ヒューマンライフケア細工町の湯生活相談員求人(正職員

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ヒューマンライフケア細工町の湯生活相談員求人(正職員

月給190,000

最終更新日:

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ヒューマンライフケア細工町の湯(生活相談員の求人)の写真1枚目:入浴のお手伝いも行っています

【熊本市中央区細工町】研修制度も充実しており、生活相談員として成長できる職場です!急成長する介護企業「ヒューマンライフケア株式会社」が運営するデイサービスで活躍しませんか?

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児、家事のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、熊本市中央区細工町にあるデイサービス「ヒューマンライフケア細工町の湯」では生活相談員を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 経験の浅い方も安心♪教育を起点とするヒューマングループの特性を活かした、豊富な研修制度をご用意しています。
  • スタッフ一人ひとりが志向に合わせたキャリアプランを描けるよう、キャリアアップ支援にも力を入れています。
  • 産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
  • 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。

協調性があり、他のスタッフとのチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

【デイサービスにおける生活相談員業務】 お客様がデイサービスを利用される環境を整えます。 主に、ご本人様・ご家族様の相談対応、受入準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、現金回収業務、介護業務全般のお仕事をお任せします。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円

給与の備考

※地域手当(10,000円)処遇改善手当(15,000円)資格手当(15,000円)込み 賞与・一時金支給(年2回) 家族手当(配偶者5,000円、子1人につき5,000円) 残業手当 交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備 昇給あり 退職金制度(3年以上勤務) 60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり) 定期健康診断 ライフケア安心保障福利制度 慶弔見舞金制度 ヒューマングループ共済会制度 会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部) グループ会社の通信講座割引有 スタッフ紹介制度(手当額30,000円~50,000円) 車・バイク通勤OK

勤務時間

8:00~17:00、9:00~18:00(シフト制)

休日

日曜・年末年始定休 年間休日110日(月8~10日休み)シフト休

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

熊本県熊本市中央区細工町3-7-2 細工町ハイツ1階

大きな地図を見る

熊本市電A系統 祇園橋駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 呉服町駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線・豊肥本線・九州新幹線「熊本駅」より徒歩11分

設立年月日

2010年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

【サービス提供時間】09:00~16:30 【営業日】月~土・祝日

休業日

日・年末年始(12/30~1/3)

利用者定員数

利用定員 30名

施設規模

地上7階建ての1階部分 食堂の面積 140.87平方メートル 機能訓練室の面積 140.87平方メートル 静養室の面積 8.5平方メートル 相談室の面積 18.0平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 2名 介護職員 6名 機能訓練指導員 3名 その他の従業者 2名

1日の流れ

出勤

朝礼後、ご利用者さまのお迎えに出発

フロア対応

フロア対応、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業

休憩

休憩(午後に備えてリフレッシュ)

フロア対応

フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問

送迎

ご利用者様をご自宅へお見送り

日報作成

日報作成や記録、ミーティングなど

退勤

退勤(おつかれさまでした!) ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。

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