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GENKINEXT古河小堤の生活相談員求人(正職員)
【古河市小堤】食事・入浴介助なし!「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 245,800円 〜 294,500円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県古河市小堤1986-1 1F 1号室 JR東北本線(宇都宮線)野木駅から車で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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【リハビリデイサービスでの生活相談員/パート】週2日からOK!生活相談員の経験は不問です!介護を必要としない生活に導くリハビリデイサービスで、介護を必要としない生活に導くサポートを一緒に進めていただける方を募集しています!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ~*~*~*~*~*~ ◆仕事内容 生活相談員として、利用者様の自立生活に導くサポートをお任せします。 ◇具体的な業務例 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ADLサポート ・自立支援業務(フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務) ・送迎業務 など ~*~*~*~*~*~ ◆入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションを実施し、 弊社の理念や仕事で大事にしてほしい ことや、具体的な勤務について説明いたします。 研修後、現場に配属となります。 最初は先輩社員と一緒に業務を進めます。 業務にあたり、先輩社員が業務チェック表や成長シートに沿って現場の業務を丁寧に指導いたします。 少しずつ職場に慣れていただき、仕事を覚えていってください。 ~*~*~*~*~*~
- 応募要件
- ~*~*~*~*~*~ ◆応募条件 ◇必須条件 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士(経験5年以上) ※社会福祉主事は4年生大学を卒業している場合、知らずに取得している場合がありますので、お気軽に問い合わせください。 ※送迎業務があるので運転免許必須です。 ※生活相談員のご経験は不問です。 ~*~*~*~*~*~
- 住所
- 栃木県佐野市吉水町751-1 東武佐野線 吉水駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス精神保健福祉士社会福祉士交通費支給介護福祉士
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デイサービスふわりの生活相談員兼介護スタッフ求人
生活相談員として働いてみませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,005円 〜 1,500円
- 仕事内容
- *デイサービスでの相談員業務と介護業務(利用者さまの送迎もあり) *利用者様やご家族からの相談・連絡調整 *ケアマネージャーさんとの連絡調整 *通所介護計画書作成、担当者会議の参加など *介護に付随する業務全般
- 応募要件
- ・介護福祉士の場合、資格取得後5年以上 ・社会福祉主事は、任用でも可
- 住所
- 栃木県佐野市小中町1255-1 東武佐野線 吉水駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事交通費支給
【佐野市堀米町菊川】食事・入浴介助なし!「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です!
GENKINEXTの特徴
- 長寿大国日本の健康寿命の向上のため、「寝たきりにさせない」をテーマに開発された、自立支援を目的としたデイサービスです。
- 午前・午後で10~15名が定員。食事や入浴介助はなく、歩行改善をメインにしたサービスを提供しています。
- 一人ひとりに合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を実施。ご利用者様の自立した生活のお手伝いを行っています。
研修制度充実!未経験の方も活躍できる環境です
- 未経験でもOK!基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度があります。
- 先輩や上長、相談員同士で相談できる環境も整っていますのでご安心ください。
- 「昇降が早くなった」や「外出しやすくなった」など、できるようになったことをご利用者様と一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。
こんな方をお待ちしています
- ケアマネジャー、ご利用者様、スタッフに明るく接する事ができる方。
- 予防介護に興味があり、「寝たきりにしない」に共感頂ける方。
募集内容
募集職種
仕事内容
歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新回数上限5回) ※入社日のタイミングによって4/1か10/1付のどちらかで更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 交通費支給(通勤手当は実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給) ※車通勤可能店舗の場合ガソリン代支給 残業手当別途支給 送迎手当別途支給 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※試用期間3か月(条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
(基本)8:30~17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
※シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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