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デイサービスセンター 陽と花 本郷の生活相談員求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:4,500円
  • 時給 1,340円 〜 1,550円

最終更新:2024/05/09

生活相談員兼介護員【横浜市瀬谷区】勤務日週1日からご相談可能◎利用者様が笑顔になる施設を目指していきませんか?

デイサービスセンター陽と花本郷をご紹介します

  • 神奈川県横浜市にて、簡単な大工作業やミシン作業、パッチワーク、メタリックヤーン・パズル作成等の作業訓練を主に行っています。
  • 看護師による口腔体操や機械を用いた機能訓練も充実。個々にカリキュラムを組んで実施しています。
  • 利用者様は1日平均15~16名。スタッフはひとりひとりに深く関わり寄り添うケアを心がけています。

安心してお仕事できる環境です

  • 昇給など、スタッフの頑張りは目に見える形でしっかり評価しています。モチベーションを高く維持ながらお仕事していただけます。
  • 経験を積んだ先輩スタッフが多数在籍し、丁寧に指導を行っています。未経験の方もいちからしっかりスキルを磨いていけます。
  • 勤務日は週1日からご相談いただけます。ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事を始めていただけます。
明るく元気な方や、作業を通して利用者様と一緒に楽しんでいきたいという方も大歓迎!利用者様の笑顔を支えていきませんか?

・ 一人一人の生活背景にあったサービスの提供をしています!
・ きめ細やかなサービスを実施しています!
・ 週1日~勤務可能
・ 希望休制度があります!
・ 20代から60代のスタッフまで幅広く活躍しています!

デイサービスセンター 陽と花 本郷の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

・デイサービスにおける生活相談員業務・介護・送迎・簡単な事務業務。

 ※未経験でも先輩職員がいるので安心して働ける環境があります。
 ※基本、デイサービス介護業務となりますが、
  月に数回、勤務時間内で生活相談員(事務作業等)のお手伝いをお願いします。

 【主な事務作業】
 ◎個別介護計画書の作成
 ◎備品の発注 等

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,340円 〜 1,550円
給与の備考

【時給1,340円以外に支給される手当】
・リーダー手当 +10,000円/月
・セクションリーダー手当 +30,000円/月
・祝日手当て +100円/時
・運転してくれてありがとう手当
社会保険加入者:5,000円/月
雇用保険加入者:3,000円/月
それ以外:1500円/月
・永年勤続表彰
・SNS手当:+200円/回(月2回上限)
・誕生月にクオカードプレゼント
・職員紹介手当
・職務発明手当
・慶弔見舞金制度


◎昇給あり(年1回)
◎交通費全額支給
※車通勤相談可

※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

【諸手当・補助】
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤交通費全額支給
・職務発明手当
・慶弔見舞金制度
・外部研修手当制度
・健康診断
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
(勤務時間、日数により法定どおり加入)
・介護処遇改善加算手当
・資格取得制度
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
※経験に応じて資格が取得できます。

【働く環境】
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
( 車通勤についてはご相談ください。)
・ペーパードライバー研修※希望者制。
・正社員登用制度
・ICT活用。IPADで記録記入
  IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。
 システムと連動しIPAD上で記録等を行うため、
 記録に係る時間が大幅に減少。
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・病児保育室補助
・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社)
 お子さんと一緒に参加可能です。
・動画配信
 忘年会・暑中見舞い等、スタッフ向けに動画を配信。
 ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!豪華賞品を準備♪
・健康促進イベント ウォーキングラリー
 上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
・ホームタウンフラッグスポンサー特典
 ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
 ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。
・歓迎会・食事会等あり
 お子さんと一緒に参加可能です。
 (業務外イベントは全て任意参加)

教育体制・研修

・新人研修
未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。
・法人研修
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
・月1回カンファレンス
・運営会議
事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

勤務時間

・8:15~17:15で実働8時間(休憩60分)
※週1日以上勤務できる方 
※扶養範囲・社保加入等、お気軽にご相談ください。

休日

※扶養内OK。
※希望休制度あります。

長期休暇・特別休暇

*勤務日調整可能
年末年始はお休みです(12月29日~1月3日)
年次有給休暇
希望休制度
会社が認めた日休暇
産前産後の休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
裁判員休暇
育児・介護休暇

応募要件

*普通自動車免許(AT限定可)

*および、
下記資格のいずれか
1 社会福祉主事(社会福祉法第19 条第1項各号のいずれかに該当する者)
2 介護福祉士
3 介護支援専門員
4 介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で2年以上(勤務日数360 日以上)介護等の業務に従事した者(直接処遇職員に限る)
※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:4,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1 ACTビル1階

【電車】
◆相鉄線瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿)

【車】
◆(南町田駅)から車で16分
◆(大和駅)から車で11分
◆(中央林間駅)から車で20分
◆(十日市場駅)から車で19分
★バイク、自転車通勤可
※車通勤はご相談下さい
※職場見学なども行っていますので、気になった方はぜひ実際の雰囲気を見に来てください。

設立年月日 2013年03月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

サービス提供時間 9時40分~16時40分
営業時間 月〜土・祝日 8時15分~17時15分

休業日

年末年始12月29日〜1月3日、日曜

利用者定員数

定員 18名

施設規模

地上階 3階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.06平方メートル 
機能訓練室の面積 55.13平方メートル
相談室の面積 8.43平方メートル
食堂の面積 55.13平方メートル
静養室の面積 9.66平方メートル

株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と15事業所展開している会社です。
現在190名のスタッフが活躍しています。

スタッフ構成

管理者 1名
相談員兼介護員 2名
介護員 11名
看護師兼機能訓練指導員 4名

デイサービスセンター 陽と花 本郷の職員の声

介護事務の職員の画像

介護事務(事務長)

経験年数:10年以上

更新日:2023/01/13

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
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職場の魅力について教えてください

各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。

「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
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今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。

【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。

【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。

採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(デイサービス管理者)

経験年数:10年以上

更新日:2022/02/24

職場の雰囲気はどうですか?デイサービスのやりがいをどのようなところに感じますか?

明るくてにぎやかな職場です。ご利用者様もいろんなことに積極的に参加してくださるので、ゲームやイベントも盛り上がっています。職員同士の仲もとてもよくて、笑いが絶えない職場です。
ご利用者やご家族からの「ありがとう」や「デイサービスを楽しみにしている」、「ほっとする」などの温かい言葉をもらった時ですね。たくさんの笑顔を見せて頂く事が一番の原動力です。
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将来の目標を教えてください。介護の仕事を目指す方にメッセージをどうぞ。

大変なことも多いかもしれません。ですがその分だけ多くのものに「ふれあう」ことが出来る仕事だと思います。それは人と人とのふれあいだけではなく、知識や経験、または時代や文化かもしれないです。ご利用者、ご家族、職員と様々な世代の人とのふれあいになるので、学ばせて頂く事が本当に多くあります。
 介護を受ける方や、そのご家族、一緒に働く同僚。様々な方々との「ふれあい」を持つことで本当に多くのものを得られる素敵な仕事だと思うので、ぜひ、介護というお仕事に「ふれて」みて頂ければと思います。
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1日の流れ

08:15

出勤

出勤・制服に着替え・申し送り

08:30

送迎開始

安全運転唱和後、 送迎開始(送迎に出ない場合は、受け入れ準備)

09:30

9時40分~     【事業所到着 】

利用者誘導(車からデイルームへ)・靴の履き替え

09:45

バイタル測定

お茶出し・バイタル測定(体温・血圧等)

10:00

体操

朝の挨拶・ラジオ体操

10:15

10時10分~      個別作業・入浴等

◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎看護師によるマシントレーニング ◎個々に合わせたレクリエーション(大工作業や裁縫作業)

11:45

トイレ誘導

トイレ誘導レクリエーションの片づけ

12:00

体操

ストレッチ体操 看護師による口腔体操

12:30

昼食

◎食事をすんだ方から、服薬声掛け(看護師) ◎口腔ケア

13:00

昼食片付け

昼食の片づけ終わり次第 脳体操クイズ

13:30

個別作業・入浴等

◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎看護師によるマシントレーニング ◎個々に合わせたレクリエーション(大工作業や裁縫作業)

14:30

レクリエーション

全体レクリエーション ※5時間で帰宅される方がいる場合はおやつ提供。送迎開始。

15:30

おやつ

おやつ ・お茶タイム

16:00

カラオケ・ゲーム等

カラオケ・ゲーム等 ・その他

16:30

サービス終了

16時40分~送迎開始 ◎送迎戻り次第片付け業務終了

デイサービスセンター 陽と花 本郷の採用担当からのメッセージ

小松 巧の画像

小松 巧

代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから14年、沢山の方の支えがあり今では170名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。

会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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