☆年間休日120日以上☆福利厚生充実!◎市立老健での支援相談員業務
要介護認定を受けた入所・短期入所のご利用者様(約90名)の、家庭や社会への復帰をサポートしています。
当施設の施設類型は、「在宅復帰超強化型」です。
お仕事は、入退所に関する相談や支援、医療機関など他機関との調整、ボランティアの受入れや地域貢献活動、利用者の送迎などです。
先任のスタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心して働いていただけると思います。
年間公休日120日、それ以外に夏季休暇(今年度の実績3日)もあり、看護休暇・介護休暇等のお休みはもちろん、お子様の入園・入学等での祝金や休日を利用して宿泊された際の宿泊補助金等々、祝金・補助金制度のある職員共済会・厚生会にも加入することが出来、福利厚生も充実しております。
当施設ではコミュニケーションやチームワークを大切に働いてくださる方を募集しております。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設入所や短期入所の入退所に関する相談、調整業務 ・医療機関や居宅介護支援事業所など他機関との調整 ・入退所に際しての家庭訪問 ・施設ボランティアの受入れ ・地域貢献活動の調整 ・委員会等会議への参加 ・利用者(主に短期入所)の送迎 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《月給内訳》 【基本給】206,000円~251,000円 ※経験による 【処遇改善手当】16,300円/月 《別途支給》 【扶養手当】(詳細は待遇面に記載) 【昇給】3,000円~(今年度実績) 月収例 ・相談員業務経験15年、 配偶者・子(16歳未満)扶養の場合 基本給251,000円+処遇改善手当16,300円 +扶養手当19,500円=月収286,800円 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【支援相談員/未経験】
- ・入職1年目 320万円
- 【支援相談員/10年】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り 扶養手当あり 配偶者13,000円、父・母・子(16歳未満)6,500円、子(16歳~22歳まで)+5,000円 賞与(収支状況により変動、R5年度は約2.6カ月分) 定年61歳 再雇用(65歳まで)、65歳以上はアルバイト勤務可。 車通勤可(駐車場代10,500円)
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)
休日
☆年間休日120日 ・日曜日休み ・土祝は交代勤務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日 育児休暇取得実績あり その他看護休暇、介護休暇、慶弔休暇あり ※10年勤務でリフレッシュ休暇あり
応募要件
歓迎要件
高齢者介護施設での介護業務経験のある方歓迎! 高齢者介護施設での相談業務経験のある方大歓迎!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1996年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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