【伸び伸びと働ける!】入退所調整の要!相談員の募集♪スタッフを大切にする職場/多職種チームワークが活発/丁寧なOJTが魅力〇
平成15年の開設以来、「家庭の延⻑であるような施設」を理念に掲げ、ご利⽤者さま⼀⼈ひとりの在宅復帰をきめ細やかにサポートしています。
伸び伸びと働ける環境
スタッフ一人ひとりの働き方を尊重しています。体調やご家庭都合による業務内容の相談など、希望にはできる限り柔軟に対応〇
皆が補い合い、快く協力できる職場作りに注力しています。
多職種チームで行う積極的な生活リハビリ
大地の現場では、相談員・ケアマネ・介護・看護・リハビリなどの各職種が連携したチームで、利用者様のケアにあたっています。専門的なリハビリ以外に、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。
目標の動作ができた時は皆で喜びを共有し合っています!
利用者様やご家族の笑顔がやりがいに
入退所調整や地域連携など、多岐にわたる大変なお仕事ですが、利用者様やご家族様の笑顔や信頼を通して大きなやりがいを感じられるお仕事です。「人」と関わることが好きな方には、特に向いていると思います。
OJT充実で安心スタート!
職員同士の連携が自慢の当施設。困った時などは周囲に助言をもらえるオープンな環境です。個々の能力に合わせたOJTを実施しているので、どなたでも安心して勤務をスタート◎
事務室には、事務長はじめケアマネ・栄養士などのスタッフも常駐しています。
⾃分のペースで少しずつ慣れていけるので、着実に⾃信をつけていくことができます。
キャリアアップを応援
パート勤務からの正社員登用、女性の管理職登用が活発!また、提携保育施設を設け、その一部費用を会社が負担する等、多様な働き方をサポート。
大地では、チャレンジしたい方を応援しています。
運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設における相談員業務 ・入所100床(ショート含む)の入退所調整、面談等 ・稼働率、回転率、在宅復帰率の管理 ・関係各機関とのネットワーク作り ・他科受診などの送迎(軽自動車/近隣市) 利用者様、ご家族様、病院のソーシャルワーカー、居宅ケアマネージャーなど、多方面にわたるコミュニケーションが要のお仕事です。 【施設概要】 介護老人保健施設 入所定員:100名 通所定員:35名 開設:2003年10月 【試用期間】3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は、基本給・職種手当・固定残業手当・資格手当・評価手当 を基に算出した数字です。 ・基本給 月10休 190,000円/月9休 205,000円 ※選択できます ・職種手当 相談員 15,000円 ・固定残業手当 30,000円 ※15H分の固定残業代を含む、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ※社会福祉士をお持ちの方のみ ・評価手当 0~25,000円 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
待遇
・昇給あり ・自転車、バイク、車通勤OK(駐車場代3,000円/月) ・社食あり ・ワクチン接種補助あり ・資格取得支援制度あり ・提携保育施設の費用補助あり ・無期雇用に更新後、定年制あり(定年年齢:60歳、再雇用あり)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30/休憩60分
休日
・シフト制による月9日または10日休み ・年間休日108日or120日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
歓迎要件
施設・病院での相談員業務のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年10月
施設・サービス形態
利用者定員数
介護老人保健施設大地の職員の声
介護職/ヘルパー(介護課係長)
経験年数:4年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
当施設では在宅復帰に力を入れているので、 入所者様の約7割の方がリハビリに励まれています。 やりがいを感じるのは、ご利⽤者さまのできることが⼀つひとつ増えていく瞬間です。 私たちは、専⾨的なリハビリ以外にも、「⽣活リハビリ」という考え⽅をとても⼤切にしています。 例えば、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、⼿すりを持って⽴ち上がったり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。 「今できることができなくならないように」 「できないことを増やさないように」という観点を⼤切に、 ⼀つひとつの動作を練習し、⽬標としていた動作ができた時は、ご利⽤者さまはもちろん、私たち職員もみんなで「良かったね︕」と⼼から喜びを感じます。
働きやすい環境づくりのために工夫していることはありますか?
伸び伸びと働ける環境が、結果的に良いケアにつながると考えているので、職員⼀⼈ひとりが⾃分で仕事を⾒つけたり、臨機応変に考えて⾏動する「⾃主性」や「個性」を大切にしています。 その環境づくりの⼀環として、様々な働き⽅にもできる限り柔軟に対応することを⼼掛けています。 業務に対する個々の体調・都合等を汲み取って、シフトや業務を調整するのも、私の⼤切な仕事だと考えています。 また、希望を調整したことは必ず伝えるようにしています。 そうすることで、職員も「寄り添ってもらえた」と感じてくれるし、⾃分以外の⼈がそうなった時に「⾃分もそうしてもらったから」という温かい気持ちでサポートすることができると思っています。
どのような方と働きたいですか?
⽼健は施設柄、在宅復帰などでご利⽤者さまの退所があり、また新たなご⼊所があるので、⽇々新しい出会いの中で⾃分⾃⾝のスキルを⾼めていける環境だと思います。 「⽇々学びながら成⻑したい」という向上⼼のある⽅にとっては、とても楽しみながら仕事ができる職場です。 ⼤地では、型にはめるのではなく、⼀⼈ひとりの個性やペースを⼤切にしています。 それはご利⽤者さまに対しても、⼀緒に働く職員に対しても同じです。 ご利⽤者さまの⾃⽴⽀援の楽しさや、チームで働くことのやりがいを、ぜひ私たちと⼀緒に感じていただけたら嬉しく思います!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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