あづま家デイサービス亀戸管理者兼生活相談員(生活相談員)求人(正職員

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月給354,375392,968

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あづま家デイサービス亀戸(生活相談員の求人)の写真1枚目:

【生活相談員経験を活かして次のステップへ】1事業所の運営を担う管理者候補募集

生活相談員としてのご経験を活かし、次のステップとして「事業所運営」に携わりたい方へ。

デイサービスの運営体制強化に伴い、将来的に【1事業所の運営全般を担っていただける管理者候補】を募集しています。
今回のポジションは、単なる現場延長ではなく、
現場理解を前提に「事業所運営を立て直し、整えていく役割」を担っていただきます。

現在、運営体制の見直し・強化を進めているフェーズにあり、
稼働や対外連携を含めた事業所全体の再構築に取り組んでいます。
そのため今回は、現場に寄り添うだけでなく、
職員マネジメントや対外対応、数値管理も含めて、事業所全体を前に進めていける方を求めています。

■ このポジションの特徴

・生活相談員業務にとどまらず、事業所運営全体に関与するポジション
・職員マネジメント、業務改善、体制構築を主体的に推進
・ケアマネジャー対応や利用調整を通じた対外関係の構築
・請求、稼働率などの数値管理を含めた運営全体のマネジメント
※最終的には、1事業所の責任者として、
運営・人材・数値すべてに責任を持ち、事業所運営を担っていただきます。
(入職後は状況把握・現場理解からスタートしていただきます)

■ このポジションの魅力

・1事業所の運営を任される中で、マネジメント・数値管理・ケアマネジャーや関係機関との連携まで一貫して経験できる
・稼働率改善や体制構築など、自身の取り組みが事業所の成果としてダイレクトに反映される環境
・人材・運営・数値を統合的に担うことで、管理者としての実践的なスキルが身につく
・将来的には事業部ポジションなど、複数拠点を見据えたキャリアステップも目指せる
・これまでの生活相談員・現場経験を“運営責任者としてのキャリア”へと引き上げられる

■ 求める人物像

・生活相談員としての経験を活かし、運営視点を持って働きたい方
・現場理解をベースに、事業所全体の改善・再構築に取り組める方
・職員・利用者様・ご家族様・ケアマネジャーと丁寧に関係構築ができる方
・現場と経営、双方の視点を持って意思決定ができる方

「まずは話を聞いてみたい」という段階でも問題ありません。
これまでのご経験を活かし、事業所運営の中核を担いたい方からのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理者兼生活相談員(生活相談員)

仕事内容

■ 主な業務内容 ・事業所運営全般の管理 ・職員マネジメント(シフト作成、育成、組織づくり) ・業務改善、運営体制の構築 ・ケアマネジャー対応、利用調整、担当者会議対応 ・行政対応、各種書類整備、監査対応 ・介護報酬請求業務の管理 ・請求・稼働率などの数値管理 ・利用者様、ご家族様対応 ・必要に応じた現場フォロー ■ 入職後の流れ 入職後はこれまでのご経験を踏まえ、 生活相談員業務や対外対応などからキャッチアップいただきながら、 徐々にマネジメント・数値管理を含む運営全般を担っていただきます。 ※すべての業務を一度にお任せするわけではありませんが、 最終的には1事業所の責任者として運営をお任せすることを前提とした募集です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給354,375円392,968円

給与の備考

■給与内訳 ・基本給 249,500円~264,700円 ・固定残業代(30時間分)66,875円~70,268円 ※残業の有無に関わらず、固定残業代(30時間分)を支給します ※固定残業超過分は別途支給 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 8,000円(社会福祉士・介護福祉士) 住宅手当 20,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり※業績による 残業手当 交通費規定支給 月額支給上限20,000円 試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員・雇用形態以外の条件・待遇に変更はありません) ========================== 部長以上になると、固定残業代がなくなり代わりに下記が付与されます。 ・業績連動賞与 ・役職手当 (70,000円) ・住宅補助制度(上限100,000円)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士試験など)

勤務時間

8:00~18:00 休憩60分

休日

完全週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(お盆) 年末年始休暇(冬季休暇) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

応募要件

▼必須 社会福祉士もしくは介護福祉士の資格 普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎業務あり 生活相談員としての実務経験(年数は不問です!) ▼下記いずれかのご経験 ・デイサービスまたは介護事業所での勤務経験 ・ケアマネ対応、担当者会議、ご家族対応などの経験 ・後輩指導、リーダー、主任など何らかの取りまとめ経験

歓迎要件

・管理者、施設長経験 ・行政対応、監査対応経験 ・介護報酬請求業務経験 ・稼働率や利用調整など、運営数値を意識した経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン面接も対応可能) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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