春日町花梨の家の生活相談員求人(正職員)

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春日町花梨の家の生活相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:9,000円
  • 月給 242,577円 〜 281,436円

最終更新:2023/08/21

【高槻市】地域密着型デイサービスの生活相談員

「ご利用者にとっても、スタッフにとっても、第二の家」

   

「春日町花梨の家」は大正時代の一軒家をリノベーションした、1日定員18名のデイサービスです。

認知症や様々な病気をお持ちのご利用者一人一人が安心して過ごせる環境作り、
やりたいことやできることを一緒に実現できるケアを大切にしています。
  


春日町花梨の家の3つの特徴

     

・スタッフ一人ひとりの個性を活かし、チームで仕事をする職場です。
      
・資格取得支援や毎月行われる社内研修などで、
自身のスキルアップがしやすい職場です。
「全社研修」「生活相談員研修」「マネージャー研修」など
職種やテーマによって様々な勉強会や研修が開催されています。
   
・施設ごとの独立採算を取り入れながら、
業績に応じてインセンティブ給を支給するなど、
スタッフみんながやりがいを感じやすい制度を導入しています。    

      
    
まだまだこの仕事でキャリアアップしていきたいという方も、
一緒に私たちと働いてみませんか?

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

■デイサービスでの相談員業務・介護業務全般

ご利用者一人一人のご様子やご希望を確認しながら
それぞれにどのようなケアをさせていただくのがよいかを、
チームの要となって考え、実現していきます。

また、ご家族やケアマネージャーとの連携も大事なお仕事になります。

それ以外にも、食事介助や送迎、入浴介助 など
レクリエーションや行事の企画、実施にも携わっていただきます。

※転勤あり(高槻市内)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 242,577円 〜 281,436円
給与の備考

給与内訳
・基本給      186,000円~194,000円
・生活相談員手当         15,000円
・固定残業手当     36,577円~42,436円/25時間程度
※超過分は別途支給
・経験手当 5,000~30,000円※一律支給

通勤手当実費支給 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり 実績年2回

※試用期間3か月(条件変更なし)

待遇

自転車、バイク通勤可
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年制あり 一律65歳
勤務延長あり 75歳まで
再雇用あり 75歳まで

資格取得制度あり(介護福祉士等の資格取得にかかる費用を全額負担)
社内外の研修参加可能

教育体制・研修
勤務時間

7:45~19:00の間のシフト制(実働8時間)
休憩60分

休日

シフトにより休日決定(月8~9日休)

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇

応募要件

介護福祉士もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方

下記のいずれかの資格のお持ちの方も応募可能です。
・居宅介護支援員
・精神保健福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:9,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府高槻市春日町13-21

阪急京都本線 「高槻市駅」から京阪バス「枚方市」行き乗車
バス停「春日町」にて下車、徒歩3分 

設立年月日 2016年04月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月〜土曜日
9:00〜18:00

休業日

日曜日、年末年始(12/31~1/2)

利用者定員数

1日18名

春日町花梨の家の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:2023/12/04

職場の魅力について教えてください

一軒家を改装しているので、お友だちのおうちに遊びに来たような、どこか懐かしい感じがします。

職員もここを「第二の家」と思っており、
ご利用者も職員もみんな仲が良く、家族のような存在です。

お一人おひとりに合った個別ケアもでき、
さまざまな「やりたい!」「やってみたい!」と思うことにチャレンジできる職場環境だと思います。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

二度の育児休暇を取得し、正社員から現在はパートで勤務をしています。

小学生の子どもが2人いますが、
シフトに融通をきかせてもらえるのでとても助かっています。

その時、その時の生活スタイルに合わせて勤務の相談ができます。

職員みんなの理解やバックアップもあり、
子育てをしながらでも働きやすい環境です。
   
また、子育ての先輩もたくさんいているので、
困ったことがあれば色々なことが相談しやすくてありがたいです。

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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)

経験年数:10年以上

更新日:2023/12/04

今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者、スタッフ、そして地域の方々、
仕事を通じて出会う様々な人との関わりの中から自分というものを見つめ直せたり、新たな自分を発見したり、
人として向上できる楽しさや喜びがあることだと思います。
   
年齢、経験に関わらず、一緒に働くスタッフからも日々学び取れるものがたくさんあり、
それがこの仕事を続けている醍醐味の一つかなとも感じています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

スタッフ一人一人が、それぞれの思いや感じたことを共有し、一緒に働けるところです。

普段の何気ない会話や行動からご利用者の思いを感じ取り、
そしてスタッフ間で意見を出し合いながら、
いつもその人に合ったケアを丁寧に考えています。

一人一人の思いを気軽に言い合える関係性こそが、
一番の働きやすさにつながっているなと感じています。
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どんな仲間と一緒に働きたいですか?

楽しい時は一緒に笑い、つらい時は一緒に励まし合いながら、
お互いが成長できる関係を築ければと思います。

特に心のケアは正解がなく一人では出来ません。
  
その方のケアに関わる人みんなで協力・共有しながら、
喜びや感動を一緒に分かち合える仲間でありたいといつも思っています。
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春日町花梨の家の採用担当からのメッセージ

森 真貴子の画像

森 真貴子

株式会社ギフトリレーションズ 代表の森です。 全くの未経験から介護の事業を始めようと、会社を設立したのは12年前。 スタッフと共に、「どうしたらご利用者やご家族に喜んでいただける事業所になっていけるのか」と模索しながら進んできました。 今は、介護事業以外にも、AIマシーンを導入した女性専用フィットネス事業にも取り組んでいます。 スタッフ一人一人の夢を実現していける会社になることが目標です。

「ギフトリレーションズ」の社名にもある「ギフト」という言葉は、 「贈り物」という意味とは別にもう1つ、「天賦の才能・資質」という意味もあります。 天賦(天から授けられた)の才能や資質というと、 何か特別なもののように思われがちですが 「誰かを大切に思う気持ち」 「誰かの助けになりたい、役に立ちたいと思う気持ち」も、 立派な才能であり、ギフトです。 当社の選考においても、「今、どんな能力や資格があるか」以上に、 「どんな思いを持った方か」を大切に聞かせていただいています。    会社は、大切な時間を過ごす大切な場所。   応募者の皆様がしっかりとご理解いただけるように 選考時のご質問やご相談にはすべてお応えしていきますので 何でも気軽に聞いていただけたら嬉しいです。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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