デイサービスの生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【川越市上戸】新たな職場でステップアップしませんか？昇給あり♪研修充実☆キャリアプランに沿った教育・人事に力を入れています
ジャパンケア川越霞ヶ関をご紹介します
- ジャパンケア川越霞ヶ関は川越市上戸にあるデイサービスです。
- 有料老人ホームや訪問介護、居宅介護支援などさまざまな介護事業を手掛けるＳＯＭＰＯケアグループが運営しています。
- ジャパンケアでは、介護の悩みを解消し、自分らしさの実現をお手伝いできることを目指しています。
ジャパンケア川越霞ヶ関では正職員を募集しています
- 入社時はもちろん、事業所内研修や技術研修などさまざまな研修をご用意しています。スキルアップしたい方にオススメです。
- 昇給は10段階のキャリアパスに沿っています。しっかりとした体制が整っていて働きやすい環境です！
- そのほか、あるとうれしいレジャー優待や健康相談、団体扱い保険といった福利厚生も充実しています。
イキイキと働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの生活相談員業務 ・衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムを計画 ・施設への入退所の手続きや施設の環境整備 ・関係機関との連絡調整
診療科目・
給与
給与の備考
給与 ・介護福祉士・社会福祉士 月給202,800円＋賞与2か月 ・社会福祉主事任用資格 月給173,900円＋賞与2か月 ※月給に職務手当（5,000円）、精皆勤手当（6,000円）など毎月支払われる手当含む 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
待遇
勤務時間
シフト制 月～土曜 8:30～17:30（8時間勤務）
休日
年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 （採用情報ID:13760/仕事No:j13013295jh1）
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ＳＯＭＰＯケア 川越霞ヶ関 デイサービスの職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
介護を志したきっかけのひとつが、父が大腸がんで倒れたこと。──私の実家が、北海道でサラブレッドを生産する牧場なんです。シンコールビーとか、今だったら、桜花賞に出走したアドマイヤルビーなどを輩出している競走馬生産牧場。そんな牧場のオーナーとして、厳格で、体格もよかった父が病で倒れて弱っている様子や、いままで見せなかった姿を見た時に、感じるものがありました。「イチから、こういう人たちのチカラになりたい」という思いが芽生えましたね。 そしてもうひとつが、高齢者と接するのが好きだったこと。幼い頃家にはいつも祖父母がいて、牧場でいそがしい父母に代わり話し相手になってくれたり、遊んでくれたり。とてもよく面倒をみてもらった思い出があります。 介護業界で働いている友人に、色々な話を聞かせてもらったりしながら転職の準備を整え、結婚を機に介護業界に入りました。就職活動をする際、介護会社を何社か見比べてみて、シルバーケア＆サポートシステムの「オーダーメイドケア」という考え方に強く惹かれました。自分の父親の姿と重ねて考えたときに、ご入居者さま個々の生活を大切にし、自立を支えるという部分に共感しましたね。
実際に入職してみてどうですか？
実際に入職してみて、イメージしていたこととのギャップといえば思っていたよりも楽しい！（笑）。もちろん、おぼえなければならないことはたくさんあって、慣れるまでは少し大変ですが、それ以上にご入居者さまとお話をしたり、日々関わっているのがとにかく楽しいですね。みんなやさしくて、色々なことを教えてくれます。もしかして、私がそんな環境に早く馴染めたのは、昔からおじいちゃんやおばあちゃんと長く過ごしていたこととも関係しているのかもしれません。 将来的な目標としては、様々な福祉系の資格とか、ケアマネジャーなども目指していきたいです。だけど今は現場がすごく楽しい。介護の仕事は自分に合っているのかなと思いますね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
五ヶ月前に娘が生まれました。いま離乳食を始めたばかりなんですけど、ぜんぜん食べなくて、べぇーベぇー出してしまいます。でも、それがかわいくて（笑）。すごく癒されますね。前職では、朝早くから夜遅くまで働いていて、帰ったら寝るだけの生活でしたが、今は自分の時間をしっかりもてて、子どもとも触れあえるので、とても充実しています。家に帰って、娘が僕の顔を見たら笑顔になるんですよ。 育児休暇や出産祝い金などがもらえる『ニューパパサポート』という子育て支援制度も利用しています。先輩に「いろいろあるから使ってみれば」と教えてもらって、積極的に活用していますね。同じ職場で子育てをしている人もけっこう多くて、男性の先輩と子どもの話で盛り上がったりします。
介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)
経験年数：3年
更新日：
この仕事に就いたきっかけを教えてください。
現在の仕事に就く前は、グループホームで働いていました。最初から介護職を志したわけではなく、事務職からのスタートです。働いているうちに、介護の現場にだんだんと興味が出てきて……そうですね、ご利用者様と触れあうことが増え、勉強になったり、刺激をもらえたりするなかで、もっと自分で「こうしたい」という思いが強くなってきたんですね。 訪問介護に移ったのは、グループホームの勤務形態が早番と遅番の二種類しかなく、自分に合わなくなってしまったので。小学生と中学生の子どもがいるため「自分の働ける時間の範囲内で仕事ができる環境」を求めていました。介護職をやりながら、母親業もしっかりとやりたい。その二つがクリアになるのが「訪問介護」だったんです。これならば、仕事は昼間の時間帯だけで、朝の学校への送り出しや、夕方のお迎えもできる。それと、面接の時に「この先も社会福祉の中で介護を深く学ぶには、訪問介護の経験は大きい」と教えてもらったことがきっかけですね。
今の仕事のやりがいは何ですか？
訪問介護では、ケアマネジャーからの指示書にしたがって介助をしています。指示書は一人ひとり違っていて、たとえば「トイレ介助」ということでも、この方は手引きで歩かれる、この方は車椅子で移動される、など様々ですね。多い日で1日8～9件くらい訪問します。忙しい時は、外に出たら常に走っている感じですね（笑）。 実際に訪問介護をやってみて感じたことは、やっぱり、ご自宅に居るというだけで、みなさんほんとうに安心してリラックスした表情の方が多いですね。まあ、当然なんですけど、多くの方はご自宅が好きなんですよ。暮らしてきた家にはやっぱり愛着もあって……だけど、それぞれ事情があって施設で暮らしている。施設で働いていた時にそうした気持ちをよく聞いたので、ご自宅で暮らせる方には、長くご自宅で暮らしていただきたい。そのお手伝いができる訪問介護にはやりがいを感じています。来てくれてよかった、安心した、という言葉をもらえると、とてもうれしいです。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
こちらの事業所で働いている人は20代～60代と年代が幅広いので、いろいろな方がいて面白い。女性が多いので、食事に行くと女子会みたいになって盛り上がりますね（笑）。 未経験から入ってこられる方もいますが、研修が充実しているのでヘルパーの資格さえもっていれば大丈夫です。まずは初日にマネージャーが一日研修を行い、事業所でオリエンテーションを受けてから同行といった流れです。どんなに経験がある方でも最初の訪問は同行から。何回かそれを重ねた後、一人で行ってもらうようになります。 今後はたくさん経験を積んで、勉強もしてケアマネジャーの資格をとりたいとも思いますし、こういった事業所での管理者も経験してみたいと思います。子育てが終われば、施設のほうでの仕事もまたしてみたいとも思ったり。大きな会社なので、デイサービスもあり、施設もあり、訪問介護もありと、いろいろな現場があって、その時どきに応じて変わることもできるのがいいですね。だから、夢がたくさんあるんです！
介護職/ヘルパー(定期巡回サービス(在宅介護)スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
有料老人ホームで働く中で、入居者の方がいつかそこで最期を迎えるということに、私も施設で働いている職員もみんな、どうしようもない感情なのですが「怖い」と感じていました。その不安を和らげたいということと、自分自身そういった気持ちを乗り越えてスキルアップするため、死に向かい合う機会の多い慢性期病棟で看護助手として働きはじめました。 その後はまた施設に戻るつもりでいましたが、病院で在宅介護の体制が整わず、帰りたくても帰れない高齢者が多く存在し、そのためにベッドは常に埋まっている状況を目の当たりにしました。「いつか自分の大切な人が救急車で運ばれてきたときに、搬送先が決まらないとつらい思いをするんじゃないか」そう感じ、ならば私が在宅介護に従事してこのような現状を少しでも改善できるなら、と訪問介護の道を選びました。 ジャパンケアを選んだのは、まず大きな会社であったこと。そして、ずっと介護サービスを主にやってきた会社だったこと。大企業がどういうふうに運営され、被介護者と関わっているかに興味がありました。また、要介護度が高い高齢者にも対応しているので、そこで勉強できることも多いと思いました。
実際に入職してみてどうですか？
働いてみて感じたことは、訪問介護というのは料理をしたり洗濯をしたり生活を手助けすることの延長だと思っていましたが、そういうわけではなく、身体介護を求められている方も多いということ。もともと、そういった方の力になりたいと思っていたので、やりがいを感じています。 またお一人暮らしの高齢者がいて、病院から帰ってこられない。でも本人は帰りたいと望んだとき、私どものサービスによりそういう人を介護できたとき、ご本人からも感謝されますし、「その方が最期は家で」と望み、それが叶えられたときには、ご家族からも感謝の言葉をいただけます。そんなとき、ここに来てまちがっていなかったなと思います。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社のいいところは、気兼ねなく意見を言い合えること。我慢したり、ためこまないで、誰もが自由に発言できる。立場や肩書きに関係なく、ご利用者様のことになると、みんな真剣なんですよ。そういう人たちが集まっているのはいい事業所だなと思いますね。 これから訪問介護を志す方へのメッセージとしては、この仕事をやって後悔することはない、ということでしょうか。未経験から来られた方も大勢います。最初は、研修がありますし、同行は希望すれば何回でも可能。ご利用者様のなかでも関わりやすい方から順になれていって、という段階をふんでいくようにしているので、安心して入職いただけると思います。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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