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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 生活相談員 （介護兼務可能な方優遇）
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1338-1 小田急線 秦野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービス ポパイ 秦野【2025年冬オープン予定】の運営スタッフ求人
NEW☆新規開所☆資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万円も可★入社祝い金・インセンティブあり★大規模デイサービスの運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／秦野）
- 給与
- 正職員 月給 264,850円 〜 358,850円
- 仕事内容
- 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事（任用含む） 未経験・ブランクありもOK
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻494-2 小田急線 秦野駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士
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くず葉台ケアセンターのデイサービス職員求人
【秦野市東田原】くず葉台ケアセンターでデイサービスの相談員を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの相談員、介護業務全般。
- 応募要件
- 就業時に、通所介護の相談員要件を満たしていること。 普通自動車運転免許（AT限定可）：デイサービスの送迎や訪問業務で施設の自動車を使用するため。
- 住所
- 神奈川県秦野市東田原419-1 小田急線 秦野駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【秦野市】昇給・賞与あり◎週休2日◇安心感をもって仕事ができる環境を選んでみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
地域高齢者支援センターにおける総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務・介護予防普及啓発業務 ・ご利用者様宅への訪問や来所による保健福祉生活相談対応 ・独居・高齢世帯登録者の実態把握訪問 ・公民館等で開催する介護予防教室の企画・運営（講話含） ・業務にて日常的にパソコンを使用（ワード、エクセル、他ケアマ ネジメント専用ソフト）※操作方法は指導します。 ・訪問は軽自動車使用 ＊訪問活動エリア：秦野市本町、末広地区圏内 変更範囲：会社の定める業務
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,500円～192,200円 ・住宅手当 10,000円 ・調整手当 18,000円 ・ゴールデンウイーク出勤手当 ・オンコール手当 ・家族手当通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり2.00％～4.00％（実績） 賞与年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
9:00～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 年末年始（12月30日～1月3日） 夏季休暇（4日間） 特別休暇 年次有給休暇は6ヶ月経過後の付与ではなく、入職時3日3ヶ月経過後に10日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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施設・サービス形態
スタッフ構成
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