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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務 兼 介護業務全般 ・生活相談員業務 ・利用者様の介護補助 ・機能訓練の補助業務や見守りと送迎業務等 ※相談員は2～3名で対応しており、ケアマネとの連携もスムーズです！ ※記録は介護ソフトを使用しています！ 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 未経験可 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士（社会福祉主事任用資格） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川一丁目12-34 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で17分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 275,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでのお客様の生活相談業務 業務の変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 転勤の可能性あり：社内で定める事業所※基本任意
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年のため） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区（所在地未定） ※所在地の詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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介護老人保健施設エスコートタウン静清の生活相談員求人
NEW【静岡市葵区柚木】福利厚生が充実☆家具家電付きの単身寮あり♪退院調整の業務経験がある方歓迎★リハビリ病院グループで資格をいかして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 360,900円
- 仕事内容
- ・患者様、利用者様、ご家族様との相談業務 ・医療機関、地域との連携を図りつつ退院支援や在宅復帰支援業務 ・他職種との連携 医療の知識が学べてコミュニケーションもとりやすい職場です。 介護老人保健施設 エスコートタウン静清は介護老人保健施設『超強化型老健』です。 超強化型老健に区分されるには、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて、「退所時指導」・「リハビリテーションマネジメント」・「地域貢献活動」・「充実したリハビリ」この4つの評価項目の要件を全て満たしていることが必須条件となります。県内でも数が少なく、特殊な老健です。エスコートタウン静清は、福祉先進国スウェーデンの介護現場から実践的積み重ねにより生まれた「個室ユニットケア」を取り入れています。個室とリビングが一つになったユニットで、介護する側もされる側もひとつになることです。慣れ親しんだ我が家、楽しいお仲間とのつながりの中でご自身の勝手のよくわかる、そんな環境に似た暮らしを提供しています。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動あり、転居を伴う異動はなし）
- 応募要件
- 社会福祉士の資格
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柚木90-1 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 東静岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
スリーケア 生活とリハビリデイサービスの生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
残業ほぼなし◎福利厚生充実で働きやすい職場です。研修・資格支援制度もありますよ☆
この度、正社員の生活相談員を募集いたします。生活相談員としての経験は問いません。職員それぞれの特性などを考慮しながら職員全体で協力しあう会社づくりを目指していますので、安心してお勤め頂けます。資格取得を希望されている方は資格取得支援制度もございますので、ぜひ利用してくださいね。また子育て中の方や親族の介護をされてる方も安心して働けるように職場環境を整えています。ぜひご相談くださいね。
家事や育児などプライベートも充実させながら理想のワークバランスを見つけてみませんか？ご興味ありましたら是非ご応募ください！お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・定員18名の地域密着型通所デイサービスです。 ・初めは介護業務全般（入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど）を行っていただき、利用者様の顔と名前を覚え、仕事の流れを覚えてからは、相談員の仕事（担当者会議への参加、新規利用者様のアセスメント、契約など）を覚えてもらいたいと思います。 ・毎日12～13人ほどの利用者様に対し、職員は5～6名（管理者兼生活相談員1名、介護職3～4名、看護師1名、送迎ドライバー1名）の配置となっていますので、一人ひとりにきめ細かな介護をすることができます。 ・キャリアパス制度があり、前職での経験をしっかり評価します。 ・職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにします。
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 169,000円～293,800円 ・介護福祉士手当 10,000円～10,000円 ・処遇改善手当 36,300円～73,700円 ・運転手当 10,000円～10,000円 ※固定残業代なし 職務手当5,000円から50,000円 配偶者手当5,000円 子供手当1人につき3,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※通勤手当は2km以上の方に支給します。自転車、バイク通勤の方にも同様に支給があります。 昇給 月あたり2,500円～10,000円（実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3カ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり（上限 75歳まで） 利用可能託児施設なし ※近隣にこども園が2か所あります 復職制度あり ※誰もが育児や介護休業で休みが取りやすいように、制度を導入するとともに、一人しかできない仕事を作らないことを職員全員が意識して取り組んでいる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設全体が禁煙です。 会社主催の飲み会を年に2回開催（自由参加） 社内レクリエーションを年に1回開催（自由参加） インフルエンザ予防接種全額負担 育児、介護のための両立支援制度あり ・短時間勤務や休みを取りやすい職場環境づくりに力を入れています。 ・子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱などに対応できるように体制を整えています。 ・管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事との両立ができればと思っています。 ・誰もが突然病気になることもありますし、育児や介護にかかわる場面が出てることを考え、一人しかできない仕事を作らないことを、職員全員が意識して日頃から取り組んでいます。 職務給制度あり ・キャリアパス制度があり、初級から管理職までの５段階で給与設定されている ・前職での経験も考慮して、給与が決定される 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）
教育体制・研修
研修制度 ・入社時研修（丁寧に実施します） ・介護技術研修 ・介護スキルアップのための外部研修参加 資格取得支援制度（全額会社負担）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
お盆休み（職員それぞれが好きなところで連休を取得してもらう計画） 年末年始休暇（12月31日～1月5日までの6日間を予定） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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