社会福祉法人浴風会・老健くぬぎ生活相談員求人(正職員

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社会福祉法人浴風会・老健くぬぎ相談員(生活相談員)求人(正職員

月給249,039

最終更新日:

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社会福祉法人浴風会・老健くぬぎ(生活相談員の求人)の写真1枚目:

★生活相談員★老健くぬぎ★令和7年に創立100周年を迎える当法人で一緒に働きませんか?

相談員募集!大きな施設でチームワークを活かし、多面的な業務を通じてスキルアップを図りませんか?

  • 大きな施設で複数の相談員と協力しながら業務に取り組む環境
  • 法人内に病院があり、多くの施設と連携しながら問題対処が可能
  • 同一敷地内施設での異動等を通じて、高齢者福祉の様々な面に触れる機会

あなたの社会福祉士としてのスキルを活かし、ご利用者やご家族の相談対応から新規入所・退所に関する手続き、ショートステイ受入調整まで幅広い業務をお任せします。また、施設内のサービス向上を目指す各種委員会への参加もあります。

当施設は大きな規模を誇り、複数の相談員が協力しながら業務に取り組んでいます。未経験・不慣れな方でも働きやすい環境を提供しています。また、法人内に病院があり、多くの施設と連携しながら様々な問題に対処することが可能です。

同一敷地内施設での異動等を通じて、高齢者福祉の様々な面に触れることができます。これにより、あなたのスキルアップを図ることができます。また、当施設は東京都景観条例に基づく「東京都選定歴史的建造物」の指定を受けており、その広大な敷地と歴史的建造物はドラマや映画のロケ地としても使われています。

あなたの社会福祉士としてのスキルを活かし、一緒に働きませんか?

募集内容

募集職種

相談員(生活相談員)

仕事内容

・ご利用者やご家族の相談対応   日常生活の中でのご心配やご不満への対応。ご要望の汲み上げ。各種手続き等の相談および手続き代行等。苦情受付、対応等も含む。 ・新規入所に関わる手続きおよびサポート   入所前の訪問調査や書類作成。利用契約手続き。多職種や医療機関とのアセスメント情報の共有。 ・退所に関する手続き及びサポート   施設での看取り対応に関する説明、面談の設定、ご家族への支援。必要に応じて医療機関や葬儀社の紹介等の情報提供、手続き案内。 ・ショートステイ受入調整   居宅ケアマネジャーと連携し、適宜ショートステイの受入、新規ショートステイ利用契約、サービス担当者会議への参加、受入にあたっての書類作成および情報共有、ケアプランの作成。 ・ご利用者の受診対応   浴風会病院への受診付添の他、外部病院への受診付添や介護タクシー等の手配、予約手続き代行等。 ・委員会への参加   施設内のサービスの向上、環境整備等を目的とした施設内の様々な委員会への参加(権利擁護、虐待防止、身体拘束廃止、安全衛生等各種委員会およびサービス経営会議、相談員連絡会、病院施設連絡会等への参加) ・大きな施設であるからこそたくさんの職員、生活相談員がいる。複数名の生活相談員がいるので協力や相談しながら業務にあたることが出来る為、未経験・不慣れな方でも働きやすい職場環境。 ・多くの施設を抱える法人だからこそ、連携しながら様々な問題に対処できる。 ・病院が法人内にあることで安心できる。 ・同一敷地内施設での異動等を通して高齢者福祉の様々な面に触れ、スキルアップを図ることができる。 ・ドラマや映画等でもロケ地として使われる広大な敷地と歴史的建造物(東京都景観条例に基づく「東京都選定歴史的建造物」の指定を受けています。) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

給与

【正職員】 月給249,039円

給与の備考

【給与内訳・一律/月額】 ・基本給:192,752円 ・特殊勤務手当:22,287円 ・介護職員等処遇改善手当:14,000円 ・介護職員等居住支援特別手当:20,000 ※上記は新卒の初任給例となります。  給与は職歴加算がございます。 【別途支給手当・条件あり】 ・住居手当:16,700円(月額・賃貸世帯主の場合、49歳まで。      50歳から9,000円) ・通勤手当:支給(45,500円上限・月額) 【試用期間】 ・試用期間:有(6か月) ・試用期間の賃金:239095円~265639円 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月)、54歳まで ・賞与:賞与あり 実績:年2回(7月と12月)、基本給の4.2か月分

待遇

【各種助成制度】 ・引越し費用助成制度(遠方の場合、条件あり) ・借上げ住宅補助制度(法人借上げ住宅の入居・家賃の一部補助あり、条件あり) 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険の備考:労災保険 ・その他の福利厚生:福利厚生センター・ソウェルクラブを利用 (各種サービス利用可能) ・車通勤:車通勤不可 ・自転車通勤可

教育体制・研修

(職員研修) 介護現場で必要な知識と技術についての研修を毎月実施しています。 新人研修、新人フォローアップ研修、認知症、口腔ケア、感染症対策、 ストレスマネジメント、リスクマネジメント等 (本部悉皆研修) Step1. 入職初年…キャリアデザイン・目標設定 Step2. 入職初年度半年…今後の働き方・次の目標確認 Step3. 2年目…後輩指導・次年度取り組み Step4. 4年目…中堅研修の目的・課題 Step5. 6年目以降…今後の課題設定

勤務時間

勤務時間:8:45~17:30 休憩時間:60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

年間122日、シフト制 ・年間休日数:122日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(最高20日まで繰り越し可) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(採用時に3日付与)

応募要件

・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 (求める人物像) ・チームワークを大切にする人 ・人の気持ちに寄り添える人 ・業務改善や生産性向上への意欲を持っている人 ・基本的なパソコン操作ができる人

歓迎要件

生活相談員業務のご経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 簡単な筆記(作文、知識を問うような問題ではなく、作文となります)・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区高井戸西1-12-1

大きな地図を見る

京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で7分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で11分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分

設立年月日

2014年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、通所リハ・デイケア、ショートステイ

利用者定員数

入所定員100名   一般棟68名  通所(デイケア)定員30名

施設規模

部屋数(個室)  8室 部屋数(4床室) 15室 認知症専門棟  32名 部屋数(個室)  4室 部屋数(4床室) 7室 ショートステイ定員 空床利用

職場の環境

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