訪問入浴イリス神奈川事業所の生活相談員求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

【入社祝い金・インセンティブあり】★完全週休2日★訪問入浴未経験も歓迎☆（訪問入浴の生活相談）/イリス神奈川

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

3人1チームなので未経験の方もご安心下さい！OJTや充実した研修制度もございます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

✔月平均残業5時間未満！ライフワークバランス◎

記録業務がシステム化されているため事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で十分に収入UP
が可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

✔年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼イリス神奈川で生活相談員を募集／

「お話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOK！ご不安点や疑問点についてしっかりお答えしますので、お気軽に「応募画面へ進む」からご連絡ください。

募集内容

募集職種	生活相談員
仕事内容	3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）で利用者さま宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。〈主な業務内容〉・カウンセリングと支援　ご利用者さまやそのご家族が抱える悩みやストレス、心理的苦痛などのお話を聞き、適切な支援やアドバイスをお願いします。・入浴介助　洗髪・洗顔を含みます。・機材の搬入出・看護職員のサポート　など・運転　　運転業務がない場合もございます。　また、運転に不安がある方はご相談ください。〈特徴〉・1件あたりの所要時間は約45分・1日に6～8件のお宅を訪問〈業務イメージ〉 8:30 出勤/本日の訪問確認 9:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤〈訪問入浴イリスについて〉お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。
診療科目・サービス形態	通所介護・デイサービス
給与	【正職員】月給 295,000円〜 330,000円
給与の備考	〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉【内訳】・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　27,630円　19時間分/超過分は別途支給・ほか手当　　　　 33,437円・初期成果給　　　 40,000円【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回　 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】 390万…1年目 410 万…2年目 430万…3年目管理職を目指した場合は、初月35万円～！業界未経験でもポテンシャル登用しています！また、外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度あり資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！会社からの補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）小規模デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型など〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	残業ほぼなし 8:30～17:30　休憩時間60分（法定通り） ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）
休日	週休2日育児支援あり完全週休2日制（日曜・ほか1日）
長期休暇・特別休暇	■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK WEB面接可【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事（任用含む） ※経験不問（資格をお持ちの方） ※介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ▶運転に不安がある方◀ フォロー体制整っています！面接時にご案内いたします。また、普通運転免許がない方も枠がある場合もございます。ご相談ください。
歓迎要件	★★経験者の方歓迎！★★ ・デイサービスに限らず1年程度アセスメントや書類作成の実務経験がある方〈こんな方にぴったり〉・誰かの役にたっていることがわかる、直に感じられるお仕事がしたい方・今後も役に立つ知識や資格を働きながら身につけたい方・新しいことに挑戦したい方・キャリアアップを目指したい方・刺激のある中で働きたい方・気持ちよくお仕事したい方・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方・主体的に行動できる方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは面接当日～平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：9,000円

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事業所情報

法人・施設名	訪問入浴イリス神奈川事業所スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種	訪問入浴ケアスタッフ（看護師/准看護師）（正職員）訪問入浴ケアスタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト）ケアスタッフ／オペレーター（介護職/ヘルパー）（正職員）訪問入浴ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）生活相談員（正職員）所長（管理職（介護））（正職員）介護タクシー/ドライバー（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F 大きな地図をみる JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分
設立年月日	2004年06月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所訪問入浴
スタッフ構成	25名