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ヒューマンライフケア栄の湯の生活相談員求人(正職員)
【新座市栄】日勤のみ/介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集!

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- \介護現場の経験を、次のステップへ/ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など) ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助(リフト車対応) 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 埼玉県新座市栄2ー10ー8 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」より西武バス「新座栄」下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 ◆相談・介護・送迎・担当者会議・営業など ■お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ■お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、 および実施、評価 ■契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 、送迎業務など
- 応募要件
- 次のいずれかの資格が必要です ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 他、普通自動車免許:必須
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2-15-2 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
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経験者歓迎☆車、バイク、自転車通勤OK☆資格を活かして一緒に施設を盛り立てていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 340,500円
- 仕事内容
- 新規ご利用者様の実態調査やご家族との連絡調整、各専門職との連絡調整、べットマネージメント等
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市青木5丁目17-23 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で19分 京浜東北線西川口から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
【川口市南鳩ヶ谷】生活相談員(デイサービス) #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア
介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児、家事のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。そんな当社では、川口市南鳩ヶ谷にあるデイサービス「ヒューマンライフケア武南」では生活相談員を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
- 採用時研修
- 新規入職者ノート
- フォロー体制
- 充実した介護サービスマニュアル
- ケアテクニカルマイスター制度
- 認知症KAIGOマイスター制度
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
ヒューマンライフケア武南の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼相談員業務 〇介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開) 〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など) 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) 〇外部機関や多職種との業務連携 ▼介護業務 〇ご利用者の持物管理や連絡帳確認 〇お茶の準備や看護師の健康管理補助 〇機能訓練の補助業務 〇入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇レクリエーションプログラムの運営 〇各種記録業務 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当 └運転可能な方には運転業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!) 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます) 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 ①217,000円~262,000円(介護福祉士または社会福祉士) ②212,000円~257,000円(精神保健福祉士) ③207,000円~252,000円(社会福祉主事) ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ①337万円~401万円(介護福祉士または社会福祉士) ②327万円~391万円(精神保健福祉士) ③321万円~385万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記はいずれも入社後の昇給評価による想定給与テーブルです ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) ・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) ・時間外勤務手当(1分単位) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
教育体制・研修
勤務時間
8:00~17:00(基本) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/29~1/3)※期間は拠点による ・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%(復帰率92%) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ヒューマンライフケア武南の職員の声
生活相談員
経験年数:5年
更新日:
症例・利用者の特徴について教えてください
私は有料老人ホームの生活相談員として働いています。 多くのご入居者様がお住まいの有料老人ホームでは、介護度やその方の環境は十人十色。 一人ひとりに寄り添って、その方のご自宅とあまり変わらない環境でお過ごしいただけるようにと気を配っています。 とてもお元気で、施設から勤務先に出勤される方もいらっしゃれば、介護度の重い方もいらっしゃいます。 介護技術というよりも、思いやりを持った気遣いを大切に働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
毎日仕事が終わった後、事務所を通って帰るのですが、施設長が毎日必ずスタッフに「ありがとう」と声をかけてくれます。 特にありがとう、と言われることはやっていなかったとしても、毎日必ずです。 とても嬉しいですし、誰かに「ありがとう」と言える、言ってもらえる職場はとても居心地が良いと思っています。 困ったことがあっても相談できる仲間がいることが、長く働けている理由だと思っています。 お互い様精神があり、何かあった時には助けてくれるという信頼感がある職場だからこそ、いい仕事ができると思っています。 本当に感謝です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
施設長のお考えで、ご入居者様の生活スタイルに合わせた施設を作るために、マニュアルというものは存在しないんです。なので、困ったときはその都度スタッフで相談して解決していくんです。 時には、ご入居者様がスタッフのミスをかばってくれる時もあるくらい、本当に家族のようにかわいがってもらっていると感じます。 そんなご入居者様から「ありがとう」の言葉をもらうときは、頑張っていて良かったと思える瞬間です。 高齢者施設という概念を持たず、グループ会社の協力を得て、ネイルサービスを実施した時のご入居者様の笑顔は、若返ったようにとてもかわいくて、こちらも笑顔になってしまいます。 たくさんの感謝にあふれた施設での仕事は、大変なことも多いですが、人と支えあっていることが実感できるので長く続けていけます。
1日の流れ
出勤
朝礼後、ご利用者さまのお迎えに出発
フロア対応
フロア対応、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業
休憩
休憩(午後に備えてリフレッシュ)
フロア対応
フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問
送迎
ご利用者様をご自宅へお見送り
日報作成
日報作成や記録、ミーティングなど
退勤
退勤(おつかれさまでした!) ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










