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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーとの連携 ・利用の開始や中止に係る連絡調整 ・サービス計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の送迎 ・レクリエーション活動 ・昼食の調理補助 ・食事、排せつ、入浴、移動といった生活介助
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許 介護福祉士または社会福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平子が丘607番地名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
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NEW【名古屋市緑区桃山】土日祝休み・週休2日♪昇給・賞与あり☆リハビリ専門のデイサービスで、生活相談員として、利用者さまを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスにおける生活相談員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 生活相談員の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桃山1-7名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【名古屋市緑区黒沢台】土日祝休み・週休2日♪昇給・賞与あり★リハビリ専門のデイサービスで、生活相談員として、利用者さまを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスにおける生活相談員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 生活相談員の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区黒沢台4丁目209名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフアップリハビリデイサービスみどりの生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【名古屋市緑区】未経験の方も大歓迎！充実の年収と手厚い研修でスキルアップも目指せます！
【こんな職場です！】
①楽しく賑やかな雰囲気
明るく元気なスタッフが多く、毎日笑顔の絶えない職場です。利用者様とのやり取りも楽しく、自然と活気にあふれています。
②幅広い年齢層が活躍中
20代～50代までさまざまな世代のスタッフが在籍。和気あいあいとした雰囲気で、年齢に関係なく相談しやすい環境です。
③利用者様想いの
スタッフばかり
「利用者様が大好き！」という気持ちを持ったスタッフが集まっています。一人ひとりに丁寧に関わる温かさが魅力です。
【事業所概要】
約3時間型のリハビリ特化デイサービスです。送迎や体調確認、機械運動、個別機能訓練などを通じて身体機能の維持・向上を目指します。利用者様同士の交流も大切な社会参加と考えています。職場はアットホームで賑やか。介護・リハビリ・看護の各職種が協力し合い、楽しくもしっかりと運動に取り組める環境をつくっています。募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリデイサービスで生活相談員としてご利用者様のサポートをお願いします。 自立度高めの利用者様が多いデイサービスです。 ■主な業務 ●ご本人・ご家族・ケアマネとの報連相 ・施設のお知らせ、ご利用の様子の報告 ・ご利用に関する相談や調整 など ●契約に関する対応 ・体験の受け入れ調整と実施報告 ・担当者会議の参加 ・利用契約の対応 ・通所介護計画書の作成 など ●施設PR活動（営業） ・ケアマネへの施設紹介PR活動 ・イベントなどの追加利用提案 など ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 ●介護業務サポート ・介護業務にも関わることで、ご利用者様の様子の把握や、コミュニケーションもしっかりとっていただけるようになると考えています。 ※入浴や食事などといった業務はございません。運動や体操・レクレーションをやりながら利用者様のリハビリ支援をお任せします！ など
診療科目・
給与
給与の備考
月給 230,000円～280,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ■その他 ・出来高報酬あり ・昇給あり ・賞与年2回
想定年収
- 【生活相談員/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金（勤続3年以上で支給） ■育児・産後休暇制度 ■介護休職制度 ■免許取得支援制度 ■研修会費補助制度 ■資格取得支援制度 ■カイポケクラブオフのサービスあり ■交通費支給
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 ８：００～１７：００ うち1時間休憩
休日
■完全週休2日制（施設のお休み：土日休み） ■その他 ・年末年始 ・有給休暇 ・産後休暇 ・育児休暇
応募要件
歓迎要件
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム、ショートステイや通所介護(デイサービス)などでの勤務経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤、朝の準備、送迎
サービス提供前の事前作業を行います。
AMのサービス実施
マッサージやメドマー・ホットパックのセッティング、機能訓練、誘導介助、口腔体操、準備体操を行います。送迎を行う場合もあります
昼休憩
適宜、休憩を取っていきます。
AMのサービス終了
午前中のサービス提供を終了します。
PMのサービス実施
マッサージ、メドマー・ホットパックのセッティング、機能訓練、誘導介助、口腔体操、準備体操を行います。
送迎またはデイサービス内の掃除
送迎、施設内の清掃を行います。
振り返り、書類業務
共有や事務作業を行います。
退勤
1日の業務が終了します
ライフアップリハビリデイサービスみどりの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森 勝也
こんにちは！ 株式会社メディカル・ライフアップ代表取締役の森です。 私は理学療法士として在宅医療に従事した後、メディカルライフアップを立ち上げました。 経営理念である【「安心」・「笑顔」・「希望」を信念に、お客様と、そのご家族のＬＩＦＥ【生命・生活・人生】の質の向上を目指します。 】を胸に利用者様、家族様にとっても、働くスタッフにとっても良い会社を作っていきます。
メディカル・ライフアップは年齢や経験に関係なく、在宅医療に関わりたい！と思っている方を大募集しています。同行訪問や社内勉強会で知識、技術も磨いていきますので、ご安心ください。 また、特に病院からの転職ですと、給与や待遇面も心配かと存じます。面接ではそういったリアルの部分についても包み隠さずお話しますので、なんでも質問してください。 採用面接だけでなく、見学や説明会のみでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 ぜひ一緒に働きましょう！ご連絡お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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