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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町2-2-1 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスけんとの生活相談員求人（正職員）
未経験可☆週休2日・日勤のみのお仕事◎デイサービスで生活相談員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務
- 応募要件
- 生活相談員の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園4丁目11-34 阪神電気鉄道本線 阪神久寿川駅から 徒歩13分 阪急電鉄今津線 阪神国道駅から徒歩15分 阪神バス 津門 （つと）駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る西宮総合リハビリデイサービスの生活相談員求人（正職員）
【西宮市津門大箇町】機能訓練特化型デイサービスで生活相談員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 生活相談員業務 業務内容変更なし 転勤あり:西宮市内
- 応募要件
- 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格
- 住所
- 兵庫県西宮市津門大箇町10-34 セーリオ西宮ルシード1F 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で4分 阪急今津線 今津駅から徒歩で11分 阪神本線 今津駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
ヒューマンライフケア甲子園の湯の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【西宮市上甲子園】日勤のみ／相談援助と介護の両方で成長できるデイサービスの生活相談員
ヒューマンライフケア甲子園の湯を紹介します
西宮市上甲子園に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり）
今回の生活相談員は、利用者への支援だけでなく、スタッフフォローや施設運営にも関わる大切な役割です。現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！
生活相談員として働く、５つのオススメPOINT
（１）キャリアアップ：所長やブロック長として年齢を問わずキャリアアップを目指せる環境です。（２）ステップアップ：在宅介護のプロフェッショナルやケアマネジャーとして新たな道へ進む方もいます。
（３）多彩な経験：日々の業務を通じて柔軟な思考力や問題解決スキルを磨き、幅広い経験が積めます。
（４）職員の育成：チームケアを重視し、スタッフの成長支援を通じて職場環境の向上に貢献します。
（５）新しい挑戦：改善提案や新たな取り組みに積極的で、介護現場にポジティブな変化をもたらせます。
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか？
ヒューマンライフケア甲子園の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
診療科目・
給与
給与の備考
月給215,000円～264,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収334万円～404万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており、超過分については別途支給いたします。 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
【ヒューマンライフケアの育成サポート】 「もっと介護のスキルを磨きたい」「新しい職場で成長したい」そんな思いに私たちがしっかり寄り添います！ ◆入社時研修あり！ 介護の基本やマナーを一から学べて安心♪ ◆定期面談でフォロー◎ 日々の悩みや働き方の希望も気軽に相談できます！ ◆資格取得を応援！ 法人価格で講座を受けられて、スキルアップに最適！ ◆社内認定制度で技術レベルを見える化！ 介護や認知症ケアの知識・技術が身につきます！ ◆マニュアル完備で安心！ 困ったときにすぐ確認できるサポート体制です！ 経験の有無やブランクは問いません。 あなたのペースで、安心して成長できる職場です！
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：ds084j04e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
朝礼後、ご利用者さまのお迎えに出発
フロア対応
フロア対応、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業
休憩
休憩（午後に備えてリフレッシュ）
フロア対応
フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問
送迎
ご利用者様をご自宅へお見送り
日報作成
日報作成や記録、ミーティングなど
退勤
退勤（おつかれさまでした！） ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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