Caihome堀切の生活相談員求人（正職員）

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社会福祉法人仁生社　地域包括支援センター高砂の社会福祉士求人
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社会福祉士募集！多職種と連携してお仕事をするので、自分自身の成長を実感できます
給与
正職員月給 193,100円〜 292,900円
仕事内容
区の委託業務である介護に関する相談業務、ケアプラン作成就業場所の変更の可能性あり（法人内事業所）業務範囲の変更の可能性なし ※社会福祉法人仁生社の雇用となり、業務を受託している当施設の勤務となります。
応募要件
社会福祉士
住所
東京都葛飾区高砂3-27-12 京成押上線京成高砂駅から徒歩で7分京成金町線京成高砂駅から徒歩で7分北総鉄道北総線京成高砂駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
社会福祉士
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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「多職種連携の中心で活躍　支援相談員」
給与
正職員月給 236,000円〜
仕事内容
介護老人保健施設での支援相談員業務【業務内容】病院で療養を終えた患者さまや、居宅で介護を必要とする方の入所相談業務 ※在宅復帰支援・看取りにも力を入れています。【施設概要】定員：入所150名 / 通所60名居室：個室10室 / 2人室8室 / 4人室31室職員：支援相談員7名体制 ※支援相談員は20代中心に、30～50代と幅広い年代で活躍中！
応募要件
以下の方は優遇いたします。・介護施設での入所相談業務経験者・社会福祉士の資格を有する方 ※社会福祉士の資格が無い方でもエントリー可能です。
住所
東京都葛飾区堀切2-66-17 京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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地域包括支援センター堀切の社会福祉士求人
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給与
正職員月給 230,000円〜
仕事内容
・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務・介護予防教室の開催・地域行事への参加・行政・関連機関とのネットワークづくりなど・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談
応募要件
社会福祉士 ※未経験、ブランクあり歓迎
住所
東京都葛飾区堀切2-66-17 京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で7分京成本線お花茶屋駅から徒歩で12分東武伊勢崎線堀切駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
社会福祉士
ボーナス・賞与あり
求人を見る

Caihome堀切の生活相談員求人（正職員）

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月給240,000円〜 270,000円

最終更新日:2016/10/04

【葛飾区堀切】一軒家を利用した、介護と保育の複合施設です！明るい楽しい事業所を一緒に作り上げませんか?!

当社は、現代社会の少子高齢化に伴い、高齢者と保育の複合施設を新規事業として立ち上げました。ミッションは大きく2つ!!

１つ目は、＜育む＞

当社の試みとして、高齢者と子どもの異世代交流に力を入れています。
子供にとっては、高齢者と触れ合うことで生きること・老いることについて自ら考え、自然に「優しさ」を学ぶことができます。
また高齢者にとっても、子供と触れ合うことで生きることの喜びを味わい、「笑い」が増え、脳にとても良い刺激を与えることにもつながります。

2つ目は、＜女性の社会進出の支援＞

日本では、女性の働く環境整備・女性の社会進出の支援は課題となっており、早急に対応しなければならない問題です。
働きたくても働けない女性に労働環境を提供すること。
全ての関わる人にとって”最高の場所”を作り上げること。
それが、私たちがこの事業にかける想いです。

私たちの想いに共感し、一緒に新規事業を創り上げて下さる方は大歓迎です。
皆様とお会いできる日を楽しみにしております。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

ケアマネジャーとの渉外業務や現場での介護業務等。利用者様にとって最善のプランを立て、提供していく幅広い仕事です。

給与

【正職員】月給240,000円〜270,000円

給与の備考

■正職員昇給随時交通費支給（上限6,500円/月）時間外手当（一律手当に月30時間分の残業代が含まれているため、月30時間を超過した分を支給）役職手当資格手当（介護福祉士・社会福祉士2万円） ※試用期間2～3ヶ月

待遇

交通費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険私服可

勤務時間

シフト制実働8ｈ（休憩あり）【勤務例】 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～翌日9:00などのシフトがあります。 ※夜勤は、基本的に週1回です。

休日

4週8休 ※「明け休み」とは、深夜勤務の終了後、24時間は勤務がない状態のことです。基本的に週1回夜勤があるので、明け休みを入れると週3日休めることになります。 ※休日の曜日は固定です。「3日勤務」⇒「深夜勤務」⇒「明け休み」⇒「休日」⇒「休日」という1週間の流れが基本です。忙しい時期には、みんなで交替しながら休みを取っています。入社後は、どの曜日に深夜勤務をするか相談の上、決めていきましょう。 ※お盆・年末年始などのシーズンや人員状況に応じて、若干の変更・調整を相談する場合があります。