雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定給付年金） マイカー通勤可 駐車場あり ※任意保険の加入必須 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり ※資格、職制等による給与制度 【福利厚生】 ○ユニフォーム貸与（ポロシャツ他） ○給食（昼食） ※希望者のみ、1食360円 ○人間ドック補助（健康保険加入者対象） ※希望者のみ ○インフルエンザ予防接種費用補助 ○慶弔見舞金、資格取得祝支給 ○慶弔休暇制度 ○職員親睦会主催の職員旅行、歓送迎会・忘年会 ※親睦会への入会は任意 ○眼鏡購入補助、保養施設等宿泊補助 ※京都府民間社会福祉施設職員共済会加入者のみ 【両立支援】 ○育児休業・介護休業制度あり（取得実績多数） ○育児・介護短時間勤務制度あり（状況に合わせて柔軟に対応します。制度利用実績多数） ○専門知識を持つ職員による介護相談（助言・支援）

研修制度の内容 ○新人研修（採用時） ○全体研修（月1回程度） ○事業所内研修（随時） ○外部研修への参加（キャリアアップ・技術向上） ○初任者研修、実務者研修受講に関する支援（勤務日・休日の調整） ○介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給

変形労働時間制　1年単位 7:30～16:30 9:00～18:00 シフト制 最大残業時間数:10時間／月 休憩60分 月平均時間外労働時間　4時間

月9～10日 年間休日113日 ※年間休日は夏期休暇1日を含む

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉主事任用資格 上記のうちいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職の経験があれば相談業務未経験でも可 必要なＰＣスキル ・介護記録ソフトへの入力 ・ワード・エクセルでの書類作成 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用の為 学歴不問

生活相談員、相談援助業務、ケアマネ業務いずれかの経験あればなお良し UIJターン歓迎