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【戸田市新曽南】☆【入職祝金あり】☆利用者様の入退所相談業務◆夏期・冬期休暇あり◎社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎♪無資格の方でも応募可能です♪
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 344,830円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での入所および退所相談業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:戸田・川口市
- 応募要件
- 免許・資格不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限とするため（省令1号） 学歴必須・高校以上
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23JR埼京線 戸田公園駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 蕨市第三地域包括支援センターの社会福祉士求人
【埼玉県蕨市】年間休日124日‼️包括支援センター職員として活躍してくださる社会福祉士さんを大募集✨
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします
- 応募要件
- 【応募資格】 ・社会福祉士（必須） ■未経験・経験者ともに大歓迎
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越2‐7‐6 TMビル101号室JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るいきいきらいふSPA川口WEST店の生活相談員求人
NEW最大29万円｜川口エリア｜西川口駅徒歩12分・川口駅徒歩20分｜月給24万円以上｜経験に応じて優遇｜日勤のみ8:30～17:30｜夜勤なし｜京浜東北線で蕨・南浦和・浦和エリアから通勤可能｜未経験OK・経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- デイサービスの“顔”としてご利用者やご家族の窓口となり、現場をスムーズに回す役割をお願いします。 介護業務を一緒に行いながら、見学や契約の対応、計画書づくりなども進めるため、「人と関わる楽しさ」を感じられるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・午前の部(2回)・午後の部（2回）の送迎業務 ・フロア対応（ドリンク提供・健康観察・トイレ誘導など） ・入浴介助（入浴特化型デイサービスのため生活相談員も担当することがあります） ・新規見学の対応、契約手続き ・通所介護計画書の作成、モニタリング、評価 ・ケアマネジャーへの報告・訪問 ・スタッフの育成・面談・チーム運営 ・買物支援サービスなどの企画提案 ※シフトによって送迎メイン担当か入浴メイン担当かわかれます。 【1日の流れ】例：送迎メイン担当の場合 08:30 朝礼 08:35 お迎え出発 09:00 お迎え後、ドリンク提供・健康観察・フロア対応（トイレ誘導）・見学対応 11:30 記録・帰宅準備 12:00 午前のお送り 休憩（送迎スケジュールに合わせて取得） 13:00 午後の部開始（送迎・受け入れ・契約対応・計画書作成など） 16:30 午後の送迎 17:30 終業 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における 生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 埼玉県川口市西川口6-7-6JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
イオンスマイル戸田店の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【戸田市】 充実の福利厚生 ♪ イオングループが提供するリハビリデイサービスで、生活相談員として働きませんか？
丁寧で質の高いリハビリデイサービスを通じて、地域の皆さまの明るい“笑顔”を応援します。
「イオンスマイル戸田店」は、お客さま第一を実践しながら地域社会への貢献に努めているイオングループが運営するリハビリデイサービスです。当施設では安心感を持って利用していただくため、そしてひとりひとりの身体能力に合わせたトレーニングを提供するために、ご利用者さまやご家族の方とのコミュニケーションには特に力を入れています。そんなご利用者さまの意思や状態に寄り添ったサービスをより多くの方に体験していただきたい…そんな思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。ワークライフバランスを大切にできる職場です！
- そんな当施設では、生活相談員の方を募集中です。お客さまとコミュニケーションしながら、適切な通所介護計画を提供をお願いします。
- 入社後は、一日の流れに沿った研修で器具の使い方などを丁寧にレクチャーします。
- 週休2日制で、年間休日は125日以上あり。スタッフひとりひとりの「自分らしい働き方」が見つかる職場を目指しています。
- さらにイオングループならではの待遇があることも魅力の一つ。買物割引制度やイオングッドライフクラブなどの利用ができます。
私たちと一緒に、高齢者の皆さまが充実した生活を送れるよう支援に取り組んでみませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします
診療科目・
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮のうえで決定します 賞与 年3回（5月・7月・12月） ※5月は業績変動による支給 交通費全額支給 処遇改善手当 残業手当 地域手当 子女教育手当 ※試用期間3～6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし（実費支給）
想定年収
- 【生活相談員/3年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
大企業ならではの多彩な教育研修プログラムがあります！ ●専門事業教育研修プログラム 介護事業専門の教育研修を実施。 ●キャリアアップ研修 階層別・職位別研修によりマネジメント・リーダシップ・経営管理等を学習します） ●イオンビジネススクール 年に1回社内スクールが開校されます。経営管理・店舗開発・人事・教育などのキャリアスキルを学習 し、本社スタッフなどの職位へ登用されます） ●イオンデジタルアカデミー イオン（株）が主催するデジタル人材育成研修です。 ●イオン障がい者活躍研修 すべての人々が自分らしく働ける環境づくりを目指し、疾患・障がいの理解をはじめとする研修を実施 ●人権研修・コンプライアンス研修 ●在職中ジョブメドレーアカデミーを無料で利用できます！ －介護の知識・スキルを習得するための動画が5900本以上無料で視聴可能！ －介護福祉士やケアマネージャー試験対策動画も無料で利用できます！ －未経験の方も動画研修で自己学習をサポートします！ 上記以外にも数多くの研修を年間を通じて実施しています。
勤務時間
変形労働時間制（年間1920時間） 8:00～18:00の間で、週平均実働40時間以内の勤務 休憩60分 ※店舗により異なります
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半年経過後10日～最長20日付与） 看護休暇 慶弔休暇 育児休職・育児勤務制度 介護休職・介護勤務制度
応募要件
歓迎要件
未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の案内をご連絡します。 ↓ [3] 書類選考通過後、1次選考（筆記試験・適性テスト・面接）実施 ↓ [4]2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・業務開始（送迎・事務仕事）
午前部の利用者様をお迎えに行きます。 送付がない場合は、店舗で事務仕事を行います。
見学対応・担当者会議の準備
送迎が終わり、見学対応や担当者会議の準備を行います。
①見学対応 ②担当者会議への参加 ③新規契約
①見学希望者に店舗をご案内します（サービス説明など）。 ②利用者様宅にて、ケアマネージャーと担当者会議を行います。 ③新規利用者様の契約を行います
休憩
業務の進捗により休憩の時間帯は変わります。
①通所介護計画書作成 ②新規利用者様受入準備 ③ミーティング
①介護ソフトを使用して通所介護計画書を作成します。 ②新規利用者様の受入準備を行います。 ③スタッフとの面談やミーティングを行います。
送迎・清掃
午後の利用者様をお送りします。 店舗に帰着後は、簡単に清掃を行います。
①日次締め業務 ②ケアマネージャー・家族への連絡
①所定のフォーマットにて日次数値報告を行います。 ②ケアマネージャーやご家族へ諸連絡を行います。
終業
申し送り等を行った後、退社となります。
イオンスマイル戸田店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
人事担当 ハンダ
2016年に転職により中途入社しました。 入社後すぐに新店へ配属となり、管理者兼生活相談員としてオープン前の営業やスタッフ教育に携わりました。 入社から5年でエリアマネージャーへ、その後に本社マネージャー（人事）へキャリアアップしてきました。 現在、イオンスマイルは新規出店に向けて新たな仲間を積極的に募集しています。 店舗の立ち上げに携わることができる、管理者に挑戦できることが大きな魅力です。
「人のサポートが好き」「喜ぶ笑顔がみたい」 お客さまのことを考えながら、共にイオンスマイルを盛り上げてくれる方をお待ちしています。 明るく笑顔でお客さまと接することができる方、お客さまを第一に考え、より良いサービスに向けて周囲を巻き込みながら行動できる方を求めています。 人のために何かをすることに対して喜びを感じられる方は、この仕事を通して「やりがい」や「充実感」を得ることができると思います。 お客さまから「一緒にトレーニングできて嬉しかった」「また来るね」と言っていただけるようなスタッフを目指して、日々楽しく働いていただける方をお待ちしています。
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