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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- \介護現場の経験を、次のステップへ/ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など) ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助(リフト車対応) 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-211 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
場所が近い求人
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日勤のみ!子育てをしながら安心して働ける職場です◎福利厚生充実♪安心して働ける環境を整えています☆

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ■入所・短期入所に関する相談対応、施設見学のご案内 ■サービス利用の申込み受付、アセスメント、入所判定会議への参加 ■入居前面談、契約手続き、重要事項説明 ■入居後の生活相談、家族対応、苦情・要望対応 ■退院調整、入退去・入院時の関係機関との連絡調整 ■医療機関、居宅介護支援事業所、行政との連携業務 ■介護職・看護職・ケアマネジャー等との多職種連携 ■各種記録作成、書類管理、統計・実績管理 ■施設運営に関わる相談支援業務全般 ■その他付随する業務 ※現場介護業務や夜勤はありません。 ※相談員業務に専念できる体制を整えています。
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■介護支援専門員 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用資格 ■介護福祉士
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町宇前田3610-1 JR加古川線/神戸電鉄/北条鉄道 粟生駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜
- 仕事内容
- 定員15名程度の小規模デイサービスでの介護計画作成およびご家族様への相談援助 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲:通勤エリア内で有
- 応募要件
- 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 普通・中型自動車運転免許 ※未経験者歓迎
- 住所
- 兵庫県神崎郡福崎町南田原757-1 JR播但線 溝口駅から車で6分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
残業ほぼなし♪地域のご利用者様のため、あなたの資格や経験を活かしてみませんか?
加西市にあるデイサービス愛をご紹介します
当施設は最大で14名のご利用者様が通ってこられる、地域密着型のデイサービスです。スタッフは全部で11名おり、常時5~6名でチームワークよくサポートを行っています。コミュニケーションを大切にしてくださる方を求めています!
日々の介護業務に携わりつつ、最適な通所介護計画の策定などをお願いします。ご利用者様やご家族はもちろん、デイサービスのスタッフの皆、ケアマネージャーの方との連携をとってくださる方大歓迎。スタッフは皆気さくなメンバーですので、本音で相談しあえる雰囲気です。
残業ほぼなし!プライベートを大切にできる職場
勤務は毎日17:15までで、月1回のスタッフ会議以外は残業もなし。ご家族との団らんや趣味を楽しむ時間もきちんと確保できますよ。あなたらしい生活を楽しみながら、仕事を通して地域貢献したいとお考えの方、ご応募をお待ちしております!募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護(デイサービス)事業所の生活相談員業務全般 ・介護業務 ・通所介護計画作成 ・家族、利用者、ケアマネージャー等の対応、対外業務 ・利用者、スタッフの管理業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・管理手当 15,000円 ・資格手当 10,000円 ※時間外手当の支給については法定どおり 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 ※往復距離を申告していただき、1kmあたり15円を支給 賞与あり 前年度実績 年2回 計2か月分 6か月の試用期間あり(条件変更なし)
勤務時間
8:15~17:15 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 (月1回勤務終了後にスタッフ会議のため)
休日
週休2日(日・他) ※日曜以外ローテーションにより1日 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/30~1/3 臨時有休休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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