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同じ市区町村の求人をもっと見る光彩の杜【2027年02月01日オープン予定】の生活相談員求人
令和9年2月グループホーム・デイサービスOPEN！！
- 給与
- 正職員 月給 202,534円 〜 275,770円
- 仕事内容
- ・相談対応 ・関係各所への連絡、調整 ・各種手続き、地域との連携など介護サービスの窓口 ※ご高齢者の自立を支援し、介護サービスの質を向上するための重要なポジション ※オンコール業務・送迎業務もお願いします ※転勤の可能性あり 範囲：同一市内にて異動の可能性あり
- 応募要件
- 以下いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護施設での介護経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル 18歳～59歳（深夜業務があるため、定年年齢を上限とする） 経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可精神保健福祉士
場所が近い求人
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地域の“困った”に寄り添うお仕事／生活相談員パート募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円
- 仕事内容
- 相談業務 ・地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等 ・遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車使用可能（エリア：茅ヶ崎市内） ※転勤の可能性あり 範囲：茅ヶ崎市内
- 応募要件
- ・以下いずれかの資格をお持ちの方 -主任介護支援専門員 -介護支援専門員 -保健師 -社会福祉士 -看護師（要地域福祉経験） -社会福祉主事（要3年以上の高齢者福祉に関する相談業務実績）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市高田4-2-18JR相模線 北茅ヶ崎駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士社会福祉主事交通費支給住宅手当
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,385円 〜
- 仕事内容
- 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 下記いずれかの資格をお持ち、かつ送迎業務（要普通自動車運転免許※AT限定可）ができる方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事（任用含む） ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ※介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で2年以上（勤務日数360日以上）介護等の業務に従事した方もご相談ください ※有資格者の場合経験の有無は問わない
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町5-43-7小田急線 「本厚木駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可精神保健福祉士
ヒューマンライフケア平塚の生活相談員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【平塚市四之宮】生活相談員（デイサービス） #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間 #車・バイク通勤OK #資格取得に前向きな方応援！
ヒューマンライフケア平塚を紹介します
- 平塚市四之宮に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
当施設では、パートの生活相談員を募集します。
教育事業を母体とするヒューマングループならではの豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方も安心です。
デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケア平塚の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼相談員業務 〇介護計画（アセスメント／計画作成／モニタリング／カンファレンス展開） 〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務（担当者会議や契約書締結など） 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇ケアマネジャーへの訪問活動（利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） 〇外部機関や多職種との業務連携 ▼介護業務 〇ご利用者の持物管理や連絡帳確認 〇お茶の準備や看護師の健康管理補助 〇機能訓練の補助業務 〇入浴時の着脱や洗身介助（リフト浴対応あり） 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇レクリエーションプログラムの運営 〇各種記録業務 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 〇翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） 〇送迎車の添乗業務や乗降介助（リフト対応あり） └基本的に運転は専任のドライバーが担当 └運転可能な方には運転業務もお願いします（普通車なのでご安心下さい） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！） 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます） 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！ ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
▼時給 ①1,195円～（介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士） ②1,165円～（社会福祉主事） ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・社内技能認定資格（ケアテクニカルマイスター制度） ※資格手当最大40円/時（一定の資格階級にごとに段階的に資格手当を支給） ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上） ※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 ▼ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 ▼認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 ▼採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 ▼新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 ▼フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 ▼充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
勤務時間
下記時間のシフト制※休憩60分 ①7：50～16：50 ②8：00～17：00 ③8：30～17:30
休日
日曜・年末年始定休 シフト休（週3～5日勤務）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）
応募要件
歓迎要件
・普通自動車運転免許（AT可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヒューマンライフケア平塚の職員の声
生活相談員
経験年数：5年
更新日：
症例・利用者の特徴について教えてください
私は有料老人ホームの生活相談員として働いています。 多くのご入居者様がお住まいの有料老人ホームでは、介護度やその方の環境は十人十色。 一人ひとりに寄り添って、その方のご自宅とあまり変わらない環境でお過ごしいただけるようにと気を配っています。 とてもお元気で、施設から勤務先に出勤される方もいらっしゃれば、介護度の重い方もいらっしゃいます。 介護技術というよりも、思いやりを持った気遣いを大切に働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
毎日仕事が終わった後、事務所を通って帰るのですが、施設長が毎日必ずスタッフに「ありがとう」と声をかけてくれます。 特にありがとう、と言われることはやっていなかったとしても、毎日必ずです。 とても嬉しいですし、誰かに「ありがとう」と言える、言ってもらえる職場はとても居心地が良いと思っています。 困ったことがあっても相談できる仲間がいることが、長く働けている理由だと思っています。 お互い様精神があり、何かあった時には助けてくれるという信頼感がある職場だからこそ、いい仕事ができると思っています。 本当に感謝です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
施設長のお考えで、ご入居者様の生活スタイルに合わせた施設を作るために、マニュアルというものは存在しないんです。なので、困ったときはその都度スタッフで相談して解決していくんです。 時には、ご入居者様がスタッフのミスをかばってくれる時もあるくらい、本当に家族のようにかわいがってもらっていると感じます。 そんなご入居者様から「ありがとう」の言葉をもらうときは、頑張っていて良かったと思える瞬間です。 高齢者施設という概念を持たず、グループ会社の協力を得て、ネイルサービスを実施した時のご入居者様の笑顔は、若返ったようにとてもかわいくて、こちらも笑顔になってしまいます。 たくさんの感謝にあふれた施設での仕事は、大変なことも多いですが、人と支えあっていることが実感できるので長く続けていけます。
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求人内容について質問をすることはできますか？
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