『万葉の里老人保健施設』・相談員として、勤務して頂けませんか?職場環境は充実しています。
「全人医療」「全人介護」の実現をモットーに、入所者様や利用者様の利益を第一に考えるケアに尽力しています。
*年間休日120日~125日で、オンもオフも充実できる職場です!
*育児休業の取得実績(男女)あり!子育て世代の就業継続を支援します
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
◇相談員としての業務全般◇ その人らしく地域で暮らしていくために必要な社会的サポートや、家族と施設、家族と利用者といった関係をコーディネートします。 【主な業務】 ・利用ご希望の方の施設見学対応およびサービス利用の調整 ・ケアマネージャーとの連絡調節 ・介護保険請求業務 ・稼働率を上げるための営業活動 ・他職種間の情報共有、打ち合わせ ※業務の変更範囲:就業規則に基づき業務変更の可能性あり(他職種全般)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:156,300円~197,300円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:16,000円 処遇改善加算手当:2,500円 【別途支給】 ・扶養手当、住居手当(給与規程に定める条件あり) ※前歴加算あり 【昇給】 あり:1回/年 1,300円~1,575円/月(2023年度実績) ※給与規程に定める給与表による * 【賞与】 あり:2回/年 計4.4ヶ月分(2023年度実績) ※賞与率は法人実績により変動あり
待遇
教育体制・研修
資格取得(ケアマネージャー資格)を希望する方に、受験費用等を補助します。受験等に係る日数は研修扱いとしています。
勤務時間
(1)8時30分~17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間:5時間/月 ※休憩時間60分
休日
4週8休 ・年間休日125日 ・年次有給休暇:採用時から付与、ただし日数は採用月により変動あり(6ヶ月経過後休暇日数:20日) ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(最大3日) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇
歓迎要件
誠実な勤務をして頂ける方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2003年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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