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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！ 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（PC・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など ※記録や勤怠管理は専用アプリで効率化 ※メール作成程度のPC入力ができればOK！ 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10分 市バス「前山町」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る樹楽 小碓の生活相談員求人（正職員）
週休2日・残業ほぼなし◎学歴・経験不問♪2021年9月オープンの通所介護施設で生活相談員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 2021年9月新規オープンの地域密着型通所介護（定員10名）における生活相談員の業務 ・介護業務など ・社用車（普通車AT車）の運転をする場合あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護福祉士 ・社会福祉主事 簡単なPC入力ができる方（ワード・エクセル） ～64歳（定年65歳を上限とするため） 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓2-227 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で11分 あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で22分 あおなみ線 中島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
特徴が同じ求人
名古屋市きよすみ荘の生活相談員求人
経験者募集！ 有資格者は優遇いたします ◎軽費老人ホームで生活相談員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 244,700円 〜 274,500円
- 仕事内容
- ◎入居者の生活相談業務 ◎入居希望者の見学相談対応 ◎入居者のご家族様との相談業務 ◎地域との連絡および調整 ◎苦情の窓口調整業務 など
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 介護経験3年以上 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 65歳以下（定年未満の方）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区秋葉1丁目130-2 市バス きよすみ荘バス停下車、徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア荒子川の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【名古屋市港区油屋町】現場経験が輝く場所｜生活相談員募集／安心の賞与・充実の研修制度あり
ヒューマンライフケア荒子川を紹介します
- 名古屋市港区油屋町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり）
今回の生活相談員は、利用者への支援だけでなく、スタッフフォローや施設運営にも関わる大切な役割です。現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！
生活相談員として働く、５つのオススメPOINT
（１）キャリアアップ：所長やブロック長として年齢を問わずキャリアアップを目指せる環境です。（２）ステップアップ：在宅介護のプロフェッショナルやケアマネジャーとして新たな道へ進む方もいます。
（３）多彩な経験：日々の業務を通じて柔軟な思考力や問題解決スキルを磨き、幅広い経験が積めます。
（４）職員の育成：チームケアを重視し、スタッフの成長支援を通じて職場環境の向上に貢献します。
（５）新しい挑戦：改善提案や新たな取り組みに積極的で、介護現場にポジティブな変化をもたらせます。
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
ヒューマンライフケア荒子川の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！ 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（PC・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など ※記録や勤怠管理は専用アプリで効率化 ※メール作成程度のPC入力ができればOK！ 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給210,000円～259,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 332万円～402万円（介護福祉士） 328万円～398万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており、超過分については別途支給いたします。 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 （１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 （２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修 （３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援 （４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート （５）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） （６）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） （７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 （８）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 （９）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：ds041j04e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
朝礼後、ご利用者さまのお迎えに出発
フロア対応
フロア対応、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業
休憩
休憩（午後に備えてリフレッシュ）
フロア対応
フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問
送迎
ご利用者様をご自宅へお見送り
日報作成
日報作成や記録、ミーティングなど
退勤
退勤（おつかれさまでした！） ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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