泊村特別養護老人ホームむつみ荘生活相談員求人(正職員

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月給190,220191,500

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泊村特別養護老人ホームむつみ荘(生活相談員の求人)の写真1枚目:

【泊村】利用者様とご家族の想いを繋ぐ架け橋!特別養護老人ホームの生活相談員募集

豊かな自然に囲まれた泊村にある特別養護老人ホームむつみ荘では、利用者様とご家族の生活をサポートする生活相談員の方を募集しています。あなたの専門知識と温かい心で、利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう支援しませんか?

【泊村で新たなキャリアをスタート】

むつみ荘は、地域に根差した特別養護老人ホームとして、利用者様一人ひとりの意向を尊重したケアを大切にしています。利用者様やご家族の相談に応じ、関係機関との連携を図りながら、安心して生活を送れるようサポートする、やりがいのある仕事です。

【あなたの専門性が、利用者様とご家族の支えに】

これまでの相談援助業務の経験を活かし、利用者様やご家族からの相談援助、入退所に関する手続き、関係機関との連絡調整、地域福祉資源の活用など、幅広い業務をお任せします。利用者様が地域の中で自分らしく生活できるよう、専門的な知識と温かい心でサポートをお願いいたします。

【多職種連携で、より質の高い支援を】

看護師、介護スタッフなど、様々な専門職と連携しながら、利用者様の生活全般をサポートします。チームの一員として、あなたの専門性を活かし、利用者様にとって最善の支援を提供できるよう協力し合うことが大切です。

【泊村の地域に根差した温かいケア】

豊かな自然に囲まれた泊村で、地域の方々との連携を大切にしながら、利用者様の生活をサポートしていただきます。地域包括ケアの一員として、貢献を実感できる環境です。

【働きやすい環境】

働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日107日、有給休暇制度に加え、スキルアップを支援する研修制度も充実しています。

【まずは見学で、私たちの想いを感じてください】

むつみ荘の雰囲気や、職員がどのように活躍しているか、ぜひ一度見学にいらしてください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

【雇入れ直後】 ■仕事内容 当施設の相談員業務に従事していただきます。 ・ご家庭並びに医療機関スタッフとの連絡調整業務 ・介護請求業務 ・各種申請手続き業務(介護保険等) ・各種会議への参加 ・ご利用者様の預り金の管理業務 ・買い物、通院支援、行事等支援 ・介護業務のサポート ・事務の日直業務(月1~2回、土日に行う) ■就業場所 ・泊村 【変更の範囲】 ■仕事内容 ・法人の定める業務 ■就業場所 ・法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,220円191,500円

給与の備考

■月給内訳 ・基本給:173,720円~175,000円 ・資格手当:3,000円 ・処遇改善手当:13,500円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件)

想定年収

生活相談員/1年
・入職1年目 280万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:なし ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙

教育体制・研修

■研修制度:あり ・職場内研修(OJT) ・職場外研修(OFF・JT) ・管理職研修 ・中堅職員研修 ・新任職員研修 ・新任職員フォローアップ研修 ・現場力向上研修 ・調理員研修 ・事務職員研修 ■自己啓発支援制度:あり ・全国社会福祉協議会主催社会福祉主事任用資格取得通信課程への派遣 ・受講料は本人負担。旅費は出張扱いとして各施設負担。  ・社会福祉会計簿記認定試験への派遣 ■メンター制度:なし ■キャリアコンサルティング制度:なし ■社内検定制度:なし

勤務時間

■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・8時30分~17時30分(休憩60分) ※シフト制により、土日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他

休日

■シフト制 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし

応募要件

■学歴 ・高校以上 ■年齢 ・59歳以下 ・定年制(60歳)による年齢制限 ■経験・知識・技能等 ・不問 ■免許・資格(必須) ・社会福祉主事 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

■免許・資格(あれば尚可) ・社会福祉士(資格手当10,000円) ■UIJターン歓迎

選考プロセス

1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

北海道古宇郡泊村茅沼村711番地3 泊村特別養護老人ホームむつみ荘

神恵内線(北海道中央バス)茅沼診療所駅 徒歩3分

設立年月日

1974年5月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

職場の環境

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