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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(100床)の施設にて生活相談員の業務。 ご利用者様の相談業務、営業、入退所の調整、ご家族様との連絡 調整、病院・居宅支援事業所との連絡調整、通院業務、書類作成、 事務所業務(電話対応、来客対応等)、介護保険請求業務、その ほか施設運営に必要とされる諸事。 ・業務内容の変更:あり(法人の定める業務) ・就業場所の変更:あり(法人内の事業所)
- 応募要件
- 生活相談員の要件(社会福祉主事、精神保健福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいづれか)を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~62歳(定年63歳のため) 学歴、経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市飯塚1398-1 JR高崎線 籠原駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【熊谷市上之】食事・入浴介助なし!「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 261,700円 〜 310,300円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許 ※未経験可 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限(定年年齢が65歳の為)
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之1881 JR高崎線「熊谷駅」徒歩28分 車でのアクセスが便利です。
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 [主な業務内容] ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗/ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 以下いずれかの任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 学歴不問 ブランク可 運転免許
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
【熊谷市平戸】経験不問◎生活相談員として当社で働いてみませんか?
当事業所を紹介します
- 1980年に在宅介護専門企業として誕生した「株式会社福祉の街」が運営する事業所です。
- 法人設立当初から介護人材育成に力を入れ、現在では厚生労働省が提供する「在宅介護業の人材育成マニュアル」にモデル企業として取り上げられています。
- 「YOU ISM」という企業理念を掲げ、ご利用者様を第一に考えたサービス提供をいたします。
- 働く職員自身も生きがいを持ち、様々な社会の問題の解決に貢献していくことを目指しています。
自分の時間を大切にしながら勤務できます
- 年間休日は110日で育児休業なども設けています。
- 介護職員として大きく成長を求める方をしっかりと支援させていただきます。
こんな方なら大歓迎!
- ご利用者様の立場にたった丁寧なサービス提供ができる方。
- 初心者大歓迎!資格をお持ちであれば経験の有無は問いません!!
- 協調性やチームワークを大切にしながら勤務できる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにて通常の介護のお仕事をしながら、施設の代表として担当者会議に出席をし、お客様のケアをどのように行っていくかということを施設長や本社スタッフと共に考えていくお仕事です。 転勤あり(埼玉県内(住所地考慮)) 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:185,740円 調整手当:35,000円 資格手当:7,000円~27,000円 見込み残業:30,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 処遇改善手当 昇給あり 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(実績) 賞与あり 年2回・計 1ヶ月分(実績) 試用期間1ヶ月~2ヶ月(同条件)
待遇
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり) マイカー通勤可(駐車場あり) 制服貸与
勤務時間
又は8:20~17:20 休憩60分
休日
シフト制 日曜日定休 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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