社会福祉法人若竹大寿会 本社ソーシャルワーカースタッフ(生活相談員)求人(正職員

月給227,800276,000

最終更新日:

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社会福祉法人若竹大寿会 本社(生活相談員の求人)の写真1枚目:職場の人間関係や働く環境作りにもしっかり取り組んでいます♪

ソーシャルワーカースタッフを募集中!社会福祉法人若竹大寿会 新卒・第二新卒介護職求人

【横浜市の配属確定!】新卒ソーシャルワーカー育成コース募集!!地域に根差した社会福祉法人!

【若竹大寿会の想い】
若竹大寿会では「人を幸せにします。人が大切にされる世の中を創ります。」この理念のもと
スタッフファースト公式宣言。職員を1番に考えた組織づくりを行っていくことで、働く職員を
幸せにすることが、ご利用者様の幸せにも繋がる。と考えてすべての方の幸せを追及していきます。

生涯使えるスキルで人と深く関わる仕事

・研修終了後の配属先でも安心。年数の近い専属の教育担当が付き、あなたの成長に合わせて
一人立ちまで丁寧に育成していきます。
・「ケアカレッジ横浜」の設立や研修センターにて新人職員研修から始まり、各キャリアステ
ップに応じた、独自法人内研修を実施。教育環境を充実し職員の資格取得をサポートします。

ライフワークバランスが良い職場で人生の幸せも追求

若竹大寿会では、「平均残業時間6.1時間」「平均有給取得日数14.4日(業界平均9日)」を実現!!
「トヨタ式業務改善の実施」や「福祉機器1580台以上の積極導入」
「独自の見守りシステムの開発」など、働く職員の業務負担を減らすことに全力を注いでいます。
また、シフト制の勤務の為、引継ぎが終わると業務が終了することから、残業も少なくオンオフの切り替えがしやすいのも特徴です。

募集内容

募集職種

ソーシャルワーカースタッフ(生活相談員)

仕事内容

【実務内容】 高齢・障がい者の施設をメインに身体介助・精神的サポートなどの介護業務、及び活気ある生活と楽しみ(レクリエーション)の企画・実施など ※配属後概ね3年間の実務経験ののち、コースに応じて、専門職や施設運営、本部スタッフなどへのキャリアチェンジが可能です。 配属先:若竹苑・わかたけ富岡・わかたけ青葉・わかたけ鶴見・わかたけ南・わかたけ都筑・リハリゾートわかたけ・リハリゾート青葉 ※配属はご希望を考慮の上決定しますが、希望とは異なる施設に配属になる場合があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:横浜市内の全事業所

給与

【正職員】 月給227,800円276,000円

給与の備考

※各種手当、夜勤手当(夜勤5回は必須)含む 月給制:基本給+職務給+グレード給+一律手当 【基本給】※最高学位や保有資格により金額が変わります。下記内訳参照  (内訳)高卒:97,300円     大学院・大卒:122,500円     短大・専門卒(介護福祉士取得者):112,000円     短大・専門卒(介護福祉士取得者以外):101,800円 【職務給】※保有資格や事業サービスにより金額が変わります。下記内訳参照  <高齢者福祉サービス従事の場合>  (内訳)介護福祉士取得者:75,000円     その他資格保有者:70,000円     無資格者    :65,000円  <障がい者福祉サービス従事の場合>  (内訳)介護福祉士取得者:70,000円     その他資格保有者:65,000円     無資格者    :64,000円 【グレード給】13,000円 ※グレード給は個人の能力スキルや役割など期待するレベル(グレード)に応じて支給される給与であり、新卒採用者の介護総合職は一律グレード2からスタート 【一律手当として支給されるもの】 1.処遇改善手当:6,000円/月(介護老人保健施設・障がい支援施設勤務の場合)         7,000円/月(介護老人福祉施設勤務の場合) 2.介護職員特別手当:11,000円/月(介護福祉士資格保有者)           10,000円/月(介護福祉士以外の方) 2.キャリアサポート手当:6,500円/月※就職後3年間のみ支給 3.スタートアップ手当:6.000円/月※就職後1年間のみ支給 ※上記金額に加え、別途諸手当を支給 [夜勤手当](高齢)7,000円/回 (障がい)5,000円/回 [通勤手当]上限30,000円/月まで(車・バイク通勤可※事業所による) [年末年始手当]3,000円/日 [役職手当]5,000~35,000円 [時間外手当]別途全額支給 [賞与]職務給とグレード給の合計金額×6~7ヶ月分支給 ※7月と12月に分けて支給 (予定) [昇給]年1回(5月) 試用期間:3か月(条件変更なし)

待遇

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・共済制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児時間短縮勤務制度 ・資格支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・予防接種費用補助 ・職員優待制度 ・法人職員優待利用(「じゃらんコーポレートサービス」宿泊割引) ・共済制度:民間社会福祉事業従事者年金共済事業(横浜市) ・一人暮らし応援制度(入職時の引っ越しの為 20万円 支給 ※支給要件あり) ・社宅あり(家賃15,000円 洗濯機、エアコン、電子レンジ、冷蔵庫付) ※原則1年入居ですが、新規社宅希望者がいなければ更新可能。 ※社宅利用希望の場合、配属施設は若竹苑となります。

教育体制・研修

勤務時間

1日9時間(8時間労働+1時間休憩) 週40時間の変形労働時間制(シフト制) ※始業就業時間は事業所及び職種により異なります 【早番】07:00~16:00 /休憩60分 【遅番】10:00~19:00 /休憩60分 【夜勤】16:00~翌10:00/休憩120分

休日

【完全週休2日制】年間114日(リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日含む) ※月の土日日数分を付与(月8~9休) ・有給休暇(入職6か月目より10日付与※最大40日間) ・特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、採用時休暇3日)

応募要件

2025年3月高校・専門学校・短期大学・大学・大学院 卒業見込みの方 ※既卒3年まで新卒として応募可 ◆ソーシャルワーカー育成コース※「社会福祉士」取得見込みの方可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より説明会のご案内などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 説明会/トップセミナー実施 ↓ [4]1次選考 ↓ [5]2次選考 ↓ [6]最終選考 ↓ [7] 内定 ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※リクルーターや先輩スタッフとの懇談会、施設見学等、希望に応じて対応しています

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4

JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 東神奈川駅から徒歩で10分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で7分

設立年月日

1989年3月

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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