デイサービスセンター 陽と花 本郷のデイサービス介護員(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,240円 〜 1,340円

最終更新:2024/03/12

【介護系無資格・未経験者大歓迎♪】デイサービスの介護員/研修制度充実!資格取得支援制度◎週1日~2日勤務可◎希望休制度もあり◎子育て両立もOK

\★一緒に創る、笑顔あふれるデイサービスでのお仕事★/

☆・…新たな一歩を踏み出すチャンス! 未経験者大歓迎
☆・…週1~2日から勤務可能で、子育てとの両立もバッチリ!
☆・…介護系無資格・未経験でも安心!資格取得支援でステップアップ。
☆・…大工作業や裁縫作業等に特化したデイサービス♪ 
☆・…ご利用者さんと一緒に楽しめるデイサービス♪

◆未経験からのチャレンジ歓迎

 経験は不問。あなたの「やってみたい」を応援します。

◆資格取得支援でスキルアップ!

 働きながら介護の資格を取得可能。将来のキャリアアップに繋がります。

◆週1日~2日勤務OK!

 自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。

◆希望休制度でプライベートも充実!

 大切な家族の時間や自分の時間もしっかり確保。

◆多世代が活躍中!

  20代から60代まで、幅広い年代のスタッフがイキイキと働いています。

◆固定曜日勤務可能!

 生活リズムを崩さずに安定して勤務できます。

┏★デイサービスセンター陽と花本郷

 他のデイサービスにはない大工作業やミシンなど作業的活動が豊富!
 笑顔あふれるご利用者さんたちと共に、楽しみながらお仕事をしませんか?

┏★魅力満載のデイサービス

 明るい職員が揃い、一人一人の意見を大切にしています。
 現在、利用定員18名に対し、介護職員5~6名+看護師と充足体制中。

┏★作業や小物作りに自信がなくても大丈夫。

 職員も一緒に楽しめるアットホームなデイサービスで、
 新しい挑戦を始めませんか?是非、ご応募お待ちしています。

──■□3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。□■──

横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

──■□えるぼし認定企業【3つ星】★★★□■──

女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

募集内容

募集職種

デイサービス介護員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

デイサービスにおける介護・送迎・簡単な事務業務。
※ 未経験でも新人研修が充実しており、先輩職員がいるので安心して働ける環境があります。

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,240円 〜 1,340円
給与の備考

【時給1,240円以外に支給される手当】
・昇給 年1回
・リーダー手当: 10,000円/月
・セクションリーダー手当: 30,000円/月
・祝日手当:+100円/時
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、
 厚生年金加入については法令通り
・各処遇改善加算手当
・運転してくれてありがとう手当
 送迎等の業務で運転者を評価
 社会保険加入者:5,000円/月
 雇用保険加入者:3,000円/月
 それ以外:1500円/月
・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人
・SNS手当 200円/回(月3回上限)
 4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した
 場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。
・職務発明手当
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当
・お誕生月にクオカードプレゼント
・会社イベントでのサプライズプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・健康診断: 年1回
・インフルエンザ予防接種補助: 上限3,500円/回
・資格取得支援手当
※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

【働く環境】
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
( 車通勤についてはご相談ください。)
・ペーパードライバー研修※希望者制。
・正社員登用制度
・ICT活用。IPADで記録記入
  IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。
 システムと連動しIPAD上で記録等を行うため、
 記録に係る時間が大幅に減少。
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・病児保育室補助
・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社)
 お子さんと一緒に参加可能です。
・動画配信
 忘年会・暑中見舞い等、スタッフ向けに動画を配信。
 ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!豪華賞品を準備♪
・健康促進イベント ウォーキングラリー
 上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
・ホームタウンフラッグスポンサー特典
 ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
 ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。
・歓迎会・食事会等あり
 お子さんと一緒に参加可能です。
 (業務外イベントは全て任意参加)

教育体制・研修

・新人研修
┗ 未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。
・法人研修
┗外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
・月1回カンファレンス
・運営会議
┗事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や
 業務効率等を話し合っています。
・生活相談員会議
┗生活相談員の場合、月1回生活相談員が集合し契約の方法や日々
 の調整等を学ぶ会があります。

※初任者研修や介護福祉士等の資格取得支援制度があります。
※研修も充実している為、初めての介護職も多数活躍している職場です。

勤務時間

・8:15~17:15(休憩60分)
※週1日~2日勤務できる方。
※扶養内のお仕事
※希望休制度あります。
※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。

休日

日曜日定休。日中のみ勤務。もちろん夜勤業務はありません。固定曜日の出勤、週1日から勤務可能です。

長期休暇・特別休暇

年末年始はお休みです(12月29日~1月3日)
会社が認めた日休暇
年次有給休暇
希望休制度
産前産後の休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
裁判員休暇
育児・介護休暇

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1 ACTビル1階

【電車】
◆相鉄線瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿)

【車】
◆(南町田駅)から車で16分
◆(大和駅)から車で11分
◆(中央林間駅)から車で20分
◆(十日市場駅)から車で19分
★バイク、自転車通勤可
※車通勤はご相談下さい
※職場見学なども行っていますので、気になった方はぜひ実際の雰囲気を見に来てください。

設立年月日 2013年03月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

サービス提供時間 9時40分~16時40分
営業時間 月〜土・祝日 8時15分~17時15分

休業日

年末年始12月29日〜1月3日、日曜

利用者定員数

定員 18名

施設規模

地上階 3階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.06平方メートル 
機能訓練室の面積 55.13平方メートル
相談室の面積 8.43平方メートル
食堂の面積 55.13平方メートル
静養室の面積 9.66平方メートル

株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と15事業所展開している会社です。
現在190名のスタッフが活躍しています。

スタッフ構成

管理者 1名
相談員兼介護員 2名
介護員 11名
看護師兼機能訓練指導員 4名

デイサービスセンター 陽と花 本郷の職員の声

介護事務の職員の画像

介護事務(事務長)

経験年数:10年以上

更新日:2023/01/13

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
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職場の魅力について教えてください

各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。

「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
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今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。

【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。

【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。

採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(デイサービス管理者)

経験年数:10年以上

更新日:2022/02/24

職場の雰囲気はどうですか?デイサービスのやりがいをどのようなところに感じますか?

明るくてにぎやかな職場です。ご利用者様もいろんなことに積極的に参加してくださるので、ゲームやイベントも盛り上がっています。職員同士の仲もとてもよくて、笑いが絶えない職場です。
ご利用者やご家族からの「ありがとう」や「デイサービスを楽しみにしている」、「ほっとする」などの温かい言葉をもらった時ですね。たくさんの笑顔を見せて頂く事が一番の原動力です。
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将来の目標を教えてください。介護の仕事を目指す方にメッセージをどうぞ。

大変なことも多いかもしれません。ですがその分だけ多くのものに「ふれあう」ことが出来る仕事だと思います。それは人と人とのふれあいだけではなく、知識や経験、または時代や文化かもしれないです。ご利用者、ご家族、職員と様々な世代の人とのふれあいになるので、学ばせて頂く事が本当に多くあります。
 介護を受ける方や、そのご家族、一緒に働く同僚。様々な方々との「ふれあい」を持つことで本当に多くのものを得られる素敵な仕事だと思うので、ぜひ、介護というお仕事に「ふれて」みて頂ければと思います。
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1日の流れ

08:15

出勤

出勤・制服に着替え・申し送り

08:30

送迎開始

安全運転唱和後、 送迎開始(送迎に出ない場合は、受け入れ準備)

09:30

9時40分~     【事業所到着 】

利用者誘導(車からデイルームへ)・靴の履き替え

09:45

バイタル測定

お茶出し・バイタル測定(体温・血圧等)

10:00

体操

朝の挨拶・ラジオ体操

10:15

10時10分~      個別作業・入浴等

◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎看護師によるマシントレーニング ◎個々に合わせたレクリエーション(大工作業や裁縫作業)

11:45

トイレ誘導

トイレ誘導レクリエーションの片づけ

12:00

体操

ストレッチ体操 看護師による口腔体操

12:30

昼食

◎食事をすんだ方から、服薬声掛け(看護師) ◎口腔ケア

13:00

昼食片付け

昼食の片づけ終わり次第 脳体操クイズ

13:30

個別作業・入浴等

◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎看護師によるマシントレーニング ◎個々に合わせたレクリエーション(大工作業や裁縫作業)

14:30

レクリエーション

全体レクリエーション ※5時間で帰宅される方がいる場合はおやつ提供。送迎開始。

15:30

おやつ

おやつ ・お茶タイム

16:00

カラオケ・ゲーム等

カラオケ・ゲーム等 ・その他

16:30

サービス終了

16時40分~送迎開始 ◎送迎戻り次第片付け業務終了

デイサービスセンター 陽と花 本郷の採用担当からのメッセージ

小松 巧の画像

小松 巧

代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから14年、沢山の方の支えがあり今では170名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。

会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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